Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und unterstütze unser Team bei der Nutzerbindung.
- Unternehmen: Ecosia, ein Unternehmen, das sich für den Klimaschutz einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, grüne Benefits und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Klimawandel und hilf, Millionen von Bäumen zu pflanzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit, sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Frontend Software Engineer, der uns entweder remote oder in unserem Büro in Berlin unterstützt. Wir wachsen und benötigen Unterstützung in der Mission unseres Teams, unsere Nutzer zu engagieren und mehr Menschen klimafreundlich zu machen! Möchten Sie Teil eines großartigen Teams werden, ein Produkt gestalten, das täglich von Millionen von Nutzern verwendet wird, und helfen, unser Ökosystem zu regenerieren? Schließen Sie sich uns an!
Ihre Chance, bedeutungsvoll beizutragen:
- Entwickeln, testen und bereitstellen verschiedener Produkte und Integrationen innerhalb der Ecosia-Produkte (Client- und Server-Seite).
- Beitragen zu einer Reihe von Marketingbedürfnissen, einschließlich CRM- und Analytik-Tool-Integration, E-Mail, Benachrichtigungen und anderen Kommunikationspunkten mit unseren Nutzern.
- Zusammenarbeiten mit Ingenieuren aus verschiedenen Teams, Wissen teilen und von deren Erfahrungen lernen.
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Sie haben Erfahrung in verschiedenen Testmethoden.
- Sie sind motiviert, technisch tief einzutauchen, Best Practices zu lernen und anzuwenden sowie sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten gerne kollaborativ mit Produkt, Design, Marketing und anderen Ingenieuren.
- Sie können klar in schriftlichem und gesprochenem Englisch kommunizieren.
Optionale Vorteile:
- Erfahrung mit: Braze, HubSpot
Technologiestack:
- Backend: Cloudflare Workers, Go oder Python-Dienste unter Verwendung von REST und gRPC
- Infrastruktur: Cloudflare, AWS, Kubernetes (EKS) und Terraform
- Tooling: Sentry, Loki, Prometheus und Grafana für Observability, Snowplow, GitHub und CircleCI für unser CI/CD
Warum Ecosia?
Was wäre, wenn Ihr Job einen echten Unterschied in der Klimakrise machen würde? Schließen Sie sich Ecosia an und helfen Sie, Millionen von Bäumen dort zu pflanzen, wo Menschen und Ökosysteme sie am meisten brauchen. Wir sind ein diverses Team, das sich für Gleichheit, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt, mit Mitgliedern aus verschiedenen Hintergründen: sexuelle Orientierungen, Geschlechter, Altersgruppen, Rassen, Ethnien, Nationalitäten, körperlichen und geistigen Behinderungen, Familienstrukturen und Religionen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit mit anderen Lebensbereichen in Einklang zu bringen: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer fünf-Tage-Arbeitswoche), festgelegte Fokuszeiten und Remote-Arbeitsoptionen. Unser grünes Benefit-Programm - einschließlich subventionierter öffentlicher Verkehrskarten und Fahrradinspektionsdiensten - unterstützt Ihre nachhaltigen Lebensentscheidungen in Berlin.
Wir unterstützen Ihr berufliches Wachstum durch Lernzeiten, Hackdays, Online- und physische Bibliotheken sowie kontinuierliches Feedback.
Wo ist Ecosia ansässig und welche Art von Arbeitsumgebung haben wir? Wir sind ein remote-freundliches Unternehmen mit einem Büro in Berlin-Wedding. Die Mitarbeiter kommen ins Büro oder arbeiten von zu Hause aus, je nach Wunsch und/oder Umständen. Einige Rollen erfordern gelegentlich Präsenz im Büro. Unternehmenssprache: Englisch.
Frontend Engineer - Lifecycle Marketing Team Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Ecosia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben können. Unsere Büros in Berlin-Wedding bieten eine inspirierende Atmosphäre, während wir auch remote-freundlich sind, sodass Sie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben optimal gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Engineer - Lifecycle Marketing Team erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer - Lifecycle Marketing Team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer - Lifecycle Marketing Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
