Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design-Team und forme die Produktvision für AI-gesteuerte Lernlösungen.
- Unternehmen: Kognity, ein innovatives EdTech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliches Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und beeinflusse das Leben von Schülern weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktdesign und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bildung verändert Leben. Aber die Technologie hat ihr Versprechen für die mehr als 1 Milliarde Schüler weltweit noch nicht erfüllt. Bei Kognity sind wir hier, um das zu ändern. Wir sind ein 125-köpfiges EdTech-Scale-up, das das Lernen in über 140 Ländern unterstützt. Unsere intelligente Plattform ersetzt traditionelle Lehrbücher und kombiniert reichhaltige, interaktive Pädagogik mit intelligenter KI und Daten, um Schülern und Lehrern zu helfen, von internationalen Schulen bis hin zu US-Highschools.
Warum Kognity beitreten?
- Arbeiten an wichtigen Problemen: Ihre Arbeit beeinflusst direkt das Leben von Lehrern und Schülern auf der ganzen Welt.
- Hohe Eigenverantwortung: Sie werden ermutigt, Initiative zu ergreifen, Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu erzielen.
- Schnelles, leistungsstarkes Team: Sie arbeiten mit klugen, motivierten Kollegen an komplexen Problemen.
- Kontinuierliches Wachstum: Jeder wird unterstützt, schnell zu lernen und sich ständig zu verbessern.
Übernehmen und verbessern Sie die End-to-End-Produktdesign-Erfahrung, während Sie eine Senior-Design-Funktion leiten, die neu definiert, wie wir wirkungsvolle, KI-gesteuerte Lernprodukte erstellen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, großartiges Design in einem KI-ersten Produkt neu zu definieren, mit echtem Einfluss auf das Handwerk und das System dahinter.
Was Sie tun werden:
- Gestalten und beeinflussen Sie die Produktvision, Strategie und die funktionsübergreifende Entscheidungsfindung.
- Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von Senior-Produktdesignern.
- Eng mit der Produkt-, Technik- und Pädagogieleitung zusammenarbeiten, um Lösungen und Prioritäten zu definieren.
- Skalierbare Designpraktiken und KI-gestützte Arbeitsweisen aufbauen und weiterentwickeln.
- Die End-to-End-Designqualität und Benutzererfahrung besitzen.
Was wir suchen:
- Ein erfahrener Produktdesignleiter mit einer produktorientierten Denkweise.
- Eine tiefe Leidenschaft für KI und den Antrieb, aktiv zu erkunden und herauszufordern.
- Ein unternehmerischer Ansatz, der in Ungewissheit gedeiht.
- Starke Führungsfähigkeiten, um ein Team herauszufordern und zu inspirieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit echtem Interesse an Menschen.
Unsere Werte:
- Wir übernehmen Verantwortung
- Wir nutzen KI
- Wir schaffen Kundenwert
- Wir sind transparent
- Wir kümmern uns um uns selbst und um einander
Vorteile:
- ITP-Pensionsplan mit Nordnet
- Jährliches Budget von 5.000 SEK für gesundheitsbezogene Dienstleistungen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ab dem ersten Tag
- Arbeiten Sie remote innerhalb Schwedens
Wie wir einstellen:
- Entdeckungsgespräch mit einem Recruiter
- Diskussion mit dem Einstellungsmanager
- Fallstudie
- Werte-Diskussion
- Führungsgespräch
- Referenzen
Jede qualifizierte Person wird unabhängig von Alter, Geschlecht, Identität, Nationalität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion bewertet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses, inklusives Team aufzubauen und heißen Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen.
Head of Design Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Kognity ist ein dynamisches EdTech-Scale-up, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Lernen für über 1 Milliarde Schüler weltweit zu revolutionieren. Mit einem starken Fokus auf Verantwortung und kontinuierliches Wachstum bietet Kognity eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Probleme zu lösen und ihre Fähigkeiten in einem hochleistungsfähigen Team weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitsbedingungen in Schweden, einschließlich 30 Tagen bezahltem Urlaub und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen Kognity zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe, die einen echten Einfluss auf die Bildungstechnologie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Design erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Dormont Manufacturing Co anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Dormont Manufacturing Co bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Dormont Manufacturing Co!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Dormont Manufacturing Co interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Dormont Manufacturing Co für die Rolle als Head of Design wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Dormont Manufacturing Co könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Dormont Manufacturing Co als Head of Design wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
