Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Teams und entwickle innovative Kampagnen im Bereich Mode und Performance.
- Unternehmen: On, eine Marke, die Mode mit Bewegung verbindet und Kreativität fördert.
- Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung, Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und beeinflusse globale Trends in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in kreativen Kampagnen, idealerweise in Premium- oder Luxusmarken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Apparel ist eine der Schlüsselstützen von On’s Marke, wo unser Leistungserbe auf die Modewelt trifft. Es ist, wie wir Mode durch die Linse der Bewegung erkunden und neu definieren, was Leistung über den Sport hinaus bedeutet. Unsere Bekleidungsprojekte verbinden unsere Innovation in Design, Materialien und Funktion mit den Welten von Mode, Kunst und zeitgenössischer Kultur.
Als Head of Brand Creative, Apparel, werden Sie helfen, unsere Produktdesignvision in die kreative Sprache unserer Marke zu übersetzen, über unsere Kampagnen und Markeninitiativen hinweg.
Ihre Mission:
- Leiten Sie multidisziplinäre Kreativteams, bestehend aus Textern, Art-Direktoren, Grafik- und Raumdesignern.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Handels- und Markenstrategien zusammen und übersetzen Sie On’s kreative Richtung und Vision in kreative Plattformen, die in verschiedenen Gemeinschaften Resonanz finden.
- Leiten Sie wirkungsvolle Kampagnen und Kooperationen, indem Sie mit global relevanten Talenten, Designern und kulturellen Stimmen zusammenarbeiten.
- Fördern Sie kreative Exzellenz an jedem Berührungspunkt – von Bildern und Filmen bis hin zu Einzelhandel, Kooperationen und digitalen Erlebnissen.
- Inspiriert und leitet mit Klarheit, Neugier und Überzeugung, während Sie kreative Ambitionen im Studio fördern.
Ihre Geschichte:
- Sie sind ein kreativer Geist, verwurzelt in Mode, Design und Kultur, und fließend darin, wie Ästhetik und Bedeutung den Markenwunsch antreiben.
- Sie bringen über 15 Jahre Erfahrung in der Leitung kreativer Kampagnen an der Schnittstelle von Mode, Lifestyle und Kultur mit – idealerweise innerhalb globaler Premium- oder Luxusmarken.
- Sie haben Kampagnen und kreative Systeme gestaltet, die Wahrnehmungen verändern und konzeptionelle Tiefe mit strategischer Klarheit verbinden.
- Sie denken über Kategorien hinaus – erkunden Architektur, Kunst und Klang als Teil des Markenausdrucks.
- Sie sind sowohl Geschichtenerzähler als auch Systembauer, der kreative Vision mit Liebe zum Detail ausbalanciert.
- Sie bewegen sich fließend zwischen Konzept, Regie und Führung – von Ideenräumen über Sets bis hin zu Präsentationen für Führungskräfte.
- Sie führen mit Empathie und Präzision und schaffen Umgebungen, in denen Kreativität gedeiht und Grenzen neu definiert werden.
Was wir bieten:
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Global Head of Brand Creative Apparel Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit bietet das Unternehmen nicht nur Zugang zu Ressourcen für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden kreativen Projekten mit globalen Talenten zu arbeiten. Die offene und inklusive Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen zu verwirklichen und sich in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.
