Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit einem kreativen Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: DEPT® ist ein dynamisches Unternehmen, das Technologie und Marketing vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marken und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein Growth Invention Unternehmen, das den ehrgeizigsten Marken der Welt hilft, schneller zu wachsen. An der Schnittstelle von Technologie und Marketing schaffen wir das Nächste, indem wir Ideen vorantreiben, schnell handeln und weiter gehen, denn Stillstand liegt nicht in unserer DNA.
Unsere Kultur basiert auf drei Werten: besser zusammen, unermüdlich neugierig und Dinge erledigen. Bei DEPT® finden Sie die Freiheit zu erkunden, den Raum zur Zusammenarbeit und das Vertrauen, einen echten Einfluss auf unsere Kunden, aufeinander und auf die Welt, die wir helfen zu gestalten, auszuüben.
Die Rolle
Der Lead Program Manager ist ein strategischer Ausführungsleiter, der kundenorientierte Initiativen und komplexe, funktionsübergreifende Programme leitet, die sich auf die Implementierung und Leitung des Adobe Experience Cloud Value Realization Program konzentrieren. Diese Rolle überwacht andere Programmmanager und kombiniert Programmführung, Einflussnahme auf Stakeholder und operative Strenge, um unklare Prioritäten in strukturierte, messbare Ergebnisse zu übersetzen. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für wichtige Kunden, treiben die erfolgreiche Lieferung voran und verwalten Programm-Roadmaps, Governance und interne Abstimmung über matrixartige Ökosysteme.
Sie werden Governance-Strukturen etablieren, die informierte Entscheidungsfindung und Sichtbarkeit für Führungskräfte im gesamten Portfolio unterstützen.
Was Sie tun werden
- Programmstrategie & Struktur: Entwerfen und verwalten Sie gleichzeitig Programme, die an strategischen Geschäftszielen ausgerichtet sind. Übersetzen Sie hochrangige Ziele in koordinierte Roadmaps, Meilensteine, Governance-Modelle und OKRs.
- Kunden- & Stakeholder-Engagement: Agieren Sie als Programmleiter bei Kundenengagements, verwalten Sie Erwartungen, kommunizieren Sie technische Lösungen an Geschäftsinteressierte (einschließlich CMOs/CXOs) und fördern Sie Beziehungen, die wiederkehrendes Geschäft generieren.
- Funktionsübergreifende Ausführung: Orchestrieren Sie funktionsübergreifende Teams (Vertrieb, Produkt, Marketing, Lieferung), um Lieferungen zu sequenzieren, Fragmentierung zu vermeiden und die Einhaltung von Governance-Standards sicherzustellen.
- Lieferdisziplin: Überwachen Sie alle täglichen Programm-/Projektaktivitäten von der Entstehung bis zum Abschluss. Verwalten Sie Umfang, Lieferungen, Ressourcen und Zeitpläne. Prognostizieren Sie genau Umsatz, Rentabilität, Margen und Auslastung.
- Risiko- & Qualitätsmanagement: Identifizieren Sie proaktiv Risiken, Abhängigkeiten und Blockaden. Erstellen und pflegen Sie RAID-Protokolle und Programmartefakte, um Transparenz zu gewährleisten. Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, indem Sie in formalen Nachbesprechungen gewonnene Erkenntnisse festhalten. Identifizieren Sie frühe Anzeichen von Verlangsamung, Drift oder unklarer Verantwortung und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um, die Geschwindigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit in Einklang bringen.
- Innovation: Nutzen Sie KI- und GenAI-Tools, um die Produktivität zu steigern, die Qualität zu verbessern und die Lieferung innerhalb der Programmmanagementaktivitäten zu beschleunigen.
- Betriebsrhythmus: Etablieren und führen Sie einen Betriebsrhythmus, einschließlich Agenden, Vorabinformationen, Aktionsverfolgung und Projektplänen, um Teams ausgerichtet und verantwortlich zu halten.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, in Operations oder Ausführungsrollen, die funktionsübergreifende Initiativen in komplexen, matrixartigen Umgebungen leiten (Agentur- oder professionelle Dienstleistungserfahrung bevorzugt).
