Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und optimiere den Marketing-Trichter für Mirakl Connect in EMEA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation für führende Einzelhändler vorantreibt.
- Vorteile: Öffentlicher Nahverkehr, Gesundheitsversicherung, Essenszulage und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit KI und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
1. Das Team, dem Sie beitreten werden
Sie werden Teil unseres EMEA-Marketingteams unter der Leitung von Hélène Kehren, VP Marketing EMEA. Das Team besteht aus 10 Fachleuten, die das Field Marketing und das digitale Marketing in der EMEA-Region abdecken und alle Geschäftsbereiche innerhalb der Mirakl-Organisation unterstützen. Gemeinsam treiben Sie das Wachstum von Mirakl voran, indem Sie Nachfrage generieren, die Markenpräsenz aufbauen und den Umsatz in den EMEA-Märkten ermöglichen.
2. Ihr Einfluss
- Bauen und besitzen Sie den Inbound-Trichter von Anfang bis Ende: Entwerfen, implementieren und optimieren Sie kontinuierlich den Marketingtrichter für SMB von Mirakl Connect in der EMEA, von der Verkehrserfassung bis zur Lead-Konversion, mit einem Fokus auf digitale Kanäle.
- Führen und entwickeln Sie ein Team von drei Personen im digitalen Marketing, um deren berufliches Wachstum und Leistung zu fördern.
- Treiben Sie die KI-gestützte Nachfragegenerierung voran: Arbeiten Sie mit dem KI-Strategen und dem Vertriebsteam von Mirakl Connect SMB zusammen, um die Workflows zur Nachfragegenerierung zu automatisieren und zu skalieren, den manuellen Aufwand zu reduzieren und die Geschwindigkeit des Trichters zu erhöhen.
- Übernehmen Sie die organische Sichtbarkeit und die vollständige Trichterleistungsberichterstattung: Unterstützen Sie GEO- und SEO-Initiativen für Mirakl Connect in den EMEA-Märkten und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse durch Trichtermetriken (CPL, Akquisitionskosten, Pipeline-Beitrag), um die Leistung kontinuierlich zu verbessern.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit dem globalen Marketingverantwortlichen von Mirakl Connect, Content, Vertrieb und RevOps zusammen: Kooperieren Sie mit wichtigen Stakeholdern des Marketingteams, um verkehrssteigernde und konversionsoptimierte Assets zu produzieren, und arbeiten Sie mit dem Channel Manager und den Revenue Operations-Teams zusammen, um eine saubere Lead-Verarbeitung und strukturierte Feedbackschleifen sicherzustellen.
- Verwalten Sie relevante Anbieter- und Agenturbeziehungen in der EMEA.
3. Was Sie in die Rolle einbringen werden
Erfahrung
- 7+ Jahre in Wachstumsmarketing, Performance-Marketing oder Nachfragegenerierung – idealerweise in einer B2B-Mittelstands-SaaS-Umgebung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von SEO/SEM/GEO, bezahltem Social Media (Meta, LinkedIn usw.), Display- und/oder E-Mail-Automatisierungskampagnen in großem Maßstab.
- Frühere Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams oder in der Mentoring von Junior-Marketingmitarbeitern.
Fähigkeiten
- Digitale Wachstums-Expertise: Praktische Kenntnisse der Mechanik des Inbound-Trichters, bezahlter und organischer Kanäle sowie der Konversionsoptimierung.
- KI-affin: Sicher im Umgang mit KI-Automatisierungstools zur Beschleunigung der Kampagnenideenfindung, Zielgruppenansprache, Texterstellung und Leistungsoptimierung.
- Analytische Denkweise: In der Lage, Daten in klare, umsetzbare Entscheidungen zu übersetzen.
- Funktionsübergreifender Mitarbeiter: Geschickt im Navigieren und Abstimmen mit mehreren internationalen Stakeholdern.
- Teamplayer: Sie arbeiten effektiv zusammen und teilen Best Practices, um die Teamleistung zu steigern.
4. Verwendete Tools
HubSpot, Salesforce, 6sense, LinkedIn, Google, Meta, Google Analytics
5. Sprachen
Englisch: Fließend (C2-Niveau erforderlich). Französisch oder Deutsch: Ein großer Vorteil.
6. Vorteile & Leistungen
- Öffentlicher Nahverkehr: Erstattung Ihres Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel.
- Krankenversicherung: Abdeckung, die auf individuelle oder familiäre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Essenszulage: Monatliche Essenszulage von Mirakl.
- Hybrides Setup: 4 Tage im Büro & 1 Tag remote.
- Fitnesszulage: Zugang zu Partner-Fitnessstudios und Wellness-Studios.
- Bezahlte Freizeit: Pro-rata bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr.
7. Unser Einstellungsprozess
- Einführendes Gespräch: Ein Gespräch, um mehr über Ihren Hintergrund und Ihre Motivationen zu erfahren und um Ihre Fragen zu Mirakl, dem Team und der Rolle zu beantworten.
- Geschäftliches Interview: Treffen Sie den Einstellungsmanager, um über Ihre Erfahrungen, Ihre Problemlösungsansätze und Ihren Einfluss zu sprechen.
- Werteinterviews & Anwendungsfall: Treffen Sie sich mit Teammitgliedern aus verschiedenen Funktionen, um Ihre Übereinstimmung mit unseren Kernwerten zu erkunden und ein reales Szenario zu präsentieren.
- Endgültige Entscheidung & Angebot: Wir konsolidieren das Feedback schnell und zielen darauf ab, Entscheidungen ohne Verzögerung zu teilen – wenn erfolgreich, führen wir Sie durch die Angebotsdetails, Vorteile und nächsten Schritte.
Wir begrüßen Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, um uns voranzubringen. Diese übertreffen oft die herkömmlichen Anforderungen an Stellenangebote und helfen uns, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, einem globalen Marktführer beizutreten, der die digitale Transformation für über 450 der innovativsten Einzelhändler und B2B-Organisationen der Welt vorantreibt.
Wir können Künstliche Intelligenz (KI)-Lösungen verwenden, um unseren Einstellungsprozess zu optimieren, einschließlich der Sichtung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen und der Bewertung von Antworten. Während KI uns hilft, effizient zu arbeiten, werden alle endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen.
Growth Marketing Director Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Mirakl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsversorgung, Essenszulagen und ein öffentliches Verkehrspass-Programm. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für digitales Wachstum und die Nutzung von KI-Technologien einsetzt, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere in einem globalen Marktführer vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Director erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
