GTM Talent Partner - Sourcer (12-month FTC)

Talentful erfindet die Zukunft der Rekrutierung, indem es innovative Lösungen anbietet, die Technologieunternehmen mit hohem Wachstum helfen, die besten Talente zu gewinnen. Gegründet im Jahr 2015, agieren unsere erfahrenen Talentexperten als flexible vor Ort Erweiterung interner Talentfunktionen über ein monatliches Abonnement, um die besten kulturellen Übereinstimmungen und herausragende Rekrutierungserfahrungen für Top-Talente und Unternehmen zu gewährleisten. Talentful hat vielen der größten Technologieunternehmen der Welt geholfen, effizient zu skalieren, darunter Alphabet, Microsoft, Pinterest, Atlassian, Expedia, Instacart, Miro und viele mehr. Wir haben ein globales Team in Europa und den USA aufgebaut, das durch die Mission verbunden ist, jedem Unternehmen, mit dem wir zusammenarbeiten, zu helfen, sein höchstes Potenzial zu erreichen. Wir haben große Pläne für die nächsten Jahre, während wir weiterhin die beste Talentberatung der Welt aufbauen, und hoffen, dass Sie inspiriert werden, sich uns anzuschließen, um eine bessere Zukunft für die Rekrutierung zu gestalten.

Was werden Sie hier tun?

• Finden und Anziehen der besten Talente für unseren Kunden
• Nutzung einer Vielzahl von tiefen Sourcing-Techniken, um passive Kandidaten zu finden, einschließlich LinkedIn und anderen unkonventionellen Sourcing-Strategien
• Arbeiten mit einem Kunden zur tiefen Integration in deren Kultur, sowohl sozial als auch professionell
• Partnerschaft mit erstklassigen Stakeholdern, um ihnen den Wert guter Talentpraktiken zu verdeutlichen
• Bereitstellung einer hervorragenden Kandidatenerfahrung, Partnerschaft mit Senior Recruitern zur Unterstützung des Top-of-Funnel und der Unterstützung von Einstellungsveranstaltungen

Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen, wenn Sie:

• 2-7 Jahre Erfahrung im Sourcing in verschiedenen Disziplinen in einem schnelllebigen Umfeld haben
• Starke Sourcing-Fähigkeiten und Expertise mit Boolean besitzen
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation mit sowohl Kandidaten als auch internen Stakeholdern haben
• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung mitbringen

Was ist für Sie drin?

• Dies ist der beste Ort der Welt für Talentprofis, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu verfeinern.
• Sie werden mit einem der größten Technologieunternehmen der Welt arbeiten.
• Zusammenarbeit mit erstklassigen Menschen in einer Umgebung, in der Wissensaustausch und Best Practices ständig stattfinden.

Unsere globalen Vorteile:

• Lernen & Entwicklung: Beschleunigung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Flexible Arbeitsweise: Hybrid- oder Remote-Arbeit, die zu Ihrem Lebensstil passt - wir vertrauen unseren Mitarbeitern.
• Gesundheitsoptionen: Von Arbeitgeberbeiträgen bis zur Krankenversicherung.
• Wellness-Zuschüsse: Verbesserung Ihrer physischen, finanziellen oder psychischen Gesundheit mit unserem monatlichen Zuschuss.
• Globale Co-Working: Deskpass-Mitgliedschaften für alle in unserem Team, um global nach Bedarf zu arbeiten.
• Erweiterter Elternurlaub: 14 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub nach 1 Jahr Dienstzeit.
• Rentenplan: Entsprechende Pensionsbeiträge oder 401(k)-Plan zum Sparen.

Bei Talentful erkennen wir an, dass unsere Mitarbeiter unser stärkstes Gut sind und die vielfältigen Fähigkeiten, die sie in unsere internationale Belegschaft einbringen, die treibende Kraft unseres Erfolgs sind. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminieren wir nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist. Wir ziehen auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlicher Vorgeschichte in Betracht, gemäß den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen.