Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe globale Implementierungen und unterstütze lokale Teams bei Übergangsprozessen.
- Unternehmen: Strada, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf globale Dienstleistungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den globalen Serviceübergang und mache einen echten Unterschied in verschiedenen Ländern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierungsdiensten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Global Service Transition – Global Test Lead & CTT SME Senior Consultant werden Sie den erfolgreichen Übergang von Implementierungsdiensten in allen Ländern und Regionen sicherstellen. Sie kombinieren globale Service-Transition-Führung mit tiefgreifendem länderspezifischem operativem und regulatorischem Fachwissen, um konforme, wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung hochkomplexer globaler und lokaler Implementierungen durch Nutzung tiefgreifenden länderspezifischen Systems, regulatorischen und operativen Fachwissens.
- Durchführung länderspezifischer Workshops, um komplexe Themen in klare, umsetzbare Anleitungen für Kunden zu übersetzen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Stradas Methodik und Standards, Unterstützung von Kollegen und proaktive Vorschläge zur Prozessverbesserung.
- Aktualisierung globaler und lokaler Länderunterlagen, Unterstützung anderer GIP-Teammitglieder und fungieren als Ansprechpartner für Verkaufschancen.
- Definition und Leitung der global-lokalen Teststrategie, Abstimmung mit Stakeholdern und Überwachung aller Testphasen zur Erfüllung vertraglicher Spezifikationen.
- Bereitstellung genauer und konformer länderspezifischer regulatorischer, operativer und systemtechnischer Anleitungen zur Unterstützung hochwertiger Bereitstellungen.
- Identifizierung und Management von Risiken im Übergangsarbeitsstrom, Sicherstellung von Zeitplänen, Ergebnissen, Governance und Gesamtprojektqualität.
- Sicherstellung, dass Kunden und interne Teams den vertraglich vereinbarten Umfang, das Liefermodell und die Systemlandschaft verstehen.
- Überwachung des Fortschritts und Bestätigung der Bereitschaft in allen Implementierungsphasen.
- Förderung und Unterstützung der Einführung globaler und lokaler Servicebereitstellungstools.
- Überwachung der Testdurchführung und des Fehlermanagements, um die vollständige Bereitschaft vor dem Go-Live sicherzustellen.
- Einarbeitung und Unterstützung lokaler ST-Berater während länderspezifischer Bereitstellungen.
- Funktion als Verbindung zwischen globalen zentralen Teams, lokalen Projektteams sowie internen und externen Stakeholdern.
- Reisen im In- und Ausland nach Bedarf zur Unterstützung von Workshops, Schulungen, Tests, Bereitstellungen und Übergangsaktivitäten.
Wissen, Erfahrung, Fähigkeiten & Kompetenzen
- +5 Jahre Erfahrung in Implementierungsdiensten; Erfahrung als Global-Local ST Consultant, CTT Consultant oder Country ST Specialist ist von Vorteil.
- +5 Jahre Erfahrung in HR- und Payroll-Operationen in einem Strada-Kernland; globale oder multinationale Erfahrung wünschenswert.
- Starke Expertise in lokalen HR-, Payroll-, regulatorischen, Compliance- und gesetzlichen Landschaften, mit der Fähigkeit, lokale Anforderungen an die globale Landschaft und Methodik anzupassen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Koordination über Kunden, Betrieb, technische Teams und Programm-/Projektmanagement.
- Starke Kommunikations- und kundenorientierte Fähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen sowohl technischen als auch geschäftlichen Zielgruppen zu erklären und mehrteilige Workshops zu leiten.
- Ausgezeichnetes Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Hochgradig organisiert, analytisch, in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Starke PC-Kenntnisse (Microsoft-Tools) und Erfahrung mit Smartsheet; Vertrautheit mit KI-Tools, die in Implementierungsdiensten verwendet werden.
- Komfortabel in schnelllebigen Umgebungen mit engen Zeitplänen und mehreren Abhängigkeiten.
Vorteile
Bei Strada unterstützen wir Ihr ganzes Ich – wir bieten eine Reihe von Vorteilen für Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden, Ihre Finanzen und Ihre Zukunft. Dazu gehören Gesundheitsversorgung, Programme zum Wohlbefinden, bezahlter Urlaub (Urlaub, Krankheit, Elternzeit), Altersvorsorge, Lernmöglichkeiten und mehr.
Diversitätspolitik
Strada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und untersagt Diskriminierung aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale. Wir unterstützen aktiv den Fortschritt unterrepräsentierter Gruppen und bieten angemessene Vorkehrungen für Behinderungen und religiöse Praktiken.
Arbeitserlaubnis im Beschäftigungsland
Um berücksichtigt zu werden, müssen Sie über eine aktuelle und zukünftige Arbeitserlaubnis im Land verfügen, in dem Sie sich bewerben, ohne dass eine Visumsponsoring durch Strada erforderlich ist.
Haftungsausschluss
Nichts in dieser Stellenbeschreibung schränkt das Recht des Managements ein, Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Stelle anderen Einheiten zuzuweisen oder neu zuzuweisen; einschließlich, aber nicht beschränkt auf Tochtergesellschaften, Partner oder Käufer von Strada-Geschäftseinheiten.
Global ST & CTT Subject Matter Expert Senior Consultant (CG06_ST Consultant ) German, French or[...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Strada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert Strada die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an komplexen globalen Projekten zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global ST & CTT Subject Matter Expert Senior Consultant (CG06_ST Consultant ) German, French or[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
