Fundraising Campaign Consultant (Remote US Based)

Remote - Fraternal

Empower organizations to achieve transformational fundraising success. Togetherwork sucht einen Berater, der unseren Kunden hilft, hochwirksame Fundraising-Kampagnen zu entwerfen, vorzubereiten und durchzuführen. Unsere Arbeit umfasst Machbarkeitsstudien, Entwicklung von Kampagnenfällen, strategische Bewertungen, Geschenkemanagement und Kommunikation – alles darauf ausgelegt, Bildungseinrichtungen und Organisationen dabei zu helfen, Alumni und Spender vor, während und nach großen Fundraising-Bemühungen zu engagieren.

Während Reisen nur begrenzt stattfinden, müssen alle neuen Mitarbeiter für eine volle Woche persönliches Onboarding und Training in Lawrence, KS, verfügbar sein. Alle Reisekosten werden vom Unternehmen vollständig übernommen.

Als Berater werden Sie als vertrauenswürdiger Berater für die Kunden fungieren – Sie leiten Machbarkeitsstudien, leiten Kapital-Kampagnen und entwickeln kreative, datengestützte Strategien, die messbare Fundraising-Ergebnisse erzielen.

Was Sie tun werden:

• Leiten von Kundenengagements: Verwalten von Machbarkeitsstudien und Kapital-Kampagnen, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und im Einklang mit den Zielen des Kunden geliefert werden.
• Engagieren von Stakeholdern: Beziehungen aufbauen und effektiv mit Führungskräften, Freiwilligen und Spendern kommunizieren, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
• Durchführen von Recherchen zu Großspenden: Identifizieren und Bewerten potenzieller Spender zur Informierung der Fundraising-Strategie.
• Fördern der Spenderkultivierung: Interviews planen und durchführen, um zu informieren, zu inspirieren und potenzielle Großspender zu kultivieren.
• Analysieren und Präsentieren von Erkenntnissen: Interviewergebnisse in umsetzbare Empfehlungen für Kampagnen umwandeln und diese den Kunden präsentieren.
• Entwickeln und Ausführen von Kampagnenstrategien: Maßgeschneiderte Fundraising-Pläne erstellen, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Rekrutieren und Verwalten von Freiwilligen: Freiwillige Führungskräfte während der Kampagnenanstrengungen identifizieren, schulen und unterstützen.
• Unterstützen von Fundraising-Anfragen: Mit Freiwilligen zusammenarbeiten, um Kampagnenverpflichtungen zu sichern und den Fortschritt zu verfolgen.
• Zusammenarbeiten und beitragen: Funktionsübergreifend arbeiten, um Kollegen zu unterstützen, Best Practices auszutauschen und das Gesamterlebnis der Kunden zu verbessern.
• Einhalten professioneller Standards: Unternehmensrichtlinien, den Ethikkodex der Association of Fundraising Professionals (AFP) und alle relevanten Compliance-Richtlinien einhalten.
• Periodisch reisen: Bis zu 25% Reiseanteil für Kundengespräche, Schulungen von Freiwilligen und Kampagnenaktivitäten.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Fundraising, in der Hochschulentwicklung oder im Consulting.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und dabei außergewöhnliche Detailgenauigkeit zu wahren.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren.
• Erfahrung mit Fundraising-Datenbanken; Salesforce-Erfahrung bevorzugt.
• Kenntnisse in Microsoft Office 365, Salesforce, Monday.com und Adobe Acrobat.
• Nachgewiesene Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, interne Account-Teams zu leiten und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Eine proaktive, kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Herausforderungen vorherzusehen und kreative Lösungen zu liefern.
• Erfahrung im Non-Profit-Sektor bevorzugt.

Warum diese Rolle:

• Wirkung: Helfen Sie Institutionen und Nonprofits, transformative Fundraising-Ergebnisse zu erzielen, die ihre Missionen stärken.
• Wachstum: Bauen Sie tiefes Fachwissen in Kampagnenstrategien, Spenderengagement und Beratungsdiensten auf.
• Zusammenarbeit: Treten Sie einem Team bei, das gemeinsames Lernen, Kreativität und zielgerichtete Arbeit schätzt.
• Flexibilität: Hybride Rolle in Austin, TX, mit gelegentlichen Reisen zu Kundenstandorten und Onboarding in Lawrence, KS.

Inklusion und Vielfalt: Togetherwork ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind ein Unternehmen, in dem unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven geschätzt werden. Togetherwork trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, ethnischer oder nationaler Herkunft oder aus anderen Gründen, die durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt sind.

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Mitarbeiterbenefitprogramm, einschließlich: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungsoptionen, 100% vom Arbeitgeber bezahlte Kurz-/Langzeitbehinderung, Grundversicherung, 401(k)-Option mit 100% Unternehmensübereinstimmung bis zu 4%, flexible bezahlte persönliche/Urlaubszeit, die auf gegenseitigem Vertrauen und Verantwortung basiert.