Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung und strategische Weiterentwicklung von Curendo.
- Unternehmen: Curendo, Teil von MEDIFOX DAN, dem größten IT-Dienstleister in der Pflege.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung sowie individuelle Angebote für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit LinkedIn Learning und profitiere von einem Aktienkaufprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerziellen Rollen und Verständnis für komplexe Entscheidungsstrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Curendo ist eine Marke von MEDIFOX DANby Resmed, dem größten IT-Dienstleister in der Pflege.
Unser
Ziel: Die Situation pflegender Angehöriger zu verbessern.
Mit innovativen und qualitativ hochwertigen Online‑Pflegekursen bieten wir wertvolles Wissen, Entlastung und Unterstützung – direkt dort, wo Hilfe am meisten benötigt wird: zuhause.
Curendo–Embracing Care.
- Als
- Geschäftsführer
(m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die Geschäftsentwicklung von Curendo.
Dein Fokus liegt auf der kommerziellen Steuerung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen.
Du stellst die enge Verzahnung von Markt, Produkt und operativer Umsetzung sicher und arbeitest eng mit relevanten Partnern wie Krankenkassen und Verbänden zusammen.
Ziel der Position ist eine nachhaltige Umsatz‑ und Geschäftsentwicklung sowie die erfolgreiche Skalierung des Geschäftsmodells.
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung
- Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market‑ und Commercial-Strategie
- Weiterentwicklung von Pricing-, Angebots‑ und Erlösmodellen
- Erschließung neuer Geschäftsfelder, Kundensegmente und Partnerschaften
- Produkt & Strategie
- End‑to‑End-Verantwortung für Produkt bzw. Produktlinien
- Mitgestaltung der Produktstrategie und Roadmap‑Priorisierung
- Steuerung relevanter Produkt‑KPIs und Lifecycle
- Entscheidungsvorbereitung auf Basis von Business Cases
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Entwicklung, Marketing und Sales
- Übersetzung von Marktanforderungen in produktseitige Anforderungen
- Sicherstellung eines funktionierenden Feedback‑Loops zwischen Kunden, Sales und Produkt
- Sales & Partnerschaften
- Aufbau und Steuerung des Sales‑Setups (B2C & B2B/B2BC)
- Enge Abstimmung mit Marketing (insb. Performance Marketing / MEDIFOX DAN)
- Aufbau und Pflege strategischer Kunden‑ und Partnerbeziehungen
- Führung zentraler Vertrags‑ und Kooperationsverhandlungen
- Führung & Organisation
- Disziplinarische und fachliche Führung des 20‑köpfigen Teams
- Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Kompetenzen
- Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Arbeitsweise
- Strategische Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
- Eigenverantwortliche Entscheidung und Steuerung der wesentlichen strategischen und operativen Themen von Curendo in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der MEDIFOX DAN Gruppe
- Ausrichtung des Unternehmens auf Wachstum und Skalierung
- Dein Profil
- Erfahrung & Fachkompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in einer kommerziellen Rolle (z. B. Sales, Business Development, Commercial Management)
- Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen; idealerweise auf Geschäftsführungs‑ oder Prokuristenebene
- Verständnis für komplexe Stakeholder‑ und Entscheidungsstrukturen
- Erfahrung im Digital‑, Saa S‑ oder Plattformumfeld von Vorteil
- Branchenkenntnisse im Pflege‑ bzw. Gesundheitswesen
- Erfahrung im Umgang und in der Verhandlung mit Pflegekassen
- Fachliche Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder gesundheitsbezogenem Schwerpunkt
- Sicherer Umgang mit KPIs, Zahlen und Business Cases
- Persönliche Kompetenzen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Ownership‑Mindset
- Fähigkeit, strategische und operative Themen zu verbinden
- Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke
- Hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Das bieten wir Dir
- Wir leben Flexibilität – mit einem digitalen Bewerbungsprozess und der Möglichkeit auf Remote Work
- Du entscheidest: Hansefit, EGYM, Wellpass, Kinderbetreuung oder Job Rad – wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60€ monatlich.
- Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits
- Du kannst auf uns zählen – TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit
- Wir gestalten Deine Entwicklung – mit Linked In Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen
- Wir denken an Deine Zukunft – mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (b AV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft
Du möchtest mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewirken, findest die Aufgaben spannend und legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Dormont Manufacturing Co interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Dormont Manufacturing Co einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Dormont Manufacturing Co zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Dormont Manufacturing Co, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Dormont Manufacturing Co betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Dormont Manufacturing Co schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
