Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Tierärzte, um höchste medizinische Standards zu gewährleisten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich tierärztliche Versorgung mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und großzügige Mitarbeiterrabatte für Haustiere.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 75% erforderlich, um mehrere Standorte zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der tierärztlichen Versorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: DVM-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der tierärztlichen Praxis.
Der Group Medical Director (GMD) ist ein wichtiger medizinischer Leiter, der für die Bereitstellung hochwertiger veterinärmedizinischer Versorgung, Patientensicherheit und klinische Exzellenz in mehreren VCA-Krankenhäusern verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie Medical Directors und veterinärmedizinische Teams leiten und betreuen, um eine konsistente, evidenzbasierte Versorgung und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis sicherzustellen. Als Teil des Führungsteams im Außendienst arbeiten Sie eng mit den Bereichen Medical Affairs, Betrieb und Patientenversorgung zusammen, um klinische Praktiken mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Krankenhausleistung, der Förderung medizinischer Standards und der Schaffung einer kollaborativen, leistungsstarken Kultur in Ihrer Gruppe.
Verantwortlichkeiten
- Qualitätsmedizin und Patientensicherheit vorantreiben
- Sicherstellen, dass in den Krankenhäusern eine konsistente Lieferung hochwertiger, evidenzbasierter Versorgung erfolgt
- Medical Directors durch Aktenprüfungen, Krankenhausbesuche und unmittelbares Feedback coachen und entwickeln
- Initiativen zur Patientensicherheit unterstützen, einschließlich Ereignismeldung und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
- Die Einführung neuer medizinischer Fortschritte, Versorgungsstandards und klinischer Best Practices unterstützen
- Mit Teams zusammenarbeiten, um die Kommunikation mit den Kunden, das Fallmanagement und die Nachsorge zu verbessern
- Die Qualität der medizinischen Aufzeichnungen, die Ausstattungsstandards und die klinische Compliance überwachen
- Medizinbezogene Kundenanliegen und Beschwerden des Vorstands bis zur Lösung verwalten
Führung im Außendienst
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und psychologischen Sicherheit fördern
- Mit dem Field Leadership, Medical Affairs und dem Betrieb zusammenarbeiten, um Prioritäten und Ausführung abzustimmen
- Rekrutierung, Einstellung und Einarbeitung von Tierärzten, einschließlich neuer Absolventen, unterstützen
- Proaktiv medizinische, personelle und betriebliche Herausforderungen identifizieren und angehen
- Als medizinische Stimme innerhalb des Führungsteams im Außendienst fungieren
Ärzte und Teams entwickeln
- Medical Directors und Tierärzte durch Coaching und Entwicklungsplanung betreuen und fördern
- Einarbeitung, Schulung und Integration neuer Ärzte unterstützen
- Teams anleiten, um Effizienz, Produktivität und teamorientierte Versorgung zu verbessern
- Eine Umgebung schaffen, die kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum unterstützt
Qualifikationen
Erforderlich:
- Doktor der Veterinärmedizin (DVM) oder gleichwertig
- Aktive veterinärmedizinische Lizenz (oder Fähigkeit, diese in den zugewiesenen Bundesstaaten zu erhalten)
- Über 8 Jahre Erfahrung in der veterinärmedizinischen Praxis
- Über 4 Jahre Führungs- oder Aufsichtserfahrung
Bevorzugt:
- Spezialzertifizierung oder fortgeschrittene klinische Ausbildung
- Erfahrung in der Leitung mehrerer Krankenhäuser oder Standorte
- Beteiligung an professionellen veterinärmedizinischen Organisationen
Fähigkeiten und Stärken
- Starkes klinisches Urteilsvermögen und Engagement für medizinische Exzellenz
- Fähigkeit, hochleistungsfähige Teams zu coachen, zu beeinflussen und zu entwickeln
- Effektive Kommunikation mit starken Kooperationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, klinische und betriebliche Prioritäten auszubalancieren
- Komfortable Arbeit in einem schnelllebigen, multi-site Umfeld
Reise- und Verfügbarkeit
Reisen bis zu 75% zwischen Krankenhäusern, Hubs und Unterstützungsbüros.
Vergütung
Die Vergütung ist verhandelbar und basiert auf Ausbildung, Erfahrung und anderen relevanten Qualifikationen. Die US-Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 225.000 und 250.000 USD. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die in US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln.
Leistungen
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung sowie ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie bezahlter Urlaubs-/Krankentage, 401(k), großzügige Mitarbeiterrabatte für Haustiere und mehr! Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - Veteranen / Menschen mit Behinderungen. Für eine vollständige EEO-Erklärung besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter vcacareers.com.
Group Medical Director, North Atlantic Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Group Medical Director bei VCA in Massachusetts haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Förderung hochwertiger tierärztlicher Versorgung und Patientensicherheit zu übernehmen. Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur, in der Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der medizinischen Standards beitragen können. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich großzügiger Mitarbeitervergünstigungen für Haustiere, ist VCA ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Tierärzte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Medical Director, North Atlantic erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Dormont Manufacturing Co unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Medical Director, North Atlantic mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Group Medical Director, North Atlantic? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Group Medical Director, North Atlantic bei Dormont Manufacturing Co kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Dormont Manufacturing Co und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
