Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Schulungsstrategien für das Warehouse Management System.
- Unternehmen: QVC Group, ein Fortune 500 Unternehmen mit innovativen Marken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, bezahlte Freizeit, Gesundheitsleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber Wohnsitz in PA, NJ oder DE erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Training oder Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Working at QVC Group means joining a live social shopping company with incredible teams, ambitious projects and amazing careers.
QVC Group, Inc. is a Fortune 500 company with six leading retail brands—QVC®, HSN®, Ballard Designs®, Frontgate®, Garnet Hill® and Grandin Road.
Your Opportunity, Your Team
The Fulfillment Programs & Learning Manager supports QVC and leads end-to-end Warehouse Management System training strategy, program deployment, and SME support by building educational content, identifying knowledge gaps, and partnering cross‒functionally with business, IT, engineering, vendors, and leadership.
- Where You’ll Work
- This role is remote and job seekers must reside in one of the following states PA, NJ, or DE to be considered.
This role requires you to be on site at our West Chester, PA location as needed.
Relocation assistance not available for this role.
- What You’ll Do
- Develop and evolve the end-to-end training strategy and New Warehouse Management curriculum in partnership with senior executives to identify educational gaps and strengthen Fulfilment team and Leadership understanding of system requirements.
- Identify training and development gaps during deployments and enhance support by creating current, relevant training materials and classes using internal and external resources.
- Manage the Warehouse Management System Program before, during, and after deployment of the new system.
- Track system enhancements and business unit requests to prioritize scope, level of effort, and timelines with the appropriate business teams.
- Partner with engineering, IT, vendor teams, P&O, and Subject Matter Experts to support requests, projects, changes, deployments, and training updates.
- Lead the Fulfilment Intern Program and regularly communicate program updates and progress to all levels of leadership through meetings and presentations.
What You Bring
- 5+ years of experience in Training and/or Program Management
- Prior experience developing or supporting training programs and program management initiatives
- Associate’s or Bachelor’s degree in Business, Education, Organizational Development, Supply Chain, Operations Management, or a related field
- Total Rewards
Our package includes benefits you’ll love such as competitive compensation, paid time off, an employee assistance program, parental leave, paid volunteer hours, amazing company discounts!
In our US market, you can also expect health care benefits starting on day 1, 401(k), and tuition reimbursement benefits.
QVC Group is committed to inclusion and belonging for all and ensuring that our workplace provides equal employment opportunities for all team members and candidates and complies with all applicable federal, state, and local laws and regulations.
As an equal opportunity employer, QVC Group is committed to a barrier‒free employment process.
If you need reasonable accommodations/support throughout, please contact us at workwithus@qvcgrp. com for assistance.
If provided, salary ranges are a general guideline only, and actual salaries will vary and are based on factors such as a candidate’s qualifications, skills, experience, and geographic location as well as business and market conditions.
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Fulfillment Programs & Learning Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fulfillment Programs & Learning Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fulfillment Programs & Learning Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fulfillment Programs & Learning Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fulfillment Programs & Learning Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!