Global Medical Affairs Asset Lead (GMAL) Rare Disease

Global Medical Affairs Asset Lead (GMAL) Rare Disease

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung globaler medizinischer Strategien für seltene Krankheiten.
  • Unternehmen: Amgen, ein führendes Biotech-Unternehmen mit einer Mission zur Patientenversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind medizinische Abschlüsse und Erfahrung in der medizinischen Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Join Amgen’s Mission of Serving Patients. At Amgen, if you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die schwersten Krankheiten mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündungen, Allgemeine Medizin und Seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten. Amgen entwickelt ein breites und tiefes Portfolio an Medikamenten zur Behandlung von Krebs, Herzkrankheiten, entzündlichen Erkrankungen, seltenen Krankheiten und Fettleibigkeit sowie damit verbundenen Erkrankungen.

In dieser wichtigen Rolle werden Sie die Entwicklung und Umsetzung der globalen Produktmedizinstrategie co-leiten, durch den Global Medical/Strategic Plan (Global Brand Plan), einschließlich des Lebenszyklusmanagements, in Zusammenarbeit mit dem Produktteam/Therapeutischen Bereich Governance und Portfolio Governance. Sie werden die Entwicklung von wissenschaftlichen Evidenzlücken, Evidenzgenerierungsstrategien und -plänen in Übereinstimmung mit GBP und funktionsübergreifenden Partnern leiten. Sie unterstützen die Durchführung klinischer Studien und beteiligen sich an der Einbindung externer wichtiger Interessengruppen in Partnerschaft mit anderen Funktionen.

Verantwortlichkeiten:

  • Medizinische Führung und strategische Ausrichtung für Amgens globales Portfolio im Bereich Seltene Krankheiten bereitstellen.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um globale medizinische Strategien und Pläne für Produkte in diesem Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
  • Als Fachexperte für seltene Krankheiten fungieren und über die neuesten Forschungen, wissenschaftlichen Fortschritte und Markttrends informiert bleiben.
  • Beziehungen zu Meinungsführern, medizinischen Gesellschaften und anderen externen Interessengruppen aufbauen und pflegen, um Amgens wissenschaftliche und medizinische Ziele voranzutreiben.
  • Globale Beratungsgremien, medizinische Bildungsprogramme und andere medizinische Aktivitäten leiten und daran teilnehmen, um die Akzeptanz und den angemessenen Einsatz von Amgens Produkten zu unterstützen.
  • Sicherstellen, dass alle geltenden Vorschriften und Richtlinien im Zusammenhang mit medizinischen Aktivitäten eingehalten werden.
  • Entwicklung und Umsetzung von medizinischen Kommunikationsplänen, einschließlich Publikationen, Präsentationen und Kongressaktivitäten überwachen.
  • Medizinische Eingaben und Unterstützung für die Produktentwicklung bereitstellen, einschließlich des Designs klinischer Studien und der Dateninterpretation.
  • Mit kommerziellen Teams zusammenarbeiten, um medizinische Strategien für Produkteinführungen und Lebenszyklusmanagement zu entwickeln und umzusetzen.
  • Teammitglieder betreuen und entwickeln, indem Sie Anleitung und Unterstützung für deren berufliches Wachstum und Entwicklung bieten.
  • Amgen auf medizinischen Konferenzen und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen vertreten, Daten präsentieren und mit wichtigen Interessengruppen interagieren.
  • Eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Bewertung potenzieller externer Kooperationen und Partnerschaften im Bereich des chronischen Gewichtsmanagements spielen.
  • Zur Entwicklung globaler medizinischer Prozesse und Verfahren beitragen, um Compliance, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
  • Als wichtiger Ansprechpartner für medizinische Anfragen von internen und externen Interessengruppen fungieren.
  • Über den Wettbewerbsumfeld informiert bleiben und Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen bereitstellen.
  • Innovation und kontinuierliche Verbesserung in der medizinischen Funktion vorantreiben, indem Sie über die besten Praktiken und Trends der Branche informiert bleiben.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Entwicklung und Umsetzung patientenorientierter Initiativen und Programme zu unterstützen.
  • Amgens Engagement für Patienten und das Gesundheitswesen vertreten.
  • Bei der Entwicklung der Datenkommunikationsstrategie (einschließlich Kongress) teilnehmen.
  • Medizinische Eingaben in Bezug auf Etikett und regulatorische Interaktionen unterstützen, in Übereinstimmung mit und mit tiefem Verständnis der globalen Strategie und der klinischen Studiendaten des Programms.
  • Die Implementierung der medizinischen Governance für das jeweilige Produkt unterstützen, die Sicherheit und Pharmakovigilanz als wichtigen und effektiven Partner mit GRAAS umfasst, sowie das globale Risikomanagement/-minimierung in Zusammenarbeit mit GRAAS.

