Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Affiliate- und Empfehlungsmarketing zur Nutzergewinnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur, die Leistung feiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karriere-definierende Möglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines wichtigen Marketingkanals und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Verhandlung mit Partnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Growth Marketing Manager für Affiliates und Empfehlungen sind Sie verantwortlich für die Strategie und Leistung eines der wichtigsten Marketingkanäle des Unternehmens, indem Sie die Lead-Generierung durch Affiliate-Marketing und Empfehlungspartnerschaften vorantreiben. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Akquise und Entwicklung neuer Partner, das Management und die Stärkung bestehender Beziehungen sowie die Optimierung von Provisionsstrukturen zur Maximierung von Wachstum und Leistung. Sie berichten an die Direktoren des Performance Marketings in Nordamerika und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Markenwahrnehmung, der Beeinflussung der Kundengewinnung und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse durch einen der größten Marketingkanäle von Lightspeed. Ihre Beiträge sind entscheidend für das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg des Unternehmens.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung von Affiliate- und Empfehlungsmarketingplänen zur Skalierung des Nutzerwachstums
- Identifizierung neuer Partner, Verhandlung von Vereinbarungen und Stärkung bestehender Partnerschaften
- Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team zur Verfolgung der Gesamtprogrammleistung und Bewertung einzelner Partnerschaften
- Überwachung und Verbesserung der Leistung und Konversionsraten im gesamten Marketing- und Produkttrichter
- Zusammenarbeit mit den Teams für Marketingoperationen und Daten, um technische Integrationen mit Partnern aufzubauen
- Abstimmung mit dem Brand Marketing-Team zur Förderung einer konsistenten Markenbotschaft
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, in Partnerschaften oder ähnlichen Bereichen zur Verhandlung mit Partnern
- Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken (Impact, Rakuten, CJ)
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und zu priorisieren, während Sie auf die höchste Wirkung optimieren
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Erfahrung in der technischen Integration von Partnern
Besonders vorteilhaft, aber nicht erforderlich:
- Erfahrung in der Lead-Generierung in einem B2B-Umfeld
- Erfahrung im Management von Affiliate-Strategien und -Umsetzungen mit Fokus auf direkte Reaktionen in einem schnelllebigen Umfeld
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung aggressiver Ziele und der Verbesserung von ROI und CAC
- Praktische Erfahrung mit Affiliate-Tracking-Tools
Was Sie genießen werden:
- Ein flexibles Arbeitsumfeld, das Sie ermutigt, Ihr Bestes zu geben
- Eine Kultur, die Leistung feiert
- Die Möglichkeit, Einfluss in einem Team zu nehmen, das groß genug für Karrierewachstum, aber klein genug ist, um Ihre Stimme zu hören
- Karriere-definierende Möglichkeiten
Leistungen:
- Flexible bezahlte Freizeit und Richtlinien für Remote-Arbeit
- Aktienoptionen, denn dies ist auch Ihr Unternehmen
- Beiträge zu Ihrem Rentenplan. Ihre Zukunft ist wichtig
- Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere
- Gesundheits- und Wellnessguthaben, damit Sie sich am besten fühlen
- Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten und um Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben
- Interessengruppen, von Mitarbeitern geleitete Netzwerke, soziale Ausschüsse und gesponserte Sportteams
- Computer-Kaufprogramm, um Ihren persönlichen Macbook zu erhalten
- Erweiterte Elternzeit zur Unterstützung wachsender Familien
Lightspeed akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Agenturen. Wenn wir Ihr Unternehmen nicht direkt schriftlich beauftragt haben, Kandidaten für eine bestimmte Vakanz bereitzustellen, ist Lightspeed nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen. Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Growth Marketing Manager- Affiliates and Referrals- (13 month contract) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Bestes zu geben. Mit einer Kultur, die Leistung feiert und Raum für persönliches Wachstum lässt, haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team einen echten Einfluss zu nehmen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie flexiblen Urlaubsregelungen, Schulungsangeboten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und der Möglichkeit, an sozialen Initiativen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager- Affiliates and Referrals- (13 month contract) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Dormont Manufacturing Co, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager- Affiliates and Referrals- (13 month contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Dormont Manufacturing Co könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Dormont Manufacturing Co überzeugen, dass du der richtige fit bist.
