Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Standardisierungsteam und entwickle innovative Engineering-Standards.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hochspannungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung mit modernsten Technologien und Standards.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Zürich, Zürich, Schweiz
Job-ID: R
Datum veröffentlicht:
Unternehmensname: HITACHI ENERGY LTD
Beruf (Jobkategorie): Ingenieurwesen & Wissenschaft
Jobzeitplan: Vollzeit
Remote: Nein
Die Gelegenheit
Hitachi Energy, Hochspannungsprodukte, ist weltweit als Spezialist für Energieübertragung und -verteilung bekannt. Unsere Einheit Gasisolierte Schaltanlagen (GIS), mit Sitz in Zürich-Oerlikon, ist aktiv in der Entwicklung und Produktion von gasisolierten Schaltsystemen. Wir gewährleisten die hohe Zuverlässigkeit unserer Systeme durch den Einsatz modernster Entwicklungswerkzeuge und -methoden.
Für unsere Geschäftseinheit Hochspannungsprodukte suchen wir einen funktionalen Leiter des Standardisierungsteams im Bereich Sekundärtechnik. In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die funktionale Leitung des Standardisierungsteams, um die Produktstandardisierung und -verbesserungen voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit dem Sekundärtechnik-Team in der Schweiz, Deutschland und Indien zusammen und entwickeln eine Standardisierungs-Roadmap, die die Entwicklung unserer Produkte für die Zukunft leitet. Gemeinsam mit dem Standardisierungsteam stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen sicher, wie z.B. die Veröffentlichung neuer Vorlagen und Ingenieurrichtlinien, die es der Technik ermöglichen, ihre Projekte effektiv und in hoher Qualität zu liefern.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Funktionale Leitung des Sekundärtechnik-Standardisierungsteams, einschließlich der täglichen Aufgabenverwaltung, Planung und Ausbalancierung der Teamarbeitslast, Sicherstellung des Fortschritts, der Transparenz und der effektiven Nutzung der Teamkapazität sowie der Entwicklung der erforderlichen Kompetenzen des Teams.
- Definition von GIS-Sekundärtechnik-Designstandards durch die Entwicklung von Vorlagen und Designrichtlinien mit Unterstützung des Standardisierungsteams und Experten.
- Entwicklung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Sekundärtechnik-Standardisierungs-Roadmap in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Standardisierungsteams, wichtigen Stakeholdern innerhalb der Sekundärtechnik und anderen Abteilungen.
- Engagement im Qualitätsprozess und in kontinuierlichen Verbesserungszyklen der GIS-Organisation und aktive Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurteams und Stakeholdern zur Diskussion, Bewertung und Abstimmung von Verbesserungen sowie zur Priorisierung ihrer Umsetzung.
- Durchführung und technische Leitung von Verbesserungstasks aus der Standardisierungs-Roadmap.
- Vorantreiben der Standardisierung und Harmonisierung von E3-Vorlagen, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Basis für projektspezifische Schaltpläne bereitzustellen.
Ihr Hintergrund:
- Hintergrund in der Elektrotechnik.
- Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich zu führen, entweder in einer Managementposition oder in herausfordernden und komplexen Projekten.
- Solide Erfahrung im Engineering von Sekundärausrüstung (LCCs) als Sekundärtechnik-PM.
- Erfahrung mit den entsprechenden Werkzeugen, die für die Sekundärtechnik verwendet werden.
- Bereitschaft, die Rolle der funktionalen Führung innerhalb eines Teams zu übernehmen. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, Zertifizierung z.B. als PMP ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse. Deutsch oder eine andere Sprache ist von Vorteil.
Der Stelleninhaber lebt ein innovatives und leistungsorientiertes Denken sowie die Werte von Hitachi Energy und leistet einen persönlichen Beitrag zu einem guten Arbeitsklima.
Mehr über uns
Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren, während sie ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.
Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterkunft an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.
Functional Lead Secondary Engineering Standardization Team 80 - 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich-Oerlikon eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig flexible Arbeitspraktiken anbietet, die eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Hochspannungstechnik zu arbeiten und aktiv zur Standardisierung und Verbesserung von Engineering-Prozessen beizutragen, macht Hitachi Energy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Energiebranche ausüben möchten.
