Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere skalierbare Anwendungen im .NET-Ökosystem.
- Unternehmen: Wachsendes globales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf agile Methoden und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und beeinflusse die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, C#, Entity Framework und SQL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Die Full Stack Developer bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in modernen Software-Engineering-Praktiken mit, insbesondere im .NET-Ökosystem (sowohl .NET Framework als auch .NET Core). Die idealen Kandidaten zeigen solide Fähigkeiten in C#, Entity Framework und SQL und sind in der Lage, skalierbare, qualitativ hochwertige Anwendungen über den gesamten Stack zu entwerfen, zu erstellen und zu warten. Erfahrung mit Testframeworks wie xUnit oder NUnit ist unerlässlich, ebenso wie ein starkes Engagement für das Schreiben von sauberem, zuverlässigem und gut getesteten Code. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Team von Apex Group in Neuseeland zusammen.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, erstellen und verbessern von unternehmensweiten Anwendungen, die von globalen Investitionsoperationen genutzt werden
- Sauberen, wartbaren, leistungsstarken Code schreiben, der bedeutende Geschäftsprobleme löst
- Mit Ihrem Team in Verfeinerungssitzungen zusammenarbeiten und technischen und Lösungsdesign beeinflussen
- Best Practices im Engineering, Codestandards und qualitativ hochwertige Lieferung fördern
- Die Systemzuverlässigkeit, Datenintegrität und Sicherheit über Plattformen hinweg verbessern
- Die Codequalität durch Unit-Tests, Code-Reviews und kontinuierliches Refactoring erhöhen
- Teamkollegen betreuen und Wissen teilen, um das Niveau in der Ingenieurgruppe zu heben
- Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten und eine starke Service-Delivery-Mentalität mitbringen
Was Sie mitbringen
- Starke Erfahrung im .NET-Ökosystem (.NET Framework & .NET Core)
- Fähigkeiten in C#, Entity Framework und SQL
- Erfahrung mit xUnit oder NUnit und ein Fokus auf testbaren, zuverlässigen Code
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und praktische Lösungen zu liefern
- Praktische Erfahrung in agilen Teams (Scrum oder Kanban)
- Solides Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden und -architekturen
- Klare, selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise
Bonuspunkte, wenn Sie haben
- Frontend-Erfahrung mit JavaScript, TypeScript, CSS, Design Tokens
- Kenntnisse in Angular oder React, Tailwind und Design-Systemen (z.B. Storybook)
- Erfahrung mit Dapper, Liquibase oder Datenmigrationstools
- Vertrautheit mit dem Azure-Ökosystem, einschließlich CI/CD-Pipelines, Azure DevOps und Git
- Erfahrung mit Docker, Terraform, Kubernetes oder automatisierten Testtools (Playwright, Cucumber, Gherkin)
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor oder auf Investitionsplattformen
- Kenntnisse in WCF, N-Tier oder Clean Architecture (Onion / Hexagonal)
Was Sie im Gegenzug erhalten
- Eine wirklich einzigartige Gelegenheit, Teil eines wachsenden großen globalen Unternehmens zu sein
- Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Fähigkeiten und Erfahrungen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzliche Informationen
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Ethnie, Alter, sexueller Orientierung, sozioökonomischen Faktoren, Verantwortung für Angehörige, körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.
Full Stack Developer (3 Positions) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (3 Positions) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (3 Positions) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (3 Positions) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
