Auf einen Blick
- Aufgaben: Architekten, automatisieren und optimieren Sie unsere Outbound-Wachstumssysteme.
- Unternehmen: Eines der größten virtuellen Talentunternehmen mit innovativen KI- und Automatisierungsprodukten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie direkt mit dem CEO und genießen Sie massive Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine der fortschrittlichsten Outbound-Maschinen weltweit und haben Sie direkten Einfluss.
- Qualifikationen: Expertenkenntnisse in Clay, Erfahrung mit Apollo und Instantly sowie starke Datenfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wing ist eines der größten virtuellen Talentunternehmen der Welt, venture-backed und mit Sitz in San Francisco. Wir nutzen unsere globale Reichweite, Millionen von Bewerbungen und tiefgehende operative Expertise, um Produkte für KI und Automatisierung der nächsten Generation zu entwickeln. Wir helfen Unternehmen, Arbeitsabläufe zu automatisieren, den Umsatz zu steigern und erstklassige globale Talente zu erschließen.
Wir suchen einen Vollzeit-GTM-Automation Engineer, um unsere Outbound-Wachstumssysteme zu entwerfen, zu automatisieren und zu optimieren. Dies ist eine hybride Rolle, die Clay-Automatisierungsexpertise, leichte Ingenieurtätigkeiten, Outbound-Infrastruktur, Experimentierung und prägnantes Copywriting kombiniert. Sie werden die Maschine hinter unserem Outbound-Engine aufbauen und pflegen: Clay-Workflows, Anreicherungs-Pipelines, Domain-Infrastruktur, Multi-Tool-Integrationen, Personalisierungssysteme und Daten-Dashboards.
Sie werden hochgradig experimentelle Tests durchführen, conversion-orientierte Outbound-Texte schreiben, die Zustellbarkeit überprüfen und das Versandvolumen über Hunderttausende von Leads skalieren. Sie arbeiten eng mit unseren Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams zusammen, besitzen jedoch Ihr Fachgebiet mit einem hohen Maß an Autonomie. Die Systeme, die Sie aufbauen, werden direkt die Pipeline, den Umsatz und die Go-to-Market-Strategie vorantreiben. Dies ist eine hoch technische, hochwirksame Rolle, die an der Schnittstelle von Engineering und Wachstum sitzt.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Outbound-Automatisierungsmaschine, einschließlich:
- Clay Workflows & Lead Infrastruktur
- Erstellen Sie fortgeschrittene Clay-Workflows für Scraping, Anreicherung, Verifizierung, Bewertung, Routing und Personalisierung.
- Verwenden Sie APIs, Webhooks und benutzerdefinierte Code-Schritte zur Automatisierung von Datenpipelines.
- Erstellen Sie ICP-Logik, Trigger-Systeme und mehrstufige Lead-Flows.
- Multi-Domain E-Mail Infrastruktur, Zustellbarkeit, Verifizierung
- Richten Sie Hunderte bis Tausende von Domains ein, einschließlich Aufwärmen, DNS, DMARC, DKIM, SPF.
- Erstellen Sie skalierbare Kampagnensysteme in Instantly unter Verwendung von Apollo-Daten.
- Kenntnisse über E-Mail-Verifizierung: LeadMagic, BounceBan und mehr.
- Warten Sie die Zustellbarkeit und den Versandstatus über alle Domains hinweg.
- Implementieren Sie Verifizierung, Bereinigung und Bounce-Prävention.
- Experimente & Optimierung
- Führen Sie mehrere Outbound-Experimente pro Woche durch und messen Sie die Ergebnisse.
- Testen Sie Variationen von Texten, Betreffzeilen, Angeboten und Personas.
- Erstellen Sie Dashboards zur Verfolgung von Öffnungen, Antworten, Meetings und Umsatz.
- Identifizieren Sie Engpässe und verbessern Sie die Systemleistung kontinuierlich.
