Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Grassroots-Programm zur Bekämpfung von Krebs und mobilisiere Freiwillige.
- Unternehmen: American Cancer Society Cancer Action Network - führende Organisation für Krebsvertretung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten möglich, mit Chancen auf Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsgerechtigkeit und unterstütze Gemeinschaften im Kampf gegen Krebs.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der politischen Organisation oder Freiwilligenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die American Cancer Society Cancer Action Network (ACS CAN) ist die führende Organisation für Krebsvertretung in den USA. Gemeinsam mit unserem gemeinnützigen Partner, der American Cancer Society, arbeiten wir im Kongress, in den Landeslegislaturen und in lokalen Jurisdiktionen, um evidenzbasierte politische und gesetzgeberische Lösungen zu unterstützen, die darauf abzielen, Krebs als großes Gesundheitsproblem zu beseitigen.
Der Grassroots Manager plant und führt ein umfassendes Programm zur Graswurzelvertretung in einem zugewiesenen geografischen Gebiet durch. Dies umfasst die Gewinnung von Freiwilligen sowie die Entwicklung, Pflege und Umsetzung eines Programms für die Führung von Freiwilligen. Die Position ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Kampagnenplänen für lokale, staatliche und bundesstaatliche gesetzgeberische Prioritäten und unterstützt die Erreichung der Fundraising-Ziele von ACS CAN hauptsächlich durch die Unterstützung von Freiwilligen bei deren Fundraising.
Die Position fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in jedem Aspekt der Rolle, insbesondere durch die Gewinnung, Entwicklung und Einbindung von Freiwilligen. Sie verkörpert die Werte und kulturellen Überzeugungen der Organisation und hält sich an alle relevanten Lobbyprotokolle für jeden Bundesstaat und führt alle zugewiesenen administrativen Aufgaben aus.
Die Rolle des Grassroots Managers in New York City konzentriert sich auf die Gesundheitsgleichheit in allen Aspekten der Advocacy, Organisation und Partnerschaftsentwicklung, indem sie ein vielfältiges Portfolio von Graswurzelpartnerschaften und gemeinschaftsbasierten Organisationen einbindet, kultiviert und unterstützt, die sich um gemeinsame Ziele gruppieren: Beschleunigung von Krebsheilungen, Verbesserung des gerechten Zugangs zur Versorgung und Verringerung der Tabakbelastung in New York.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Graswurzelstrategie, Freiwilligenattraktion und -engagement: Aufbau und Durchführung eines Plans zur Vielfalt und Inklusion, der die Reichweite und die Gesamtstärke der Graswurzelorganisation verbessert.
- Integration und Kapazitätsaufbau: Anwerbung, Schulung und Entwicklung von Freiwilligen durch verschiedene interne und externe Kanäle.
- Freiwilligenfundraising: Förderung des Fundraisings von Freiwilligen im zugewiesenen Bundesstaat.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung in politischen Fragen oder Kampagnenorganisation ist stark bevorzugt.
- Erfahrung in der Anwerbung, Entwicklung und Einbindung von Freiwilligen ist wünschenswert.
Reiseanforderungen: Diese Position kann Reisen von bis zu 20 % erfordern, einschließlich Übernachtungen und gelegentlicher Wochenendreisen.
Physische Anforderungen: Fähigkeit, nach Bedarf mit Auto, Zug oder Flugzeug zu reisen. Fähigkeit, sich im New Yorker U-Bahn-Bereich zurechtzufinden.
Das Einstiegsgehalt liegt zwischen 66.000 und 76.000 USD jährlich. Die endgültige Entscheidung über das Gehalt basiert auf der relevanten Erfahrung und den Fähigkeiten des Kandidaten.
Wir sind ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Grassroots Manager, New York City Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Die American Cancer Society Cancer Action Network (ACS CAN) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für die Bekämpfung von Krebs und die Förderung von Gesundheitsgerechtigkeit in New York City einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfassenden Sozialleistungen und der Chance, aktiv an bedeutungsvollen Veränderungen in der Gemeinschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grassroots Manager, New York City erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Dormont Manufacturing Co haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grassroots Manager, New York City mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Dormont Manufacturing Co zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