- Adobe-Expertise: Erfahrung mit einer oder mehreren Adobe Experience Cloud-Lösungen (AEM, AEP sehr bevorzugt).
- Strategisches Denken: Nachgewiesene Fähigkeit, in unklaren, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten, Klarheit zu schaffen und Arbeit mit Ergebnissen zu verbinden.
- Führung & Einfluss: Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige, multifunktionale Teams ohne direkte Autorität zu führen. Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich berichterstattung für Führungskräfte.
- Operative Strenge: Solide Grundlage in PM-Methoden, Planung, Abhängigkeitsmanagement und Governance. Vertrautheit mit Agile/Scrum und benutzerdefinierten Softwareentwicklungsprozessen.
- Zertifizierungen: PMP, Agile, Certified ScrumMaster, PRINCE2 oder gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil.
- Bildung: BS/BA-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Flexibilität: Bereitschaft zu reisen bis zu 40%.
- Wünschenswert: Hintergrund in PMO, Geschäftsoperationen oder Transformationsbüros innerhalb einer SaaS- oder Unternehmensumgebung.
Kernkompetenzen
- Strategisches Denken: Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsprobleme zu verstehen, Arbeit mit Ergebnissen zu verbinden und Klarheit aus Unklarheit zu schaffen.
- Problemlösung: Tiefe analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Ursachen, Verbindung von Abhängigkeiten und Abgabe fundierter Empfehlungen.
- Einfluss & Partnerschaft: Nachgewiesene Fähigkeit, Übereinstimmung zu schaffen und Entscheidungen über Teams hinweg ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
- Kommunikation: Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und prägnante, executive-ready Updates bereitzustellen.
- Vorherige Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Workfront.
Was wir anbieten
Wir sind ein kollaboratives, offenes Umfeld, in dem die besten Ideen gewinnen und persönliches sowie unternehmerisches Wachstum gefördert wird. Hier ist ein Überblick über unser Leistungspaket:
- Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung
- 401k-Plan mit Matching
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Feiertage
- Elternzeit
Wir unterstützen Sie, Sie selbst zu sein: DEPT® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EOE). Wir glauben, dass unsere Arbeit am besten ist, wenn unsere Mitarbeiter sich sicher und frei fühlen, sie selbst zu sein. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Rekrutierungs- und Auswahlprozess sowie Arbeitsplatz ein, unabhängig von Identität, Hintergrund, Überzeugungen, Lebensstil oder Behinderungen. Teilen Sie uns also mit, welche Anpassungen Sie benötigen. Es ist völlig vertraulich und wird nur verwendet, um sicherzustellen, dass Sie sich in jedem Schritt vollständig unterstützt fühlen.
DEPT® nimmt an E-Verify teil, was bedeutet, dass Ihre Form I-9-Informationen an die Bundesregierung gesendet werden, um zu bestätigen, dass Sie berechtigt sind, in den USA zu arbeiten.
Wir sind ein B Corp-zertifiziertes Unternehmen, das leidenschaftlich für sinnstiftende Arbeit eintritt. Unsere Hoffnung ist, dass Sie sich gut fühlen können über die Beiträge, die DEPT® zur Welt leistet, und wir haben immer ein offenes Ohr für Ihre Ideen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
DEPT® ist ein Pionierunternehmen für Technologie- und Marketingdienstleistungen, das integrierte End-to-End-Digitalerlebnisse für Marken wie Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay und mehr schafft. Unser Team von über 2.500 digitalen Spezialisten an über 30 Standorten auf 5 Kontinenten liefert bahnbrechende Arbeiten in globalem Maßstab mit einer Boutique-Kultur.
DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION
Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, zu gedeihen. Wir suchen aktiv nach der Rekrutierung, Entwicklung, Pflege und Bindung talentierter Personen aus unterschiedlichen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven.
Unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich, und lassen Sie uns entscheiden! Forschung zeigt, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen oft nicht für Stellenangebote bewerben, wenn sie denken, dass sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, obwohl sie es tatsächlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, sich zu beweisen.
Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und zu besprechen, welche angemessenen Anpassungen wir vornehmen können, um Sie während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns zu unterstützen.
Group Director, Project Management (Adobe-Technical) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Director, Project Management (Adobe-Technical) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.