Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und engagiere Top-Talente für dynamische GTM-Rollen in einem wachsenden Unternehmen.
- Unternehmen: Samsara, ein führendes Unternehmen im Bereich IoT mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle Datenkompetenz und profitiere von internationaler Exposition in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der physischen Operationen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Sourcing, insbesondere im SaaS-Bereich.
Wer wir sind
Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Organisationen ermöglicht, die auf physische Operationen angewiesen sind, IoT-Daten zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara helfen wir, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Operationen zu verbessern, die unsere globale Wirtschaft antreiben.
Über die Rolle
Wir suchen einen Sourcer II, der in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld arbeiten möchte. Sie werden als Architekt unseres Talent-Pipelines fungieren und tiefgehende Recherchen durchführen, um die besten Talente auf dem Markt zu identifizieren.
Die Herausforderung
- Intelligence Engine: Sie führen umfassende Recherchen durch, einschließlich fortgeschrittener Datenanalyse und Wettbewerbsanalyse.
- High Talent Bar: Sie agieren als rigoroser Gatekeeper und nutzen innovative Forschung, um komplexe Sourcing-Herausforderungen zu lösen.
- Beyond the Search: Sie meistern die Kunst des maßgeschneiderten Prospectings und engagieren hochqualifizierte passive Kandidaten.
In dieser Rolle werden Sie:
- Eng mit Recruitern und Hiring Managern zusammenarbeiten, um kreative Targeting-Strategien für dynamische GTM-Rollen zu entwickeln.
- Die Daten analysieren, um Engpässe zu identifizieren und Ihre Strategien zur Kandidatenansprache zu optimieren.
- Vertrauen zu Hiring Managern aufbauen, indem Sie durch tiefgehende Marktanalysen Einfluss auf die Einstellungsprioritäten nehmen.
- Ihre Expertise in funktionalen und technischen Herausforderungen vertiefen.
Minimale Anforderungen für diese Rolle
- Typischerweise 3–5 Jahre relevante Erfahrung im Inhouse-Sourcing im SaaS-Bereich.
- Erfahrung in der Durchführung von Recherchen und Branchenanalysen in mehreren europäischen Märkten.
- Beherrschung fortgeschrittener Boolean-Suchen und Nutzung spezialisierter Sourcing-Tools.
Der ideale Kandidat
- Sie erkennen, dass es darum geht, die Lücke zwischen Ausführung und Einfluss zu überbrücken.
- Sie verstehen, dass die Strukturierung Ihrer Inputs der einzige Weg ist, um konsistente Ergebnisse zu erzielen.
- Sie zeigen Mustererkennung durch quantitative und qualitative Datenanalyse.
- Sie haben einen unermüdlichen Antrieb zur Selbstverbesserung.
Was ist für Sie drin?
- Entwicklung von Datenkompetenz zur Beeinflussung von Talententscheidungen.
- Exposition gegenüber einer breiten Palette internationaler Rollen.
- Stabilität eines börsennotierten Unternehmens, das für die globale Wirtschaft unerlässlich ist.
Bei Samsara heißen wir alle willkommen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Alter und andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Leistungen
Vollzeitmitarbeiter erhalten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
Unterkünfte
Samsara ist ein integratives Arbeitsumfeld und setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen ein.
Flexible Arbeit
Wir unterstützen ein flexibles Arbeitsmodell, das den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Teams gerecht wird.
Betrügerische Stellenangebote
Samsara ist sich von Betrügereien bewusst, die gefälschte Vorstellungsgespräche und Angebote betreffen. Wir erheben keine Gebühren von Bewerbern zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess.
GTM Sourcer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Samsara ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie von der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der physischen Operationen gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Sourcer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Hiring Managern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Wenn du zeigst, dass du die Trends verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Events, Webinare oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sprich mit Leuten aus der Branche!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an ins beste Licht zu rücken. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Sourcer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Samsara arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Daten sind dein Freund!:Nutze Daten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des GTM Sourcer-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente identifiziert und angesprochen hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Rekrutierungsstrategien zu optimieren oder Engpässe zu identifizieren. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu teilen.
✨Maßgeschneiderte Ansprache
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Ansprache von Kandidaten zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur Standardnachrichten versendest, sondern dass du die Ansprache individuell anpasst. Überlege dir, wie du passive Kandidaten ansprechen würdest, die möglicherweise noch nicht aktiv auf Jobsuche sind.
✨Strategische Partnerschaften aufbauen
Denke darüber nach, wie du Vertrauen bei den Hiring Managern aufbauen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du durch Marktanalysen und Wettbewerbsinformationen Einfluss auf die Einstellungsprioritäten nehmen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, strategische Beziehungen zu entwickeln.
