Global Commercial Lead, Prostate Cancer Therapeutics

Global Commercial Lead, Prostate Cancer Therapeutics

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Vermarktung von Prostatakrebs-Therapeutika und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Telix Pharmaceuticals, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Radiopharmazeutika mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Boni, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und ethische Standards hochhält.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsmedizin und verbessere das Leben von Krebspatienten weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement in der Pharmaindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Telix Pharmaceuticals ist ein dynamisches, schnell wachsendes Radiopharmaunternehmen mit Büros in Australien (HQ), Belgien, Japan, der Schweiz und den Vereinigten Staaten. Unsere Mission ist es, das Versprechen der Präzisionsmedizin durch gezielte Strahlentherapie zu erfüllen. Im Kern existieren wir, um Produkte zu schaffen, die darauf abzielen, die Lebensqualität von Menschen mit Krebs und seltenen Krankheiten zu verbessern.

Sie werden die internationale Einführung unseres genehmigten Bildgebungsagenten für Prostatakrebs unterstützen und uns helfen, unser Portfolio an klinischen Produkten in späten Phasen voranzutreiben, die einen erheblichen ungedeckten Bedarf in der Onkologie und bei seltenen Krankheiten adressieren.

Die Position des Global Commercial Lead, Prostate Cancer Therapeutics ist verantwortlich für das gesamte Geschäftsmanagement von Telix’ Prostatakrebsportfolio, einschließlich TLX591-Tx, Telix’ Flaggschiff-Programm für Prostatakrebs, und TLX597-Tx. Dies umfasst alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Produkt- und Portfolioplanung sowie dem Produktmarketing, einschließlich der Leitung und Verwaltung jedes Produkts während der Phasen der Produktentwicklung, Produkteinführung und des Produktlebenszyklus.

