Global Services and Systems Integration Product Owner (US Remote)

Global Services and Systems Integration Product Owner (US Remote)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Motorola Solutions - ein Unternehmen, das sich für die Sicherheit der Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Wissen über Systeme und Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unternehmensübersicht

Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Verbinden Sie sich mit einer Karriere, die zählt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.

Abteilungsübersicht

Unsere IT-Organisation ist nicht nur hier, um unser Geschäft zu unterstützen. Wir sind hier, um es neu zu erfinden – indem wir die Art und Weise ändern, wie unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter mit unserem Unternehmen interagieren. Dazu suchen wir Menschen, die großartige Ideen einbringen und die Ideen unserer Partner verbessern. Intellektuell neugierige Berater (keine Auftragsnehmer), die sich auf Ergebnisse konzentrieren, um kreative Geschäftsprobleme zu lösen. Menschen, die nicht nur Veränderungen annehmen, sondern sie auch beschleunigen.

Stellenbeschreibung

Der gewünschte Kandidat wird ein wesentlicher Teil des Global IT-Teams sein und über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management und der Umsetzung komplexer Projekte verfügen. Der Kandidat wird verantwortlich sein für die Kommunikation zwischen IT und den Geschäftspartnern zwischen den Global Services und den Systems Integration (SI) Teams. Er/Sie wird eng mit Kollegen zusammenarbeiten, um IT-Lösungen in geschäftlichen Funktionsbereichen zu identifizieren und Unternehmen dabei zu helfen, technologische Lösungen kosteneffektiv umzusetzen. Die Rolle umfasst die Interaktion mit verschiedenen Teams und Gruppen, um innovative Lösungen dafür zu finden, wie Dienstleistungen erstellt, gewartet und wie Systeme/Lösungen an unsere Kunden geliefert und bereitgestellt werden. Er/Sie wird erwartet, die Anforderungen zu verstehen, die ein Produkt oder eine Lösung bilden, und daran zu arbeiten, diese Bedürfnisse in Projektpläne umzuwandeln, Risiken/Probleme proaktiv zu managen, die Einhaltung der Projektmanagementprozesse aufrechtzuerhalten, unabhängig die Projektdokumentation zu pflegen und die Nachverfolgung offener Aktionen zu steuern, während er/sie ein Auge für die Details hat. Eine Person, die leidenschaftlich daran interessiert ist, Geschäftsprozesse zu verbessern und unseren Geschäftspartnern zu helfen, die Zukunft zu envisionieren und wie wir sie ermöglichen.

Verantwortungsbereich/Erwartungen

  • Verantwortung für die Pflege der Beziehung zu den Global Services und dem SI-Team mit der Möglichkeit, auch mit anderen Geschäftsbereichen im Rahmen des Wissensaustauschs und der Erfüllung aller Say-Do-Onboarding-Verpflichtungen zu interagieren.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in allen geschäftlichen Funktionsbereichen, um deren Anforderungen zu verstehen und kreative Lösungen zu entwickeln.
  • Verständnis der verschiedenen Geschäftsgruppenorganisationen und -ziele zur Förderung wertvoller Ergebnisse.
  • Partnerschaft mit Geschäftsführern, um die Nachfrage zu verstehen, kreative Lösungsdesigns zu bestimmen und den Dialog über die Optimierung von Lösungen innerhalb der Rahmenbedingungen zu führen.
  • Partnerschaft mit den Geschäftsführern während des Übergangs von On-Premise-Oracle-Implementierungen zu Fusion Cloud.
  • Partnerschaft mit den Geschäftsführern, um die Nutzung von Tools und die Standardisierung von Lösungen mit unserer Projektmanagement-Plattform sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit dem CX-Team, um die einfachsten Erfahrungen für die entwickelten Lösungen zu schaffen.
  • Bestimmung der Ziele eines Auftrags und Ausübung von Urteilsvermögen bei der Auswahl von Methoden, Techniken und Bewertungskriterien zur Erreichung messbarer Geschäftsergebnisse.
  • Effektive Zusammenarbeit mit sowohl geschäftlichen als auch IT-Partnern in allen Funktionen durch Priorisierungszyklen, um Verpflichtungen einzuhalten.
  • Bearbeitung von Problemen und Herausforderungen, um Aufgaben pünktlich und im Budgetrahmen abzuschließen.
  • Schnelle Übersetzung sich wandelnder Geschäftsbedürfnisse in funktionale Anforderungen, einschließlich der Vorschläge alternativer Lösungen oder Optionen für die Implementierung.
  • Enger Kontakt mit anderen IT-Produktbesitzern, um Änderungen zu verwalten und die Standardisierung und Akzeptanz von Lösungen sicherzustellen.
  • Unterstützung von Echtzeit-Betriebssystemen durch Führung und Anleitung zur Lösung komplexer Entwicklungs- und technischer Probleme.
  • Implementierung von Engagement-Überprüfungen und Qualitätssicherungsverfahren, gemessen an Zielen und Kundenzufriedenheit.
  • Schaffung eines kollaborativen Umfelds, das es dem Team und den Stakeholdern ermöglicht, eng zusammenzuarbeiten.
  • Identifizierung, Definition und Ermöglichung von verwalteten Liefermetriken und Berichterstattung.
  • Eigenverantwortung für eine klare und überzeugende Vision, wie wir die Services und die SI-Bereiche unterstützen.
  • Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen und der Suche nach exponentiellen Durchbrüchen.
  • Verantwortung für die Maximierung des Wertes des Produkts und Überwachung der Akzeptanz.
  • Verantwortung für die kontinuierliche Pflege des Produkt-Backlogs.
  • Verantwortlichkeit für die Priorisierung von Funktionen mit Ihrem Geschäftspartner.

