Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale digitale Marketingstrategie und skaliere innovative Projekte.
- Unternehmen: MKS ist ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und beeinflusse das Wachstum weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Digitalmarketing und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als unser Global Digital Marketing Manager (f/m/d) werden Sie die digitale Engine gestalten, leiten und skalieren, die das globale Wachstum von MKS antreibt. In dieser strategischen Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die digitale Marketingstrategie, den Fahrplan der Marketingtechnologie und die Leistungskanäle, die Nachfrage, Pipeline-Effekte und Umsatz in globalen Märkten vorantreiben.
Sie werden ein digitales Strategie- und Projektteam leiten und ein modernes, integriertes MarTech-Ökosystem aufbauen, das ein skalierbares Lead-Lifecycle-Management und eine konsistente globale Ausführung ermöglicht. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie MKS mit Kunden interagiert, qualifizierte Leads (QLs) liefert und einen zukunftsfähigen B2B-Marketing-Trichter operationalisiert.
In enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmens- und divisionalen Marketing, Vertrieb, IT, Beschaffung und externen Agenturen stellen Sie sicher, dass alle Programme verbunden, messbar und auf einer soliden Governance und Datenintegrität aufgebaut sind.
Sie werden einen Einfluss haben durch:
- Digitale Marketingstrategie & -umsetzung: Führen Sie die globale digitale Marketingstrategie und -ausführung, indem Sie das Betriebsmodell über Kanäle, Plattformen und Lebenszyklusprogramme hinweg besitzen, um Pipeline- und Umsatzwirkungen zu erzielen.
- MarTech, CRM & Integrationen: Besitzen Sie den Marketingtechnologiestack und den Fahrplan (MarTech), um Skalierbarkeit, Governance und Akzeptanz über Regionen/Teams hinweg sicherzustellen.
- Automatisierung, Lead-Lifecycle & qualifizierte Leads: Entwerfen und operationalisieren Sie Marketingautomatisierungsrahmen für Lead-Erfassung, Routing, Pflege, Bewertung/Qualifizierung und Übergabe an den Vertrieb.
- Kanal- & Kampagnenverantwortung: Besitzen Sie die globale digitale Kanalperformance über bezahlte Medien (Such-/Sozialmedien), SEO, E-Mail/Lebenszyklus, Webinare/virtuelle Veranstaltungen und Landingpage-Konversionsoptimierung (CRO).
- Messung, Attribution & Einblicke: Erstellen Sie Reporting-Dashboards und Attributionsansätze, die die Kanal- und Kampagnenleistung mit dem Beitrag zur Pipeline, der Geschwindigkeit und dem Umsatz verbinden.
- Innovation & digitale Erlebnisse: Identifizieren, testen und integrieren Sie neue Marketingtechnologien (einschließlich KI-gestützter Lösungen), die Produktivität, Personalisierung, Inhaltsoperationen und Leistung verbessern.
- Partner, Stakeholder & Change Management: Verwalten Sie Technologieanbieter, Agenturen und Implementierungspartner (Verträge, Umfang, Governance, SLAs, Lieferqualität).
Erforderliche Fähigkeiten, Fachkenntnisse & Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Digitalmarketing, einschließlich Strategie und Ausführung über Leistungskanäle und Lebenszyklus-/Nachfrageprogramme.
- Erfahrung in der Führung von Teams und funktionsübergreifenden Programmen.
- Starkes Wissen über CRM- und Marketingautomatisierungsökosysteme.
- Tiefe Kenntnisse der B2B-Trichtermechanik.
- Nachgewiesene Fähigkeit, konversionsorientierte Kampagnen zu starten, zu optimieren und zu analysieren.
- Starke Messgrundlage: Kampagnen-Taxonomie/UTMs, Webanalyse, Tag-Management und Attributionskonzepte.
- MarTech-Architektur-Mindset: Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Bevorzugt Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing oder einem technologiebezogenen Fachgebiet.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
MKS Inc. und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern: Vielfältige Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben.
Global Digital Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
MKS bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung, in der innovative digitale Marketingstrategien entwickelt werden, um das globale Wachstum voranzutreiben. Als Global Digital Marketing Manager (f/m/d) profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt. Darüber hinaus ermöglicht die Lage des Unternehmens den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Digital Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Digital Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
