Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für EMEA und baue starke Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Nift, ein disruptives Unternehmen im Bereich Performance-Marketing mit beeindruckendem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Remote-Arbeit und unbegrenzter verantwortungsvoller Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachsendes, cash-flow-positives Unternehmen mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg im Performance-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nift ist dabei, das Performance-Marketing zu revolutionieren und liefert jeden Monat Millionen neuer Kunden an Marken. Wir suchen aktiv einen General Manager für die Region EMEA / UK, der unser Revenue-Team verstärkt. Als General Manager der EMEA berichten Sie an den globalen CRO und leiten sowie führen unsere Wachstumsstrategie aus. Sie sind verantwortlich für die gesamte kommerzielle Entwicklung (Vertrieb) zu Partnern, Marken und Werbetreibenden in der EMEA-Region.
Unsere Mission: Nifts Mission ist es, die Art und Weise, wie Menschen neue Marken entdecken und ausprobieren, neu zu gestalten, indem wir ihnen neue Produkte und Dienstleistungen durch durchdachte „Dankeschön“-Geschenke vorstellen. Unser kundenorientierter Ansatz stellt sicher, dass Unternehmen effizient neue Kunden gewinnen, während sich die Kunden geschätzt und belohnt fühlen.
Wir sind ein datengestütztes, cash-flow-positives Unternehmen, das in den letzten drei Jahren ein Wachstum von 1.111 % verzeichnet hat. Jetzt skalieren wir, um eine der größten Quellen für die Akquisition neuer Kunden weltweit zu werden. Unterstützt von Spark Capital & Foundry, die auch in Slack, Snap, SeatGeek, Fitbit, Warby Parker, Wayfair und Twitter investiert haben, sind wir bereit für exponentielles Wachstum und bereit, Auswirkungen auf globaler Ebene zu demonstrieren.
Was Sie tun werden:
- Erweiterung in priorisierten EMEA-Märkten vorantreiben und die beschleunigte Akquisition von Demand-Side- und Supply-Side-Partnern/Marken/Werbetreibenden in der Region sicherstellen.
- Direkte Beziehungen auf C-Level und VP-Ebene innerhalb von Unternehmenspartnern, Marken, Werbetreibenden und Agenturen aufbauen, pflegen und erhalten.
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer Go-to-Market-, kommerzieller und Account-Entwicklungsstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Strategische indirekte Kanäle und Partnerschaften identifizieren und etablieren, um das Wachstum zu beschleunigen und den Marktanteil zu erweitern.
- Das Unternehmen in der EMEA-Region vertreten und die Markenbekanntheit und den Ruf durch aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Foren, Konferenzen und Thought-Leadership-Möglichkeiten erhöhen.
- Bereichsübergreifend mit Produkt-, Marketing- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Region abzustimmen.
Was Sie benötigen:
- Über 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb nach dem Studium mit nachweislichem Erfolg bei der konsequenten Erfüllung oder Übertreffung von Quoten.
- Erfolgreiche Verkaufsbilanz im Bereich Performance-Marketing-Lösungen und/oder Ad-Tech, idealerweise mit Erfahrung in kleinen Unternehmen oder Start-ups.
- Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau und Wachstum von Geschäften im Vereinigten Königreich, Europa oder der breiteren EMEA-Region (Erfahrung beim Start einer Region für ein Ad-Tech-Unternehmen ist ein großer Vorteil).
- Ergebnisorientiert, mit starkem Fokus auf Ergebnisse und nachweislicher Erfolg bei der konsequenten Erfüllung oder Übertreffung Ihrer Quoten, Pläne und aggressiven Umsatzziele.
- Ownership Mindset: Proaktiv und selbstmotiviert; ein Treiber, kein Passagier. Ergreift die Initiative, baut von Grund auf auf und übertrifft konsequent die Erwartungen.
Was Sie bekommen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung, flexibles Remote-Arbeiten.
- Unbegrenzte verantwortungsvolle Freizeit.
- Großartige Gelegenheit, einem wachsenden, cash-flow-positiven Unternehmen beizutreten und direkten Einfluss auf Nifts Umsatz, Wachstum, Skalierung und zukünftigen Erfolg zu haben.
General Manager, EMEA / UK Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Nift ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, direkt zur Wachstumsstrategie eines schnell wachsenden Unternehmens beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbegrenztem verantwortungsvollem Urlaub und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördert Nift die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ihnen die Chance, in einem sich ständig verändernden Markt erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager, EMEA / UK erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager, EMEA / UK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
