Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die End-to-End-Strategie für die Inbetriebnahme von Gas-Kraftwerken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Team-Events.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Kraftwerken und ein Ingenieurabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 188500 - 205400 € pro Jahr.
Standort & Teamtreffen Intersect ist seit seiner Gründung im Jahr 2016 ein vollständig flexibler Arbeitsplatz. Wir sind nicht nur Homeoffice, hybrid oder im Büro – wir bieten all diese Optionen! Die Vertiefung sozialer Verbindungen und das Angebot gemeinsamer Erfahrungen sind ein Grundpfeiler unserer Arbeitsweise. Wir verbinden uns als Team bei unseren Team-Woche-Erlebnissen viermal im Jahr und an unseren neu eingerichteten Hub-Standorten – SF Bay Area, NYC Metro Area, NY; Denver, CO; Austin, TX; Calgary, AB; und Toronto, ON. Wir suchen derzeit nach Kandidaten, die sich innerhalb von 60 Meilen von einem der aufgeführten Hubs befinden, um mehr persönliche Verbindungen zu fördern und gleichzeitig unsere flexible Remote-Kultur aufrechtzuerhalten.
Über diese Rolle Der Gas Commissioning Senior Manager ist ein hochrangiger technischer Leiter, der verantwortlich ist für die Definition und Ausführung der End-to-End-Commissioning-Strategie über eine vielfältige Flotte von Stromerzeugungsanlagen, einschließlich großangelegter Kolbenmotoren und Gasturbineninstallationen. Diese Rolle dient als primäre technische Autorität für gasbefeuerte Anlagen während des Übergangs von der Ingenieurarbeit über die Inbetriebnahme bis hin zum Betrieb. Ein kritischer Bestandteil dieser Rolle ist der Einfluss in der frühen Phase, um sicherzustellen, dass EPC-Ausstellungen, modulare Designs und Multi-OEM-Systemarchitekturen für eine erfolgreiche Umsetzung im Feld, Leistungsvalidierung und langfristige Zuverlässigkeit optimiert sind. Diese Rolle berichtet zunächst an den Leiter O&M und wird im Laufe der Entwicklung der Organisation an den Leiter Inbetriebnahme und Zuverlässigkeit übergehen.
Was Sie tun werden:
- Upstream Design & Multi-OEM Ausstellung Überprüfung: Führen Sie die Überprüfung und Verfeinerung von EPC-Vertragsausstellungen im Zusammenhang mit Inbetriebnahme, Leistungstests und mechanischer Fertigstellung durch, um sicherzustellen, dass die Anforderungen an die Inbetriebnahme nach Phasen klar definiert sind. Nehmen Sie an frühen Ingenieurdurchsicht teil, um sicherzustellen, dass modulare Motorpodeste und Turbinengehäuse die erforderliche Instrumentierung für parallele Inbetriebnahme enthalten. Geben Sie technische Anleitungen zu Integrationsherausforderungen über mehrere OEM-Plattformen hinweg, einschließlich Kolbenmotoren und Gasturbinen.
- Drittanbieteraufsicht & Feldmanagement: Leiten und verwalten Sie Drittanbieter-Inbetriebnahmeteams, definieren Sie den Umfang, überprüfen Sie den Fortschritt und stellen Sie sicher, dass die Projektzeitpläne eingehalten werden. Dienen Sie als primäre Schnittstelle zu technischen Vertretern der OEM, um sicherzustellen, dass die Systeme die Leistungs-, Wärme- und Emissionsgarantien erfüllen. Stellen Sie die vollständige Ausführung der Inbetriebnahmeprotokolle sicher, von Punkt-zu-Punkt-Überprüfungen bis hin zu Vollast- und Netzkonformitätstests.
- Systemintegration & Brennstoffinfrastruktur: Koordinieren Sie die Einsatzbereitschaft der Brennstoffinfrastruktur, einschließlich der Integration von Pipeline-Seiten und der ersten Gasereignisse, um sicherzustellen, dass die Gasqualität und der Druck den Systemanforderungen entsprechen. Überwachen Sie die Validierung der anlagenweiten Steuerungssysteme, einschließlich der Hauptanlagensteuerungen und hybriden SCADA-Umgebungen, die Erzeugungs- und Speichermittel integrieren.
- Datenhygiene & Zuverlässigkeitsübergabe: Stellen Sie die Erfassung hochwertiger Inbetriebnahmedaten sicher, einschließlich Leistungskennlinien und Basisbetriebsprofile, um langfristige Zuverlässigkeitsprogramme zu unterstützen. Leiten Sie den technischen Übergang zu den Betriebsteams und stellen Sie die vollständige und genaue Übertragung von Dokumentationen, Testergebnissen und Systemkonfigurationen sicher.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Kraftwerken, mit direkter Expertise in Kolbenmotoren und Gasturbinentechnologien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Überprüfung und Verfeinerung technischer EPC-Ausstellungen und Protokolle für Leistungstests bei komplexen, multi-Asset-Projekten.
- Starke Fähigkeit, Drittanbieter-Teams zu leiten und technische Anleitungen sowie Herausforderungen für upstream Ingenieur- und Entwurfsentscheidungen zu bieten.
- Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik.
Gesamtvergütung: $188,500 - $205,400 (die Gesamtvergütung umfasst Grundgehalt + Bonus in USD) Equity: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie einen Aktienanteil, der Ihnen einen bedeutenden Anteil an unserem Mutterunternehmen gibt. Gesundheit & Wellness: 100% Prämienabdeckung für Sie und Ihre Angehörigen in den Bereichen medizinische Versorgung, Zahnmedizin und Augenheilkunde. Zeit zum Entspannen: Unbegrenzter PTO, plus zwei unternehmensweite Pausen (4. Juli & Jahresende). Familienunterstützung: Bis zu 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit, plus 6 zusätzliche Wochen für gebärende Eltern; Zugang zu Familienplanung und Unterstützung bei der Familienpflege über Carrot und Maven. Psychische Gesundheit: Kostenloser Zugang zu Spring Health, einschließlich 5 kostenlosen Therapie- und Psychiatriesitzungen, plus ein Headspace-Konto für Achtsamkeit und Meditation über unseren Anbieter für körperliche Gesundheit, Wellhub+. Vorteile & Extras: $150 monatlicher Essenszuschuss, $150 monatliche Erstattung für Mobiltelefon und Internet, Haustierversicherungszulage, vollständige Einrichtung des Homeoffice, kostenloser Zugang zu UrbanSitter mit $625 in vierteljährlichen, vom Unternehmen bezahlten Krediten, ActiveHero und One Medical.
Gleichstellung der Beschäftigung Intersect pflegt ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung ist, in dem alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden. Alle Mitarbeiter teilen sich die Verantwortung für die Erfüllung des Engagements von Intersect für Chancengleichheit. Intersect diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen Eigenschaft, die durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt ist. Wir halten uns an diese Prinzipien in allen Aspekten der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, sozialen und Freizeitprogrammen sowie Disziplin.
Gas Commissioning Senior Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Intersect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit seiner Gründung im Jahr 2016 eine vollständig flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und sozialen Verbindungen, unterstützt das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Team-Wochen und vielfältige Vorteile wie unbegrenzten Urlaub, umfassende Gesundheitsleistungen und finanzielle Unterstützung für Familien. Die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Branche zu arbeiten, gepaart mit einem attraktiven Vergütungspaket, macht Intersect zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Gas-Kommissionierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gas Commissioning Senior Manager erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Dormont Manufacturing Co und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gas Commissioning Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gas Commissioning Senior Manager fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Dormont Manufacturing Co.
