Government Affairs Manager - East

Bei Serve Robotics stellen wir uns vor, wie sich Dinge in Städten bewegen. Unser freundlicher Gehweg-Roboter ist unsere Vision für die Zukunft. Er wurde entwickelt, um Lieferungen von überlasteten Straßen zu nehmen, Lieferungen für mehr Menschen verfügbar zu machen und lokalen Unternehmen zugute zu kommen. Die Serve-Flotte begeistert Händler, Kunden und Fußgänger in Los Angeles, Miami, Dallas, Atlanta und Chicago, während sie kommerzielle Lieferungen durchführt.

Wir suchen talentierte Personen, die robotergestützte Lieferungen von einer überraschenden Neuheit zu effizienter Allgegenwart entwickeln werden.

Wer wir sind

Wir sind erfahrene Fachleute der Technologiebranche in Software, Hardware und Design, die unsere Fähigkeiten bündeln, um die Zukunft zu gestalten, in der wir leben möchten. Wir lösen reale Probleme mit Hilfe von Robotik, maschinellem Lernen und Computer Vision, unter Berücksichtigung der Benutzererfahrung. Unser Team ist agil, vielfältig und motiviert. Wir glauben, dass die beste Art, komplizierte dynamische Probleme zu lösen, die Zusammenarbeit und der respektvolle Umgang sind.

Stellenübersicht

Der Government Affairs Manager wird eine Strategie entwickeln und umsetzen, um das Wachstum und die Expansion von Serve in neue Märkte im Westen der Vereinigten Staaten zu unterstützen, mit einem Fokus auf den Mittleren Westen und den Osten der USA. Sie werden Beziehungen zu Gesetzgebern, Regierungsbehörden, gemeinnützigen Organisationen und anderen Interessengruppen aufbauen und für die Zukunft der autonomen Lieferung eintreten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie für Regierungsangelegenheiten, die mit den Geschäftszielen von Serve Robotics übereinstimmt, und Sicherstellung ihrer effektiven Umsetzung.
• Hauptansprechpartner für die Einbindung von Interessengruppen und das Management von Problemen bei Gemeindeversammlungen, einschließlich Stadtversammlungen und regulatorischen Anhörungen.
• Koordination mit funktionalen und technischen Teammitgliedern nach Bedarf.
• Überwachung und Analyse der Stimmung, Bedenken und Rückmeldungen von Regulierungsbehörden und Zusammenarbeit mit dem Policy-Team zur Entwicklung proaktiver Strategien zur Lösung von Problemen und zur Aufrechterhaltung positiver Beziehungen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Interessengruppen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf lokale gewählte Beamte, Branchenkoalitionen, Gemeinschaftspartner, Regulierungsbehörden und Nachbarn/Eigentümer in den Märkten von Serve Robotics.
• Pflege einer internen Datenbank für Regierungsangelegenheiten, Sicherstellung, dass alle Kontakte oder Aktivitäten aufgezeichnet werden, und Erstellung von Berichten nach Bedarf.
• Vertretung der Organisation bei Regierungsversammlungen, Veranstaltungen und Foren, als Sprecher und Befürworter der Operationen von Serve Robotics.
• Entwicklung und Erstellung schriftlicher und mündlicher Kommunikationsmittel über die Operationen von Serve Robotics zur öffentlichen Verbreitung, einschließlich Informationsblätter, Stadtversammlungen, öffentliche Zeugenaussagen usw.
• Regelmäßige Berichterstattung und Updates an das obere Management über Aktivitäten im Bereich Regierungsangelegenheiten, Ergebnisse und wichtige Leistungsindikatoren sowie über die Leistung und Entwicklung des Teams für Regierungsangelegenheiten.

Erforderliche Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten

• 4+ Jahre Erfahrung in Regierungsbeziehungen, öffentlicher Politik, politischer Organisation, legislativer Personalbesetzung, öffentlicher Angelegenheiten oder einem verwandten Bereich.
• 2+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern verschiedener Parteien.
• Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Vertrautheit mit legislativen Zyklen, Prozessen, Abläufen, Best Practices, Strategien, Arbeitsabläufen und Korrespondenz mit Interessengruppen.
• Erfahrung in der Leitung von Beratungsteams und Lobbyisten.
• Starke Schreib- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Briefing-Dokumenten, Analysen, politischen und legislativen Empfehlungen, Korrespondenz, Anfragen nach Informationen und anderen legislativen Dokumenten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Sprechen auf Konferenzen und der Teilnahme an offiziellen Engagements, Veranstaltungen, Besprechungen und/oder Reisen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit internen und externen Interessengruppen auf allen Ebenen, einschließlich Führungskräften, zu interagieren und effektive Beziehungen aufzubauen.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Regierungsbeziehungen, vorzugsweise in den Bereichen Technologie oder Mikromobilität.
• Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und öffentliche Redefähigkeiten, mit der Fähigkeit, vielfältige Zielgruppen anzusprechen und Konsens zu bilden.
• Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und diese zu erreichen, mit der Fähigkeit, die Auswirkungen von Initiativen im Bereich Regierungsbeziehungen zu messen und zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsoperationen, Finanz- und Rechtsteams.
• Bereitschaft zu reisen (40% der Zeit).

Bevorzugte Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten

• Hintergrund in schnell wachsenden Startups.
• Leidenschaft für Effizienz, Innovation und Robotik.
• Erfahrung im Risikomanagement und in der Compliance, mit der Fähigkeit, Richtlinien zu entwerfen und durchzusetzen.
• Nachweisliche Erfolge in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Engineering, Produkt) und externen Partnern.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten in der Projektverantwortung und Teamleitung.
• Mehrsprachigkeit wird stark bevorzugt.

Zusätzliche Informationen

• Bereitschaft, an Wochenenden (Sonntag - Donnerstag; Dienstag - Samstag) zu arbeiten.
• Flexibilität, an Wochenenden und Feiertagen (remote) im Rahmen einer Bereitschaftsrotation zu arbeiten.

Vergütung

$130K – $160K. Angebote von Eigenkapital. Die angegebene Gehaltsspanne repräsentiert die Bandbreite der für diese Position in Betracht gezogenen Ebenen. Die Gesamtvergütung variiert je nach geografischem Standort und Ebene. Die Einstufung sowie die Positionierung innerhalb einer Ebene werden durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Berufserfahrungen, Fachkenntnisse und die Leistung im Vorstellungsgespräch.