Head of AI Engineering & Enablement

Tebra initiiert den Kontakt mit Kandidaten ausschließlich per E-Mail von einer offiziellen Tebra-E-Mail-Adresse (@tebra.com, @patientpop.com oder @kareo.com) oder über unser Bewerbermanagementsystem Greenhouse. Wir werden Sie nur auffordern, sensible persönliche Informationen über unser offizielles Bewerbungsportal bereitzustellen – nicht über soziale Medien oder Textnachrichten. Wir führen keine Interviews über Instant Messaging.

Über die Rolle

Wir suchen einen praktischen Player-Coach, der die KI in der Funktionsweise von Tebra leitet. Sie werden zusammen mit einem kleinen Team von ein bis zwei Ingenieuren arbeiten und gleichzeitig Prozessneugestaltungen mit den Führungskräften durchführen. Sie werden Code versenden, Agenten entwerfen und Arbeitsabläufe neu gestalten, während Sie auch das Team um sich herum leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf unsere internen Abläufe – nicht auf die KI in unserem Produkt. Es geht darum, wie jede Funktion funktioniert, wie schnell wir uns bewegen und wie viel Einfluss jede Person hat. Während wir auf 300 Millionen USD+ im ARR skalieren, besteht das Ziel darin, das Wachstum von der Mitarbeiterzahl zu entkoppeln und einen Betrieb aufzubauen, der schlanker wird, je größer er wird. Der Großteil des Wertes kommt aus der Neugestaltung der Arbeit selbst, daher werden Sie tiefgehende Ingenieur- und angewandte KI-Fähigkeiten mit starkem Geschäftssinn und einem unermüdlichen Fokus auf Ergebnisse kombinieren.

Ihr Fokusbereich

• KI-Strategie & Anwendungsfallentdeckung: Arbeiten Sie mit dem CEO, CFO und CPO zusammen, um herauszufinden, wo KI die größte Effizienz und Betriebseffizienz im Unternehmen vorantreiben kann, und priorisieren Sie entsprechend.
• Die schwierigsten Arbeitsabläufe erstellen: Führen Sie tiefgehende Bewertungen durch, um die effizientesten Möglichkeiten zur Verbesserung aller Betriebsfunktionen zu identifizieren – dann bauen Sie sie, anstatt sie nur zu dokumentieren.
• Governance: Definieren Sie die genehmigten Tools, Datenhandhabungsregeln, Bau Standards und eine gemeinsame Referenzarchitektur für KI in den Betriebsfunktionen von Tebra, in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und der Sicherheit.
• Funktionen aktivieren: Arbeiten Sie mit jeder Funktion zusammen, um wertvolle Anwendungsfälle zu finden und ihnen zu helfen, die routinemäßigen, zugänglichen Agenten selbst zu erstellen und zu versenden.

Ihre beruflichen Qualifikationen

• Technische Grundlage: Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, angewandter KI oder technischen Produktrollen, mit einem bedeutenden Teil davon praktisch und im Produktionsumfeld tätig.
• Geschäfts- & Betriebsurteil: Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei technologieorientierten Projekten, die nachweislich die Funktionsweise eines Unternehmens verändert haben.
• Change Leadership & Adoption: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung der Akzeptanz und Verhaltensänderung innerhalb nicht-technischer Teams.

Wir sind bestrebt, Top-Talente mit wettbewerbsfähiger und fairer Vergütung zu gewinnen und zu halten. Für diese Position spiegelt dieser Bereich unsere Zone 1 (Nationaler Durchschnitt) wider. Ihre spezifische Vergütung wird sorgfältig anhand Ihrer Erfahrungen, Qualifikationen, der spezifischen Anforderungen der Rolle und Ihrer Geo-Zone festgelegt.

Über Tebra

Tebra ist die einzige All-in-One EHR+-Plattform, die exklusiv für unabhängige Gesundheitspraktiken entwickelt wurde. Tebra verbindet EHR-Software, Abrechnung, Automatisierung, Telemedizinlösungen und Marketing, damit Anbieter weniger Zeit mit Verwaltung und mehr Zeit mit Patienten verbringen können.

Unsere Werte:

• Beginnen Sie mit dem Kunden.
• Halten Sie es einfach.
• Bleiben Sie unternehmerisch.
• Besser zusammen.
• Feiern Sie Erfolge.

Vorteile & Leistungen: Neben unseren Gesundheitsleistungen bieten wir auch großartige Vorteile!