Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und setze Verkaufsstrategien um, um Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: Humana, ein führendes Unternehmen im Bereich Gruppenversicherungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit innovativen Produkten und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Gruppenversicherungen und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Develops new business opportunities and implements strategies necessary to attain sales objectives through consultative selling, issue resolution and superior service.
- Manages complex negotiations.
- Positions products, rate levels, and expanded product portfolios to increase sales and maximize revenue.
- Develop and maintain multiple benefits brokerage and consultant relationships within assigned territory.
- Collaborates with internal partners and/or external constituents to uncover profitable growth and cross-sell opportunities within new or existing customers and to support post-sale activities.
- Coordinates finalist presentations and sales seminars, testimonials and works with subject matter expert in support of the successful delivery of constituent presentations.
- Participates in constituent meetings including finals presentations.
- Tracks all activities in company's CRM system and keep current by updating account information regularly.
- Develop a clear understanding of our business and our diverse Group products.
- Must gain a thorough understanding of our business relationships within the brokerage community and the clients we serve.
- Collaborate with Ancillary Small Group Sales Representatives and Ancillary Client Executive to expand broker/client relationship in assigned markets.
- Implement and support new sales initiatives developed by Humana to increase sales of existing products and/or develop sales of new products.
- Work closely with the market team to support, mentor and motivate the team to create a strong culture and drive positive results.
- Coordinate with other team members and departments to optimize the sales effort.
- Builds Brand across the market in conjunction with outside organizations and key constituents.
- Identify other strategic relationships in the market and develop those circles of influence to drive business to Humana, Inc.
- Develops/maintains and communicates expertise on products, industry and emerging marketplace trends.
- Occasionally be required to set-up new cases and participate in enrollment.
Requirements
- Success selling group Dental, Vision, Life and Disability products to employers with 50 or more employees.
- 3 years' experience selling Group Insurance, with 5+ years' sales experience preferred.
- Experience building relationships with brokers and consultants and consultative selling background and experience.
- Executive presence.
- Business and Financial Acumen.
- Valid State Health and Life insurance licenses.
- This role is part of Humana's Driver safety program and therefore requires an individual to have a valid state driver's license and proof of personal vehicle liability insurance.
- Ability to travel as needed within territory to meet with brokers, clients and team members in person.
- Bachelor's degree or equivalent work experience.
Certifications & Qualifications
- State Health Insurance License
- State Life Insurance License
- Valid driver's license
- Personal vehicle liability insurance
- #J-18808-Ljbffr
Group Sales Representative Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Sales Representative erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
