Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Spotify's B2B SaaS-Geschäft und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Spotify, ein führendes Unternehmen im Bereich Musik-Streaming und Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, ein hochperformantes Team zu leiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, neue Ansätze zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Software-Marketing und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in B2B SaaS und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Plattformteam entwickelt die Technologie, die es Spotify ermöglicht, schnell zu lernen und einfach zu skalieren, was ein schnelles Wachstum unserer Nutzer und unseres Geschäfts weltweit ermöglicht. Wir arbeiten in vielen Disziplinen, um das Geschäft zum Laufen zu bringen; wir schaffen die Infrastruktur, Werkzeuge, Frameworks und Fähigkeiten, die benötigt werden, um eine Milliarde Kunden willkommen zu heißen.
Über das Team
Backstage wurde bei Spotify gegründet und hat sich zu einer führenden SaaS- und Open-Source-Plattform für Entwicklerportale entwickelt. Tausende von Unternehmen nutzen Backstage, um Struktur in komplexe Microservices-Umgebungen zu bringen, die Entwicklererfahrung zu verbessern und qualitativ hochwertige Software schneller zu liefern – auch im Zeitalter der KI – ohne Autonomie oder Kontrolle zu verlieren. Backstage unterstützt zentrale Softwarekataloge, Standards und KI-Fähigkeiten über Open Source, Plugins und SaaS-Angebote hinweg. Unsere Kunden sind globale Unternehmen und Fortune-100-Unternehmen, die ihre Ingenieurskultur transformieren.
Diese Rolle leitet das Marketing für Shipping Our Expertise (SOE), Spartys B2B-SaaS-Geschäft, das auf unseren Plattformfähigkeiten basiert, und gestaltet gleichzeitig die breitere Spotify R&D-Marke.
Was Sie tun werden
- Setzen und treiben Sie die End-to-End-Marketingstrategie für das SOE-Geschäft in den Bereichen Produktmarketing, Wachstum und Marke.
- Entwickeln und führen Sie Wachstumsstrategien aus, die messbare Einnahmen, Akzeptanz und Kundenerweiterung fördern.
- Leiten Sie digitale und bezahlte Akquisitionsprogramme, die sich an Entwickler, technische Führungskräfte und Unternehmenskäufer richten.
- Definieren Sie klare Positionierung und differenzierte Botschaften für technische B2B-Zielgruppen.
- Arbeiten Sie eng mit Engineering, Produkt und Vertrieb zusammen, um Fahrpläne, Markteinführungspläne und kommerzielle Prioritäten abzustimmen.
- Richten Sie die vollständige Trichterleistung über Bewusstsein, Akquisition, Aktivierung, Bindung und Einnahmen ein und verfolgen Sie diese.
- Leiten Sie die Event- und Community-Strategie, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und qualifizierte Pipeline zu generieren.
- Skalieren Sie die Marketingoperationen durch starke Planung, Dashboards und Leistungsberichte.
- Bauen, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes, datengestütztes Marketingteam.
Wer Sie sind
- Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-, Wachstumsmarketing oder Produktmarketing.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Sie haben Erfahrung im Marketing von Entwicklerwerkzeugen, Infrastrukturplattformen oder technischen SaaS-Produkten.
- Sie verstehen die Ingenieurskultur und wissen, wie man mit technischen Zielgruppen kommuniziert.
- Sie haben Einnahmen- oder Akzeptanzziele besessen und können messbare Auswirkungen auf das Geschäft nachweisen.
- Sie haben digitales Performance-Marketing, bezahlte Akquisition und Optimierung des Wachstumstrichters geleitet.
- Sie sind sicher im Umgang mit Daten, beim Erstellen von Prognosen und der Nutzung von Dashboards zur Entscheidungsfindung.
- Sie verbinden kommerzielles Denken mit starkem Produktintuitions- und benutzerzentriertem Denken.
- Sie bringen Struktur und Klarheit in komplexe, mehrdeutige Initiativen.
- Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen und genießen es, neue Ansätze von Grund auf neu zu entwickeln.
Wo Sie sein werden
Diese Rolle ist in Toronto angesiedelt. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
Head of Backstage Marketing Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Spotify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und technisches Know-how geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur in Toronto ermöglicht Spotify seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen B2B SaaS-Umfeld zu entfalten und gleichzeitig an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Softwareentwicklung prägen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das führend in der Technologiebranche ist, macht Spotify zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Backstage Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Backstage Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