- Copywriting & Messaging
- Schreiben Sie klare Outbound-E-Mails und Kurzform-Sequenzen.
- Verwenden Sie Clays KI-Umschreibung und dynamische Variablen für tiefe Personalisierung.
- Erstellen Sie persona-basierte Messaging-Frameworks.
- Daten- & Ingenieurtätigkeiten
- Schreiben Sie kleine Skripte (Python, JavaScript) nach Bedarf.
- Integrieren Sie Tools über API-Aufrufe und Workflows.
- Bereinigen, transformieren und normalisieren Sie Daten.
- Warten Sie genaue Metriken und Berichterstattung.
Ergebnisse, für die Sie verantwortlich sind
- Skalierung des Outbound-Versandvolumens von 5k auf 50k auf 250k+ E-Mails/Monat.
- Verbesserung der Antwortquoten und der gebuchten Meetings durch Experimentierung.
- Reduzierung der Kosten pro qualifiziertem Meeting.
- Aufbau eines vorhersehbaren Outbound-Trichters, der den Vertrieb täglich speist.
- Sicherstellung einer starken Zustellbarkeit über alle Domains und Systeme.
- Automatisierung manueller Schritte, damit die Outbound-Maschine selbsttragend wird.
Anforderungen
Must-Have
- Expertenniveau in Clay (fortgeschrittene Formeln, Automatisierungen, Integrationen).
- Starke Erfahrung mit Apollo und Instantly.
- Fähigkeit, klare, prägnante Outbound-Texte in Englisch zu schreiben.
- Erfahrung in der Einrichtung von E-Mail-Domains, DNS, Verifizierung, Aufwärmen.
- Fähigkeit, Skripte mit Python/JS zu schreiben.
- Starke Datenfähigkeiten (Normalisierung, Deduplizierung, Bereinigung, Schema-Design).
- Erfahrung in der Durchführung großangelegter Outbound-Kampagnen.
- Starker analytischer und experimenteller Denkansatz.
- Portfolio/GitHub/Arbeitsproben, die frühere Automatisierungsarbeiten zeigen.
Nice-to-Have
- Erfahrung mit CRMs (HubSpot, Pipedrive, Salesforce).
- Erfahrung im B2B SaaS-Outbounds.
- Erfahrung mit Outbound-Systemen, die 100k-1M+ E-Mails/Monat versenden.
- Erfahrung mit Dashboards (Looker Studio, Retool, Metabase).
- Vertrautheit mit Web-Scraping-Tools und inoffiziellen APIs.
Wer Sie sind
- Sie denken in Systemen und Abläufen.
- Sie freuen sich darauf, etwas zu automatisieren, das früher Stunden gedauert hat.
- Sie fühlen sich wohl in einem schnelllebigen Umfeld.
- Sie genießen es, chaotische Datenprobleme zu lösen.
- Sie können Texte schreiben und Skripte erstellen.
- Sie mögen es, Experimente zu versenden, anstatt in Meetings zu sitzen.
- Sie möchten Verantwortung übernehmen - nicht mikromanagt werden.
Warum Sie mit uns arbeiten sollten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO (schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie).
- Aufbau einer der fortschrittlichsten Outbound-Maschinen der Welt.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt für Top-Talente.
- Remote-first-Team.
- Hohe Autonomie, hohe Geschwindigkeit.
- Massive Wachstumschancen.
GTM Automation Engineer, (Clay, Instantly) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Wing ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Automatisierungstechnologie zu arbeiten. Mit einem remote-first Ansatz und einer Kultur, die hohe Autonomie und schnelle Entscheidungsfindung fördert, können Sie direkt mit dem CEO zusammenarbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umsetzen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstumschancen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, während Sie an einem der fortschrittlichsten Outbound-Engines der Welt mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Automation Engineer, (Clay, Instantly) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Automation Engineer, (Clay, Instantly) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
