Functional Testing Manager

Die Functional Testing Manager ist verantwortlich dafür, dass die Lösungen von Enterra den funktionalen Anforderungen entsprechen und den Endbenutzern ein außergewöhnliches Erlebnis und Wert bieten. Diese Rolle leitet die Strategie und Ausführung der funktionalen Tests für die kundenorientierten Lösungen von Enterra und liefert robuste, zuverlässige Ergebnisse für Kunden im Bereich Consumer Packaged Goods (CPG) – insbesondere im Rahmen der Revenue Growth Optimization (RGO) Lösungen von Enterra.

Die Rolle arbeitet eng mit Client Services, Produktmanagement, Engineering, Daten und Release Management/DevOps zusammen, um die Teststrategie zu definieren, die Testplanung und -ausführung (manuell und automatisiert) voranzutreiben und klare Qualitätsberichte über die Releases bereitzustellen.

Was Sie tun werden:

• Eigentum und Durchsetzung der Standards für funktionale Tests über Produkte und Releases hinweg, einschließlich der Definition des Testansatzes, des Umfangs, der Eintritts-/Austrittskriterien und der Freigabebereitschaft.
• Planung, Ausführung und Verwaltung der funktionalen Tests für Releases, einschließlich Testplanung, Umgebungsbereitschaft, Testdatenerstellung und täglicher Fortschrittsberichterstattung.
• Entwicklung und Pflege von Testartefakten, einschließlich Testplänen, Testfällen und Testscripten (manuell und automatisiert) mit starker Abdeckung der Workflows für Handelsförderung und Preisplanung.
• Partnerschaft mit Client Services zur Unterstützung von kundenorientierten Testaktivitäten, einschließlich UAT-Planung, Sammlung von Testnachweisen, Fehlertriage und Validierung von Release-Notizen, um sicherzustellen, dass die bereitgestellte Funktionalität den vertraglichen und geschäftlichen Erwartungen entspricht.
• Definition und Überprüfung von Anforderungen durch Analyse von Benutzerstories und funktionalen Spezifikationen, um frühzeitig Lücken oder Mehrdeutigkeiten zu identifizieren und testbare, messbare Anforderungen sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering, um Anforderungen in klare, testbare Akzeptanzkriterien zu übersetzen und Randfälle zu validieren, die im Prozess der Handelsförderung und Preisplanung häufig auftreten.
• Leitung von Initiativen zur Testautomatisierung durch Implementierung und Weiterentwicklung von UI/API-Test-Suiten und Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines, um kritische Workflows der Handelsförderung zu schützen und das Risiko von Regressionen zu verringern.
• Vorantreiben der Fehlerbehebung, Eigentum an der Triage und Priorisierung mit Stakeholdern, Bereitstellung klarer Reproduktionsschritte und Auswirkungen, Verifizierung von Korrekturen und Durchführung von Ursachenanalysen mit Jira (oder ähnlichem), um Wiederholungen zu verhindern.

Ihr Skill-Set:

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung erforderlich).
• Nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich Consumer Packaged Goods (CPG), mit starkem Fokus auf Revenue Growth Management und Optimierung (RGM / RGO), Handelsförderung sowie Preisplanung und -analyse.
• Starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Fokus auf Produktlieferung und Geschäftsergebnisse.
• Starke analytische, problemlösende und kollaborative Fähigkeiten; Fähigkeit zur Durchführung von Ursachenanalysen und zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.

Nice-to-haves – Produkttests:

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von Softwareprodukten (QA), einschließlich Verantwortung für die Planung funktionaler Tests und die Freigabebereitschaft.
• Grundlegende Kenntnisse der QA-Methoden, -Werkzeuge und -Prozesse im gesamten Softwareentwicklungszyklus (Agile/Scrum).
• Praktische Erfahrung beim Aufbau und der Pflege von Testautomatisierung (UI und/oder API) mit einem modernen Framework (z. B. Playwright, Selenium).
• Fähigkeit zur Definition und Berichterstattung von Qualitätskennzahlen (Testabdeckung, Fehlertrends, Freigabebereitschaft) und zur klaren Kommunikation von Erkenntnissen an technische und nicht-technische Stakeholder.
• Fähigkeit zur Erstellung klarer Dokumentationen (Teststrategie, Testpläne, auditfähige Nachweise, wo erforderlich) und zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards.
• Kenntnisse gängiger QA- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Testfallmanagement-Tools) und der Microsoft Office Suite.

Nice-to-haves – Allgemein:

• Erfahrung mit Microsoft Azure-Diensten und -Infrastruktur; Vertrautheit mit Azure DevOps-Pipelines und der Integration automatisierter Tests.
• Erfahrung in der Prüfung datenintensiver oder KI-gesteuerter Anwendungen.
• ISTQB (oder ähnliche) Zertifizierung.
• Erfahrung mit Snowflake Intelligence Solution.

Zusätzliche Informationen: Die Kandidaten müssen in den USA wohnen und berechtigt sein, ohne Sponsoring in den USA zu arbeiten. Dies ist eine Vollzeitstelle mit Leistungen.

Was wir anbieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Vollständig bezahlte „nur Mitarbeiter“-Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich und visuell) oder Arbeitgeberbeitrag zu verschiedenen Krankenversicherungsplänen
• 15 Tage PTO + 7 Feiertage + 3 flexible Feiertage
• 401k-Angebot

Gleichstellung der Beschäftigung: Enterra Solutions bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung.