Global Brand Manager, Luxury & Embedded Audio

Eine Karriere bei HARMAN

Als Technologieanbieter, der sich schnell weiterentwickelt, ist HARMAN mit Menschen gefüllt, die sich darauf konzentrieren, das Leben besser zu machen. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. Wenn Sie das mit den Herausforderungen kombinieren, die wir gemeinsam annehmen und lösen, werden Sie entdecken, dass Sie bei HARMAN wachsen, einen Unterschied machen und stolz auf die Arbeit sein können, die Sie jeden Tag leisten.

Einführung:

Wir sind ein globales, multidisziplinäres Team, das die innovative Kraft der Technologie nutzt und die Zukunft transformiert. Als Mitglied von HARMAN Lifestyle verbinden Sie Verbraucher mit der Kraft überlegenen Sounds.

Beitragen Sie Ihre Talente zu hochkarätigen, angesehenen Marken wie JBL Luxury/Synthesis, Revel, Mark Levinson und ARCAM. Helfen Sie, das Embedded Audio-Geschäft von HARMAN zu gestalten, indem Sie Premium-Audioerlebnisse in Produkte und Plattformen von Drittanbietern bringen.

Über die Rolle:

Als Global Brand Manager, Luxury & Embedded Audio, werden Sie die strategische globale Positionierung und Richtlinien für das Portfolio von Luxus-Audiomarken von HARMAN (JBL Luxury/Synthesis, Revel, Mark Levinson und ARCAM) gestalten, entwickeln und umsetzen, während Sie auch das Wachstum der HARMAN Embedded Audio (HEA)-Lösungen über Produkte von Drittanbietern unterstützen. Diese Rolle erfordert einen erfahrenen Marken- und Marketingleiter mit tiefgreifender Erfahrung in Luxus- und/oder professionellen Audioprodukten sowie im B2B-Marketing. Diese Rolle berichtet an den Global Brand Strategy Director und ist in Northridge, CA, angesiedelt.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie die globale Markenpositionierung, Planung und Governance für das Luxus-Audio- und Embedded-Audio-Portfolio von HARMAN, indem Sie Marktforschung, strategische Planung und Markenstandards über B2B- und Verbraucherkontaktpunkte vorantreiben.
• Leiten Sie die GTM-Planung für wichtige Produktneueinführungen im Luxus- und HEA-Bereich.
• Fördern Sie markenorientiertes Denken über Funktionen hinweg – von der Produktentwicklung bis zum Marketing.
• Überwachen Sie regelmäßige Aktualisierungen des Website-Inhalts und leiten Sie strategische Neugestaltungen nach Bedarf.
• Überwachen Sie die Entwicklung kreativer Inhalte für Luxusmarken (Kampagnen-Hauptvisuals, Videos, Lifestyle-/In-situ-Fotografie und mehr).
• Überwachen Sie die Planung und Durchführung von Handelsveranstaltungen für Luxus und HEA.
• Entwickeln Sie strategische Marketinghandbücher für wichtige HEA-Segmente (Mobilgeräte, Laptops, tragbare Geräte, Möbel und mehr).
• Überwachen Sie externe Agenturen und Anbieter und halten Sie diese für Leistung, Budget und Qualitätsstandards verantwortlich. Führen Sie Verhandlungen und lösen Sie Probleme, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Nutzen Sie anspruchsvolle analytische Fähigkeiten, um Geschäftschallenges zu interpretieren, Kampagnenergebnisse zu bewerten und umsetzbare Erkenntnisse zu präsentieren.
• Empfehlen und implementieren Sie Verbesserungen an Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen basierend auf Daten und Best Practices.
• Kommunizieren Sie schwierige Konzepte klar und verhandeln Sie unterschiedliche Perspektiven mit leitenden Stakeholdern oder externen Partnern, um die Ausrichtung und Akzeptanz neuer Ansätze voranzutreiben.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Über 7 Jahre Erfahrung im Marken- oder Marketingmanagement innerhalb globaler oder matrixartiger Organisationen.
• Tiefe Vertrautheit mit Luxus-Audioprodukten (Verstärker, Lautsprecher, hochwertige Heimkinosysteme, Streamer/DACs), deren Anwendungsfälle, Verkaufs-/Vertriebskanäle und Zielverbraucher.
• Erfahrung im B2B-Marketing und in der Aktivierung des Verkaufs.
• Expertise in der Markenpositionierung und funktionsübergreifender Führung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Projekte und externer Anbieterbeziehungen.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und in hochkomplexen Situationen Anleitung zu geben.
• Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Erfahrung in der Interpretation von Geschäftschallenges und der Implementierung innovativer Lösungen.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, schwierige Konzepte klar an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
• Praktische Erfahrung in der kreativen Entwicklung, Agenturmanagement und Kampagnenverfolgung über digitale, soziale und traditionelle Medienkanäle.
• Erfahrung im Budgetmanagement und in Leistungsmeldesystemen (z.B. Allocadia).
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit regionalen Teams, Stakeholdern und Anbietern weltweit.
• Hintergrund in Konsumgütern, Technologie oder verwandten Branchen bevorzugt.

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeitsumfeld, das die vollständige Remote-Arbeit weltweit für Positionen ermöglicht, die außerhalb eines HARMAN- oder Kundenstandorts ausgeführt werden können.
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf erstklassige Harman- und Samsung-Produkte (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.).
• Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University.
• Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen.
• Studiengebührenrückerstattung.
• „Be Brilliant“-Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm.
• Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt.

Gehaltsbereiche: $ 117.000 - $ 171.600

HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit / affirmative Action zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.