Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere unsere GTM-Prozesse zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Messplattformen mit multikulturellem Team.
- Vorteile: Direkter Kontakt zu Führungskräften, innovative Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offen für Bewerber aus dem UK oder Israel, fördert Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen um und forme die Zukunft eines globalen Unternehmens.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Strategie, Business-Analyse oder GTM-Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Dies ist eine analytische, veränderungsorientierte Rolle innerhalb unseres EMEA GTM Ops-Teams. Sie arbeiten direkt mit dem Director of GTM Strategy and Ops, EMEA, um ein klares Bild davon zu erhalten, wie unsere aktuellen GTM-Prozesse in Umsatzresultate übersetzt werden — und finden systematisch heraus, wo wir uns verbessern können.
Was Sie tun werden
- Kartierung unserer aktuellen GTM-Prozesse von Anfang bis Ende und Modellierung, wie sie mit ARR-Ergebnissen verbunden sind — erstellt durch Interviews mit Sales, CS, SDR und Partnerfunktionen sowie umfangreicher Datenanalyse.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Gestaltung kontrollierter Experimente zu deren Testung.
- Durchführung jedes Experiments von der Hypothese bis zum Ergebnis: Definition von Erfolgskriterien, Zusammenarbeit mit der relevanten Funktion, Durchführung des MVP, Analyse der Ergebnisse.
- Verantwortung für die KI-Infrastruktur und ROI-Analyse für die Region: Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen für bestehende KI-Anwendungsfälle und Unterstützung beim Aufbau von Agenten, die echten, messbaren Wert schaffen.
- Gestaltung und Durchführung spezifischer Projekte (TAM-Erweiterung, TAM-Abdeckung, Pre-Pipeline-Messung usw.), die zur Erreichung neuer Logos beitragen.
- Analyse der Leistung verschiedener Funktionen, die zur Pipeline-Generierung beitragen — Identifizierung dessen, was basierend auf Potenzial skaliert werden könnte und wie diese Änderungen implementiert werden können.
- Aufbau und Pflege einer Markteinblicke-Engine — ein strukturierter Informationsbeschaffungsprozess über kunden- und partnerorientierte Teams — um Marktsignale zu erfassen und in die Strategie einzuspeisen.
- Zusammenarbeit mit Datenanalysten zur Entwicklung von Modellen und Dashboards, die den Einfluss von Experimenten und die Gesundheit der Prozesse verfolgen.
- Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an die GTM-Führung mit einem klaren kommerziellen Fokus.
- Handeln als Sicherheitsnetz für den Kern-Dealfluss und Genehmigungen — Änderungsanträge, Deal-Konsolidierungen — Bearbeitung von Tickets innerhalb der SLA und für Datenintegrität (ARR Bridge) und Pipeline-Hygiene.
Was Sie haben
- 3+ Jahre Erfahrung in einer Strategie-, Geschäftsanalysen-, GTM-Operations- oder Beratungsrolle — idealerweise mit Erfahrung in SaaS-Umsatzmodellen.
- Echte datengetriebene Denkweise: komfortabel im Aufbau von Modellen, die die Realität widerspiegeln, in der Zusammenarbeit mit Analysten und in der Übersetzung von Zahlen in eine Geschichte.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten — Sie können mehrere Arbeitsstränge gleichzeitig leiten, ohne den Überblick zu verlieren.
- Exzellentes Stakeholder-Management: Sie wissen, wie Sie Zustimmung für neue Ideen von Menschen erhalten, die nicht danach gefragt haben.
- Intellektuelle Neugier und eine Handlungsorientierung — Sie warten nicht auf perfekte Informationen.
Bonuspunkte
- Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests oder strukturierten Experimenten im Geschäftskontext.
- Hintergrund im Aufbau von Strategien und/oder Business Intelligence.
- Vertrautheit mit SaaS-Kennzahlen: ARR, NRR, Pipeline-Abdeckung, Konversionsraten.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
Sie werden direkten Kontakt zur EMEA GTM-Führung haben und die Möglichkeit, zu gestalten, wie eine der weltweit führenden Messplattformen ihre Umsatzmaschine skalieren kann. Dies ist eine Rolle für jemanden, der sehen möchte, dass seine Ideen tatsächlich umgesetzt werden — nicht nur präsentiert. Als globales Unternehmen mit 25 Büros in 19 Ländern spiegeln wir das menschliche Mosaik der vielfältigen und multikulturellen Welt wider, in der wir leben. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle unsere Mitarbeiter und fördern die Rekrutierung vielfältiger Talente für unsere globalen Teams, ohne Berücksichtigung von Rasse, Geschlecht, Kultur oder sexueller Orientierung. Wir schätzen und fördern Neugier, Vielfalt und Innovation von all unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern.
GTM Projects & Growth Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Projects & Growth Specialist erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Projects & Growth Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für GTM Projects & Growth Specialist bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.