Global Sales Strategy Manager

Global Sales Strategy Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kommerzielle Transformationsprojekte und entwickle skalierbare Lösungen für alle Vertriebszweige.
  • Unternehmen: Globales Unternehmen mit einem vielfältigen und inklusiven Team.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit flexiblen Arbeitsmodellen und vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen messbaren Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung, davon 2 Jahre in der Teamleitung; starke Datenkompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Sales Strategy Manager ist verantwortlich für die kommerzielle Transformationsagenda in allen unseren Vertriebsbereichen. Die Rolle besteht darin, die richtigen Probleme zu identifizieren, skalierbare Lösungen zu entwerfen und Projekte umzusetzen, die messbaren Wert für jede Geschäftslinie liefern. Dies bedeutet, dass man in der Lage sein muss, über eine komplexe Agenda zu priorisieren, Stakeholder zu überzeugen, die Lösungen so zu produktisieren, dass sie auf alle Märkte skaliert werden können, und sicherzustellen, dass jede Initiative einen klaren und nachverfolgbaren Einfluss auf den Neugeschäfts-MRR hat.

In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, indem Sie:

  • Kommerzielle Transformationsprojekte in allen Vertriebsbereichen vorantreiben und eng mit lokalen Teams zusammenarbeiten.
  • Die Lösungen priorisieren und produktisieren, sodass sie in allen Märkten skalierbar sind – keine einmaligen Lösungen, sondern wiederholbare Handlungsanleitungen.
  • Das Design und die kontinuierliche Optimierung der globalen Vertriebsorganisation unterstützen durch:
    • Einrichten und kontinuierliche Verbesserung des Meetings- und Reporting-Rahmens: Dashboards und Meeting-Rhythmus für kommerzielle Entscheidungsfindung.

Wie definieren wir den Erfolg in dieser Position?

  • Kommerzielle Transformationsprojekte werden termingerecht mit messbarem Einfluss auf den Neugeschäfts-MRR in den Geschäftslinien geliefert.
  • Entwickelte Lösungen sind skalierbar – jedes Projekt generiert ein Handbuch, das in verschiedenen Märkten repliziert werden kann.
  • Zuverlässige Pipeline- und Leistungsanalysen, die die Prognosegenauigkeit in den Bereichen verbessern.
  • Starke Ausrichtung zwischen der Vertriebsstrategieagenda und den Prioritäten der Niederlassungen, wodurch betriebliche Reibungsverluste reduziert werden.

Qualifikationen

  • Sie haben mehr als 6 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Teamleitung.
  • Sie sprechen fließend Englisch (Spanisch ist ein großer Vorteil).
  • Hintergrund in der Beratung oder ähnlichen Positionen in führenden Technologieumgebungen – Sie wissen, wie man ein Problem strukturiert, einen Fall aufbaut und Veränderungen in einer komplexen Organisation vorantreibt.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Projekte von Anfang bis Ende zu übernehmen – von der Planung bis zur Lieferung.
  • Starke Datenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Analysten, lesen Modelloutputs und treffen datengestützte Empfehlungen.
  • Fähigkeit, über eine breite und sich verändernde Agenda zu priorisieren und Lösungen so zu produktisieren, dass sie über den ersten Markt hinaus skalierbar sind.
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (ChatGPT, Claude, Copilot oder ähnliche) und Workflow-Automatisierungstools (Make, Zapier, Cowork oder ähnliche) als regelmäßiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten, ohne die Qualität oder die Ausrichtung der Stakeholder aus den Augen zu verlieren.
  • Fähigkeit, mit und Einfluss auf hochrangige Stakeholder ohne formale Autorität zu kommunizieren.
  • Führungskompetenz: Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von Teammitgliedern und der Bereitstellung von klarem, konstruktivem Feedback.
  • Erfahrung in SaaS- oder Marktplatzgeschäftsmodellen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Salesforce CRM und Verkaufsfunnel-Metriken sind von Vorteil.

Vorteile

  • Globale Vorteile – Krankenversicherungen, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
  • Wellness, die für Sie funktioniert – von Fitnessstudio-Mitgliedschaften bis hin zu Unterstützung für psychische Gesundheit, wir haben Sie abgedeckt.
  • Urlaub, der zählt – ob es sich um einen Urlaub, Ihren Geburtstag oder einfach nur einen Tag zum Auftanken handelt, wir glauben an Balance.

Lokale Vorteile – Je nach Standort haben Sie Anspruch auf lokale Vorteile wie Essensgutscheine (Ticket Restaurant), Transportzulagen oder verlängerte Elternzeit.

Karrierewachstum – Wir wachsen, und das können Sie auch! Sie finden viele Möglichkeiten zu lernen, sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu erkunden – sei es innerhalb Ihres Teams oder durch funktionsübergreifende Projekte.

Ein wirklich globales Team – Arbeiten Sie mit talentierten Menschen aus der ganzen Welt in einer vielfältigen und integrativen Umgebung.

Flexibilität, die für Sie funktioniert – Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten sind hier keine leeren Worte. Während der Grad der Flexibilität von Ihrer Rolle und Ihrem Team abhängt, schätzen wir Ergebnisse über starre Zeitpläne.

Bevorzugen Sie eine Büroumgebung? Sie sind in einem unserer Hubs in Barcelona, Warschau, Curitiba, Rio de Janeiro, Mexiko-Stadt, Bogotá, München, Rom oder Bologna willkommen.

Bitte beachten Sie: Zum jetzigen Zeitpunkt können wir für diese Position keine Visa sponsern. Um sich zu bewerben, müssen Sie bereits das rechtliche Recht haben, in Ihrem Wohnsitzland oder am Standort der Rolle zu arbeiten.

Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Wir begrüßen Bewerber aus allen Lebensbereichen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung oder Hintergrund, und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder geschätzt fühlt und ermutigt wird, einen Beitrag zu leisten.

Global Sales Strategy Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Als Global Sales Strategy Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team. Unsere Büros in Städten wie München und Barcelona fördern ein inspirierendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen echten Einfluss auf das Geschäft zu haben.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Sales Strategy Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sales Strategy Manager mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Transformation
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Priorisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!