Die Rolle erfordert die Verwaltung eines funktionsübergreifenden Matrix-Teams, das Sammeln und Priorisieren von Produkt- und Kundenentwicklungsanforderungen mit enger Aufsicht über kritische Entwicklungsschmerzpunkte. Die Rolle hat auch hohe Sichtbarkeit bei der Definition der Produktvision und der Umsetzung einer erfolgreichen Strategie, um sicherzustellen, dass Kunden-, Markt- und Umsatzziele erreicht werden.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:
  • Verwaltung des Produktlebenszyklus vom Ende der Phase II bis zur Markteinführung zur Maximierung der kommerziellen Ergebnisse
  • Vorantreiben von Maßnahmen in der gesamten Organisation, um therapeutische Lösungen für Prostatakrebs auf den Markt zu bringen und deren Auswirkungen in Bezug auf Patientennutzen und kommerziellen Wert zu maximieren
  • Übersetzung der Geschäfts- und Portfoliostrategie in eine Produktstrategie
  • Leitung der funktionsübergreifenden Planung für die Markteinführung in jedem Gebiet, in dem die Vermarktungsanwendung des Vermögenswerts eingereicht, genehmigt und für die Kommerzialisierung registriert ist
  • Bereitstellung von Input und Unterstützung zur Entwicklung und Einarbeitung wichtiger Anbieter zur Verwaltung hochpriorisierter kommerzieller Projekte, die vom globalen Produktleitungsteam zugewiesen wurden
  • Unterstützung und Herausforderung der gesamten Produktkosten, globalen Prognosen und NPV-Analysen
  • Sammlung und Verwaltung von Marktforschung, Marktzugang und wettbewerbsrelevanten Informationen zum Produkt
  • Bewertung der Produktfunktionalität und Vorantreiben der zukünftigen Produktentwicklung
  • Entwicklung des globalen funktionsübergreifenden Plans einschließlich zukunftsorientierter Budgetverpflichtungen und Geschäftsfälle für den insgesamt adressierbaren Markt
  • Bereitstellung von Marktinformationen für interne und externe Stakeholder zum Produkt und Therapiebereich
  • Verantwortung für die monatliche Produkt-Roadmap, einschließlich Planung, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten für das Produkt
  • Koordination und Lieferung durch alle funktionalen Beziehungen – klinisch, klinische Operationen, regulatorische Angelegenheiten, Herstellung, Qualität und medizinische Angelegenheiten
  • Vollständiger und reibungsloser Übergang vom Phase-II-Team zum Phase-III-Team zur Markteinführung
  • Unterstützung und Durchführung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Phase-III-Studien
  • Durchführung von End-to-End-Projektmanagementaktivitäten, einschließlich Kommunikation, Zeitplänen, Budgetmanagement und Berichterstattung
  • Teilnahme an geschäftlichen Betriebsaktivitäten nach Bedarf
  • Überwachung und Handeln bei Risiken und Chancen, einschließlich angemessener Eskalation
  • Entwicklung und Pflege von Aktionspunkten als Teil der Dokumentation routinemäßiger Meetings
Ausbildung und Erfahrung:
  • Hintergrund im Marketing oder in der Wirtschaft in den Lebenswissenschaften
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing/Produktmanagement in der Pharma-/Biotechnologiebranche mit Schwerpunkt auf Onkologie
  • Erfahrung in der Behandlung von Prostatakrebs und Radiotherapeutika sind von Vorteil
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von Markteinführungsstrategien und der Verwaltung von Vorab-Aktivitäten zur Steigerung von Umsatz und Gewinn
  • Fähigkeit zur Durchführung von Wettbewerbsanalysen und zum Verständnis von Marktsegmenten und Kundenbedürfnissen, um diese effektiv in klare Marketinganforderungen zu übersetzen
  • Fähigkeit zur Erstellung von Geschäftsfällen für neue Produkte und Verbesserungen des Produktportfolios
  • Hohe Effektivität bei der Verwaltung funktionsübergreifender Teams ohne formale Autorität
  • Erfahrung in der Umsetzung präziser Produktmarketingstrategien
  • Außergewöhnliche Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten, kombiniert mit starken Präsentations- und öffentlichen Sprechfähigkeiten
  • Starke Lernbereitschaft und der Wunsch, neue Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben
Schlüsselkompetenzen:
  • Engagement für Exzellenz: Stolz auf Ihre Arbeit und konsequentes Streben nach Exzellenz in allem, was Sie tun
  • Ergebnisorientierung: Angetrieben, Ziele und Vorgaben zu erreichen, mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse
  • Kreativität und Innovation: Bereitschaft, außerhalb der gewohnten Denkmuster zu denken und einzigartige und kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren, unter Verwendung klarer und präziser Sprache
  • Zusammenarbeit: Effektives Arbeiten im Team, aktives Teilen von Wissen und Fachkenntnissen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Resilienz: Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen und in schwierigen Situationen durchzuhalten
  • Inklusive Denkweise: Verständnis und Wertschätzung von Vielfalt und aktives Arbeiten an der Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt
  • Anpassungsfähigkeit: Komfortables Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Prioritäten und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen
  • Ethisches Verhalten: Handeln mit Integrität und Engagement für ethisches Verhalten in allen Interaktionen mit Kollegen und Stakeholdern
  • Kontinuierliches Lernen: Engagement für fortlaufendes Lernen und berufliche Entwicklung, ständige Suche nach Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten

Bei Telix glauben wir, dass jeder zählt, wir streben danach, außergewöhnlich zu sein, und verfolgen unsere Ziele mit Entschlossenheit und Integrität. Sie werden Teil einer engagierten und unterstützenden Gruppe von Kollegen sein, die alle ein gemeinsames Ziel haben: Menschen mit Krebs und seltenen Krankheiten zu helfen, länger und besser zu leben. Als Mitarbeiter von Telix sind Sie Teil eines einzigartigen, globalen, interdisziplinären Teams, das daran arbeitet, das nächste Kapitel in der Präzisionsmedizin zu liefern. Wir haben hybride und remote Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, leistungsabhängige Jahresboni, ein aktienbasiertes Anreizprogramm, großzügige Urlaubsregelungen, bezahlte Wellness-Tage und Unterstützung für Lernen und Entwicklung.

Telix Pharmaceuticals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Global Commercial Lead, Prostate Cancer Therapeutics Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Telix Pharmaceuticals ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Radiopharmazeutika, das sich der Präzisionsmedizin verschrieben hat. Mit einem engagierten und unterstützenden Team bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsbasierte Boni, sondern auch großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir gemeinsam daran arbeiten, das Leben von Menschen mit Krebs und seltenen Krankheiten zu verbessern.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Commercial Lead, Prostate Cancer Therapeutics erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Commercial Lead, Prostate Cancer Therapeutics mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktforschung
Onkologie
Radiopharmazeutika
Cross-funktionale Teamführung
Markteinführungsstrategie
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.