Head of AI Transformation

Head of AI Transformation

Vollzeit 115000 - 165000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die KI-Transformation bei WellTheory und baue innovative Systeme für die Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: WellTheory, ein digitales Gesundheitsunternehmen mit einem leidenschaftlichen Team von über 50 Personen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI-Entwicklung und strategischem Denken in einem dynamischen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 165000 € pro Jahr.

Über WellTheory

WellTheory ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das Menschen mit Autoimmunerkrankungen hilft, die Kontrolle über ihre Gesundheit durch personalisierte Pflege, Ernährungsberatung und fortlaufendes Coaching zu übernehmen. Wir sind ein Team von über 50 leidenschaftlichen Menschen, die glauben, dass bessere Pflege mit besseren Beziehungen beginnt. Wir bauen auch eine der fortschrittlichsten KI-Organisationen im Gesundheitswesen auf — nicht indem wir unser Team durch KI ersetzen, sondern indem wir erweitern, was jeder hier leisten kann.

Über die Rolle

Die meisten Unternehmen, die für KI-Rollen einstellen, bauen für den aktuellen Stand der KI. Wir suchen jemanden, der immer Entscheidungen basierend darauf trifft, wo die KI in sechs bis zwölf Monaten sein wird. Die fortschrittlichsten Unternehmen sind bereits über Co-Piloten und Entwurfsassistenten hinaus. Sie bauen Systeme, in denen KI plant, über Werkzeuge und Datenquellen hinweg denkt und mehrstufige Arbeiten ausführt, wobei Menschen die Richtung vorgeben, anstatt jeden Schritt selbst auszuführen. Die Person, die wir einstellen, sollte bereits an dieser Grenze arbeiten und die Infrastruktur aufbauen, um WellTheory mit ihr zu bringen.

Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen individuellen Beitragenden, der an unseren Mitbegründer Claire berichtet. Sie werden die KI-Transformation von WellTheory end-to-end verantworten: Architektur, Ermöglichung, Governance und Messung. Sie werden eingebettet im Team über alle Funktionen hinweg arbeiten — Vertrieb, Produkt, Technik, Design, Pflege, Marketing und Betrieb — und Werkzeuge entwickeln, die die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, erheblich verändern.

Was Sie tun werden

  • Architektur und Infrastruktur: Entwerfen Sie die KI-Architektur, die WellTheory für die nächste Generation von Fähigkeiten benötigt — nicht nur die Werkzeuge von heute, sondern die Agenteninfrastruktur, Datenflüsse und Systemintegrationen, die KI antreiben, die über die Organisation hinweg denken und handeln kann.
  • Eingebettetes Bauen: Arbeiten Sie direkt innerhalb jeder Funktion — lernen Sie, wie Menschen arbeiten, identifizieren Sie, wo KI grundlegend verändern kann, was sie leisten können, und bauen Sie diese Werkzeuge mit ihnen.
  • Rahmenwerke und Ermöglichung: Entwickeln und integrieren Sie einen klaren Rahmen dafür, wie WellTheory über KI nachdenkt: was vollständig automatisiert werden soll, was menschlich bleiben soll und was ausgenommen werden soll.
  • Governance und Compliance: Übernehmen Sie die KI-Governance mit besonderem Augenmerk auf die Anforderungen eines Gesundheitsumfelds: PHI-Handhabung, BAA-Anforderungen, Prüfpfade und verantwortungsvolle Nutzung von KI in klinischen Arbeitsabläufen.
  • Messung: Entwerfen und pflegen Sie das Messrahmenwerk von WellTheory für KI.

Sie könnten gut passen, wenn Sie…

  • Bereits für die KI von morgen bauen, nicht für die von heute.
  • KI-gestützte Werkzeuge entwickelt haben, die andere tatsächlich in großem Maßstab nutzen.
  • In Systemen denken können.
  • Das Geschäftswissen haben, um Ihre technische Tiefe zu ergänzen.
  • Compliance ernst nehmen als Entwurfsbeschränkung, nicht als nachträglichen Gedanken.
  • In einem schnelllebigen Startup gearbeitet haben, in dem Ressourcen begrenzt sind.

Bonuspunkte

  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Gesundheitstechnologie, insbesondere in klinischen Arbeitsabläufen.
  • Erfahrung in der Gestaltung von KI-Governance-Rahmenwerken, insbesondere in regulierten Umgebungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der KI-Transformation auf Organisationsebene.
  • Vertrautheit mit agentischen KI-Rahmenwerken, Multi-Agenten-Orchestrierung oder Workflow-Automatisierung auf Systemebene.

Was wir bieten

  • Die Chance, die KI-Transformation von WellTheory von Grund auf zu definieren.
  • Direkte Partnerschaft mit den Mitbegründern und dem Führungsteam.
  • Ein Team, das bereits in KI arbeitet.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Remote-Arbeit.

Bei WellTheory setzen wir uns dafür ein, ein diverses, inklusives und authentisches Team aufzubauen — wenn Sie also an dieser Rolle interessiert sind, aber Ihre Erfahrung nicht jede Anforderung erfüllt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben.

Head of AI Transformation Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

WellTheory ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Transformation im Gesundheitswesen zu arbeiten, sondern auch eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem engagierten Team von über 50 Personen, flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum, ist WellTheory der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern möchten.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI Transformation erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI Transformation mit Bravour zu bestehen

AI-Architektur
Datenintegration
Agentenbasierte Workflows
Technische Tiefe
Geschäftsverständnis
Automatisierung von Prozessen
Governance im Gesundheitswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.