Global Solutions Architect

Unsere Mission

Bei Palo Alto Networks® sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint – unser digitales Leben zu schützen. Wir gedeihen an der Schnittstelle von Innovation und Einfluss, indem wir reale Probleme mit modernster Technologie und mutigem Denken lösen. Hier hat jeder eine Stimme, und jede Idee zählt. Wenn Sie bereit sind, die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere neben Menschen zu leisten, die ebenso leidenschaftlich sind wie Sie, sind Sie hier genau richtig.

Wer wir sind

Um der bevorzugte Partner für Cybersicherheit zu sein, müssen wir den Weg ebnen und die Zukunft unserer Branche gestalten. Dies ist etwas, an dem unsere Mitarbeiter jeden Tag arbeiten und das durch unsere Werte definiert ist: Disruption, Zusammenarbeit, Ausführung, Integrität und Inklusion. Wir verweben KI in das Gewebe von allem, was wir tun, und nutzen sie, um die Auswirkungen jedes Einzelnen zu verstärken. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, reale Probleme zu lösen und neben den Besten und Klügsten Ideen zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen! Diese Rolle ist remote, aber Distanz ist kein Hindernis für den Einfluss. Unsere hybriden Teams arbeiten über geografische Grenzen hinweg zusammen, um große Probleme zu lösen, nah bei unseren Kunden zu bleiben und gemeinsam zu wachsen. Sie werden Teil einer Kultur sein, die Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg schätzt, in der Ihre Arbeit wirklich zählt.

Stellenbeschreibung

Als Global Solutions Architect, Automation innerhalb des Center of Excellence (COE), sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung der Plattformen, Automatisierungen und intelligenten Workflows, die eine effiziente, konsistente Bereitstellung in allen Bereichen ermöglichen. Sie werden Produktfähigkeiten, Erkenntnisse aus dem Feld und Bereitstellungsbedürfnisse in wiederverwendbare Assets und Systeme übersetzen, die den manuellen Aufwand reduzieren, die Qualität verbessern und die Ergebnisse für die Kunden beschleunigen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Automatisierung aufbauen und skalieren: Entwerfen, erstellen und bereitstellen von Automatisierungslösungen (Python, Integrationen, Workflows), die die Bereitstellungszeit verbessern und den manuellen Aufwand reduzieren.
• Wiederverwendbare Assets entwickeln, wie Playbooks, Workflows und Integrationsmuster, die teamübergreifend genutzt werden können.
• Automatisierung in realen Bereitstellungsszenarien testen und validieren, bevor sie skaliert wird.
• Plattform- und Workflow-Ermöglichung: Komplexe Bereitstellungsprozesse in vereinfachte, wiederholbare, plattformgesteuerte Workflows übersetzen.
• Unzulänglichkeiten identifizieren und automatisierungsorientierte Lösungen implementieren, um Geschwindigkeit und Konsistenz zu verbessern.
• Teams unterstützen, standardisierte Workflows zu übernehmen und zu operationalisieren.
• Lebenszyklus-Einfluss: Den gesamten Bereitstellungslebenszyklus vom ersten Deployment bis zur fortlaufenden Optimierung unterstützen.
• Lösungen entwickeln, die nicht nur einmal funktionieren, sondern über mehrere Kunden und Umgebungen skalieren.
• Praktische Verbesserungen der Reife definieren, die Teams von manueller zu automatisierter Bereitstellung bewegen.
• Kollaboration über Funktionen hinweg: Mit Practice Architects, Produkt-, Ingenieur- und Serviceteams zusammenarbeiten, um die Automatisierung mit realen Bereitstellungsbedürfnissen abzustimmen.
• Starke Beziehungen zu technischen Teams aufbauen, um Herausforderungen zu verstehen und die Akzeptanz voranzutreiben.
• Feedback geben, um die Plattformfähigkeiten zu beeinflussen und Lücken zu schließen.

Qualifikationen

• Starke praktische Erfahrung im Aufbau von Automatisierungen mit Python (oder ähnlichen Skriptsprachen).
• Erfahrung mit SIEM/SOAR-Plattformen (Cortex bevorzugt) oder ähnlichen Sicherheitsautomatisierungsumgebungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Werkzeuge, Workflows oder Systeme zu erstellen, die die betriebliche Effizienz oder die Ergebnisse der Bereitstellung verbessert haben.
• Erfahrung im Entwerfen wiederholbarer Lösungen, die über Teams oder Kunden skalieren.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Unklarheiten in strukturierte, automatisierte Lösungen zu übersetzen.
• Erfahrung mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder ähnlichem.
• Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und Sicherheitsarchitekturen.
• Erfahrung mit APIs, Integrationen und System-Workflows.
• Erfahrung im Bereich Professional Services, Consulting oder Kundenbereitstellungsumgebungen.
• Vertrautheit mit der Cortex-Produktpalette (XSIAM, XSOAR).
• Erfahrung in der Beeinflussung der Plattform- oder Produktentwicklung basierend auf den Bedürfnissen des Feldes.

Vergütungsoffenlegung

Die Vergütung für diese Position hängt von Qualifikationen, Erfahrung und Arbeitsort ab. Für Kandidaten, die ein Angebot auf der angegebenen Ebene erhalten, wird das Anfangsgrundgehalt (für nicht-vertrieblich tätige Rollen) oder Grundgehalt + Provisionsziel (für Vertriebs-/provisionsbasierte Rollen) im jährlichen Bereich angegeben. Die angebotene Vergütung kann auch eingeschränkte Aktienoptionen und einen Bonus umfassen. Eine Beschreibung unserer Mitarbeiterleistungen finden Sie hier.

Unser Engagement

Wir sind Pioniere, die groß träumen, Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit herausfordern. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht erfüllen, ohne dass vielfältige Teams gemeinsam innovieren. Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit einer Behinderung zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@paloaltonetworks.com.

Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Ist die Rolle für eine Einwanderungssponsoring berechtigt? Nein. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber für Arbeitsvisa für diese Position sponsern werden.