Verhaltensmerkmale & Fähigkeiten

  • Exzellente Kommunikation: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen auf funktionaler und exekutiver Ebene zu beeinflussen.
  • Entscheidungsfreudiger Problemlöser: Ein proaktiver Enthusiast für die Identifizierung von Herausforderungen und das entschlossene Handeln zur Empfehlung fundierter, analytischer Entscheidungen.
  • Kollaborative Führung: Ein starker Teamplayer, der sich der Förderung eines positiven, energiegeladenen Umfelds für das Projektteam und externe Partner widmet.
  • Agile Kompetenz: Umfassende Erfahrung mit agilen Methoden für die schnelle Projektlieferung.
  • Analytische Strenge: Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen, tragfähige Alternativen zu entwickeln und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.
  • Professionalität & Integrität: Ein hohes Maß an Professionalität mit der Fähigkeit, vertrauliche und sensible Informationen angemessen zu behandeln.

Grundanforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung in der IT und mehr als 5 Jahren Erfahrung als Product Owner mit technischem Hintergrund in Systemen und Plattformen sowie mehr als 5 Jahren Erfahrung mit Oracle ERP.

Reiseanforderungen: Unter 10%

Umzug: Keine

Positionstyp: Erfahren

Empfehlungszahlungsplan: Ja

Unsere US-Leistungen umfassen:

  • Anreizbonuspläne
  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen
  • 401K mit Unternehmensbeitrag
  • 10 bezahlte Feiertage
  • Großzügige bezahlte Urlaubsregelungen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter
  • Bezahlter Eltern- und Familienurlaub und mehr!

EEO-Erklärung

Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz auf unsere menschenzentrierte und gemeinschaftsorientierte Kultur, die es jedem Motorolan ermöglicht, sein authentischstes Selbst zu sein und seine beste Arbeit zu leisten, um das Versprechen einer sichereren Welt zu erfüllen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, aber das Gefühl haben, dass Sie nicht alle bevorzugten Fähigkeiten erfüllen, würden wir dennoch gerne hören, warum Sie denken, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und barrierefreies Rekrutierungserlebnis für Bewerber mit Behinderungen oder anderen physischen oder psychischen Gesundheitszuständen zu bieten. Um eine Unterstützung anzufordern, füllen Sie bitte das Formular für angemessene Vorkehrungen aus, damit wir Ihnen helfen können.

Global Services and Systems Integration Product Owner (US Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Services and Systems Integration Product Owner (US Remote) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Services and Systems Integration Product Owner (US Remote) mit Bravour zu bestehen

Executive Communication
Decisive Problem Solver
Collaborative Leadership
Agile Proficiency
Analytical Rigor
Project Management
Oracle ERP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Global Services and Systems Integration Product Owner (US Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.