Was wir von Ihnen erwarten:

Der Medical Asset Lead, den wir suchen, ist ein medizinischer Strategieführer mit folgenden Qualifikationen:

  • Doktorgrad und 4 Jahre Erfahrung in der medizinischen Vermögensführung ODER Masterabschluss und 7 Jahre Erfahrung in der medizinischen Vermögensführung ODER Bachelorabschluss und 9 Jahre Erfahrung in der medizinischen Vermögensführung.
  • Bevorzugte Qualifikationen: MD plus akkreditiertes Stipendium, Facharzt oder fachärztlich geeignet; Akkreditiertes Stipendium in Rheumatologie oder Allergie und Immunologie (Facharzt oder fachärztlich geeignet) oder PharmD oder PhD; 6 Jahre Erfahrung in der medizinischen Angelegenheiten oder klinischen Entwicklung, einschließlich im Bereich seltener Krankheiten; Breite und formale Führungserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten; Nachgewiesene Fähigkeit als medizinischer Experte in rheumatologischen oder seltenen Krankheiten und Fähigkeit, sich in einer komplexen Matrixumgebung zurechtzufinden; Kenntnisse über die Entwicklung pharmazeutischer Produkte, den Produktlebenszyklus und den Kommerzialisierungsprozess mit Verständnis anderer Funktionen; einschließlich, aber nicht beschränkt auf klinische Operationen, Kommerzielle, Sicherheit, Regulierung, Wert & Zugang und medizinische Angelegenheiten; Tiefgehende Erfahrung mit Interaktionen und Management von Meinungsführern; Nachgewiesene Fähigkeit, andere in einer komplexen, multifunktionalen, multinationalen Matrixumgebung zu führen, zu managen und zu motivieren; Fähigkeiten zur effektiven Präsentation von Ideen und Dokumentation komplexer medizinischer/klinischer Konzepte in schriftlicher und mündlicher Kommunikation; Netzwerk von Kundenkontakten im therapeutischen Bereich von Vorteil; Erfahrung in Finanzen/Budgetierung und Ressourcenmanagement.

Was Sie von uns erwarten können: Während wir daran arbeiten, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, kümmern wir uns auch um Ihr berufliches und persönliches Wachstum und Wohlbefinden. Von unseren wettbewerbsfähigen Vorteilen bis hin zu unserer kollaborativen Kultur unterstützen wir Ihre Reise auf jedem Schritt des Weges.

Amgen fördert ein integratives Umfeld von vielfältigen, ethischen, engagierten und hochqualifizierten Menschen, die sich gegenseitig respektieren und die Werte von Amgen leben, um die Wissenschaft weiter voranzutreiben, um Patienten zu dienen. Gemeinsam kämpfen wir gegen schwere Krankheiten.

Global Medical Affairs Asset Lead (GMAL) Rare Disease Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Medical Affairs Asset Lead (GMAL) Rare Disease erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Dormont Manufacturing Co immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Medical Affairs Asset Lead (GMAL) Rare Disease mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Dormont Manufacturing Co geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Dormont Manufacturing Co an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Dormont Manufacturing Co als Global Medical Affairs Asset Lead (GMAL) Rare Disease bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Dormont Manufacturing Co als Global Medical Affairs Asset Lead (GMAL) Rare Disease einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.