Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die HCP-Marketingstrategie für Stelo aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, Wachstumschancen und Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit flexiblen Optionen und globalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte lebensverändernde Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Gesundheitsmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Stelo HCP-Marketingstrategie, um die Ausrichtung an der Markenpositionierung, den Portfolio-Prioritäten und dem Geschäft sicherzustellen.
- Übersetzung klinischer und produktbezogener Werte in klare, überzeugende und konforme HCP-Botschaften über verschiedene Kanäle.
- Planung und Durchführung von HCP-fokussierten bezahlten Medienkampagnen (programmatic, endemic, paid social, paid search usw.) in Zusammenarbeit mit internen Medienverantwortlichen und Agenturteams.
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Botschaftsübermittlung über alle HCP-Kontaktpunkte, um ein personalisiertes, überzeugendes Erlebnis zu schaffen, das Handlungen auslöst.
- Entwicklung und Pflege von HCP-Vertriebshilfen, einschließlich visueller Hilfsmittel, Broschüren, Präsentationen, digitaler Assets und Ressourcen für das Außendienstteam.
- Unterstützung der Stelo HCP-Website, der E-Mail- und bezahlten Medieninhaltsentwicklung für Stelo, einschließlich fortlaufender Optimierung der Anbieterseiten, Bildungsinhalte und Konversionspfade.
- Förderung der HCP-Leads durch digitale Kampagnen, E-Mail-Reisen, Website-Formulare, Veranstaltungen und Partnerprogramme.
- Als primärer Marketingpartner für medizinische, rechtliche und regulatorische Teams fungieren, um die zeitgerechte, konforme Entwicklung und Genehmigung von HCP-Assets sicherzustellen.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik, in der Pharmaindustrie oder im regulierten Marketing.
- Erfahrung in der Entwicklung von HCP-Marketingstrategien über bezahlte Medien, digitale Kanäle und Vertriebshilfen.
- Fundierte Kenntnisse der MLR-Prozesse und regulierter Werbeumgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder gleichzeitig zu managen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Umsetzungsfähigkeiten.
Vorteile
- Ein Platz in der ersten Reihe für lebensverändernde CGM-Technologie.
- Ein umfassendes und vollständiges Leistungsprogramm.
- Wachstumsmöglichkeiten auf globaler Ebene.
- Zugang zu beruflicher Entwicklung durch interne Lernprogramme und/oder qualifizierte Studiengebührenrückerstattung.
- Eine aufregende und innovative, branchenführende Organisation, die sich für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, die wir bedienen, einsetzt.
Reise erforderlich: 15-25%
Erfahrungs- und Bildungsanforderungen: Typischerweise wird ein Bachelor-Abschluss mit 8-12 Jahren Branchenerfahrung vorausgesetzt.
Remote-Arbeitsplatz: Ihr Standort wird ein Homeoffice sein; Sie sind nicht verpflichtet, in der Nähe Ihres zugewiesenen Dexcom-Standorts (typischerweise 75 Meilen/120 km) zu wohnen. Wenn Sie in der Nähe eines Dexcom-Standorts wohnen (typischerweise 75 Meilen/120 km), kann eine hybride Arbeitsumgebung verfügbar sein. Fragen Sie nach unserer Flex-Arbeitsplatzoption.
Bitte beachten Sie: Die hierin enthaltenen Informationen sind nicht als vollständige Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Jobs gedacht, noch sind sie als vollständige Liste der Fähigkeiten und Fertigkeiten gedacht, die zur Ausführung des Jobs erforderlich sind. Das Management kann nach eigenem Ermessen Aufgaben und Verantwortlichkeiten jederzeit diesem Job zuweisen oder neu zuweisen. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Stellenbeschreibung können jederzeit aufgrund angemessener Anpassungen oder aus anderen Gründen geändert werden. Angemessene Anpassungen können vorgenommen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert. Dexcoms AAP kann auf Anfrage eingesehen werden, indem Sie die Talentakquise unter talentacquisition@dexcom.com kontaktieren.
Behindertenausgleich: Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und einen angemessenen Ausgleich im Rahmen des Auswahlprozesses für die Beschäftigung anfordern möchten, wenden Sie sich bitte an die Talentakquise von Dexcom unter talentacquisition@dexcom.com.
Gehalt: $105,800.00 - $176,300.00
HCP Marketing Manager (Stelo) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dexcom ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Benefits-Programm bietet, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Remote-Arbeit ermöglicht, und einer starken Verpflichtung zur Einhaltung von Compliance-Standards, fördert Dexcom eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HCP Marketing Manager (Stelo) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HCP Marketing Manager (Stelo) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
