Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Entwicklung innovativer Medikamente zur Bekämpfung von Krebs.
- Unternehmen: Telix Pharmaceuticals, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Radiopharmazeutika.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Boni, Aktienoptionen und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Medizin, Pharma oder Biotech; 12+ Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Telix Pharmaceuticals ist ein dynamisches, schnell wachsendes Radiopharmaunternehmen mit Büros in Australien (HQ), Belgien, Japan, der Schweiz und den Vereinigten Staaten. Unsere Mission ist es, das Versprechen der Präzisionsmedizin durch gezielte Strahlentherapie zu erfüllen. Sie unterstützen die internationale Einführung unseres genehmigten Bildgebungsagenten für Prostatakrebs und helfen uns, unser Portfolio an späten klinischen Produkten voranzutreiben, die einen erheblichen ungedeckten Bedarf in der Onkologie und bei seltenen Krankheiten adressieren.
Der Global Product Development Lead ist verantwortlich für die globale Entwicklung von späten radiopharmazeutischen Verbindungen für therapeutische Onkologie-Indikationen. Diese Rolle bietet funktionsübergreifende Führung in den Bereichen klinisch, regulatorisch, CMC, Qualität, Herstellung/Lieferkette und kommerziell und treibt Governance, Entscheidungsfindung und Risikomanagement voran, um Programm-Meilensteine zu erreichen und regulatorische Interaktionen und Genehmigungen zu unterstützen. Diese Rolle kann auch die direkte Personalführung von einem oder mehreren Projektmanagern umfassen.
Als strategischer Denker und klarer Kommunikator erfordert die Rolle einen praktischen Ansatz zur Ausrichtung der Stakeholder, zur Aufrechterhaltung eines umsetzungsbereiten integrierten Plans und zur Präsentation des Programmstatus, der Risiken und Empfehlungen an die Unternehmensführung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten- Entwicklungsführung: Führen Sie das Global Program Leadership Team (GPLT) und übernehmen Sie die Verantwortung für funktionsübergreifende Verpflichtungen in den Bereichen CMC, klinisch und regulatorisch. Setzen und kommunizieren Sie die GPLT-Programmziele im Einklang mit dem Tx BU-Zielmodell.
- Strategische Richtung: Zeigen Sie Mut im strategischen Denken und leiten Sie matrixierte Teams durch komplexe Entscheidungsfindungs- und Risikomanagementprozesse.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Fördern Sie einen kollaborativen Geist und arbeiten Sie nahtlos mit Teams aus klinischen, nicht-klinischen, regulatorischen Angelegenheiten, Qualität, Herstellung und Lieferkette, kommerziellen, medizinischen Angelegenheiten und Programmmanagement zusammen.
- Programm-Governance & Änderungsmanagement: Treiben Sie die integrierte funktionsübergreifende Planung voran und bestätigen Sie die Bereitschaft für wichtige Meilensteine.
- Risikoeigentum & Kommunikation: Identifizieren und verwalten Sie aktiv Programmrisiken/-probleme; kommunizieren Sie Risiken, Minderung und Entscheidungen klar an Stakeholder und Führungskräfte.
- Budgetplanung & Prognose: Leiten Sie die budgetäre Planung und Prognose auf Programmebene in Partnerschaft mit Finanzen und funktionalen Leitern.
- Regulatorische Weggestaltung: Arbeiten Sie mit klinischen und regulatorischen Angelegenheiten zusammen, um den idealen Entwicklungsweg für die Genehmigung zu gestalten.
- Regulatorische Interaktionen & Kommunikationsausrichtung: Leiten Sie die funktionsübergreifende Vorbereitung auf wichtige Interaktionen mit Gesundheitsbehörden.
- Exekutive-fähige Programmberichterstattung: Halten Sie klare, entscheidungsorientierte Berichterstattung aufrecht.
- Entwicklungsplanung: Erstellen und führen Sie umfassende Produktentwicklungspläne und Datenpakete aus.
- CMC/Supply & Vendor (CDMO) Abstimmung: Arbeiten Sie mit technischen Operationen, Qualität und externen Anbietern zusammen.
- Stakeholder-Engagement: Binden Sie Fachexperten und Meinungsführer ein.
- Globale Studienausführung & Rekrutierungsförderung: Arbeiten Sie mit klinischen Operationen und regionalen Teams zusammen.
- Inklusive Führung & Kommunikation: Fördern Sie eine inklusive, respektvolle Teamkultur.
Master oder PhD im medizinischen, pharmazeutischen oder biotechnologischen Bereich wird stark bevorzugt; 12+ Jahre in Pharma/Biotech erforderlich. Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Produktteams im Pharma/Biotech-Bereich. Vorherige Erfahrung in der Onkologieentwicklung und/oder Radiopharmazeutika ist von Vorteil.
Schlüsselkompetenzen- Inklusives Denken: Verständnis und Wertschätzung für Vielfalt zeigen.
- Kreativität und Innovation: Bereitschaft, außerhalb der Norm zu denken.
- Engagement für Exzellenz: Stolz auf die eigene Arbeit und Streben nach Exzellenz.
- Ergebnisorientierung: Getrieben von der Erreichung von Zielen.
- Ethisches Verhalten: Integrität in allen Interaktionen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit: Komfortabel in einem dynamischen Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Kommunikation mit Kollegen und Stakeholdern.
- Zusammenarbeit: Effektiv im Team arbeiten.
- Resilienz: Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen.
- Kontinuierliches Lernen: Engagement für fortlaufendes Lernen und berufliche Entwicklung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, leistungsabhängige Jahresboni, ein aktienbasiertes Anreizprogramm, großzügigen Urlaub, bezahlte Wellness-Tage und Unterstützung für Lernen und Entwicklung. Telix Pharmaceuticals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Global Product Development Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Telix Pharmaceuticals ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Radiopharmazeutika mit einer starken Mission, die Präzisionsmedizin voranzutreiben. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsbasierte Boni, sondern auch großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was Telix zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich der Onkologie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Product Development Lead erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Development Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
