Head of Development

Head of Development

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklungsorganisation und integriere KI in alle Entwicklungsprozesse.
  • Unternehmen: Führende Plattform für den Vergleich von Proprietary Trading Firms.
  • Vorteile: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wir suchen einen Builder, der schnell liefert und hohe Standards setzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativer Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Prop Firm Match Global FZCO

Prop Firm Match Global FZCO ist die führende Plattform zum Entdecken, Vergleichen und Auswählen von Proprietary Trading Firms. Wir helfen Händlern, selbstbewusste und informierte Entscheidungen durch nebeneinander stehende Vergleiche, verifizierte Bewertungen und datengestützte Einblicke zu treffen. Mit über 100.000 monatlichen Besuchern und einem global verteilten Team von 62 Mitarbeitern wachsen wir schnell – und die Technologieorganisation muss mit diesem Tempo Schritt halten.

Über die Rolle

Der Head of Development besitzt die Engineering-Organisation von PFM von Anfang bis Ende. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung für jemanden, der von vorne führt – Code schreibt, architektonische Entscheidungen trifft und mit KI an seiner Seite baut. Sie werden den technischen Standard setzen, eine konsistente Lieferung vorantreiben und als Brücke zwischen Engineering und Unternehmensführung agieren.

In einer sich schnell bewegenden Umgebung ändern sich die Prioritäten ohne Vorwarnung. Sie werden erwartet, sich sofort anzupassen, ohne Reibungsverluste neu zu priorisieren und immer 10 Schritte vorauszudenken – architektonische Bedürfnisse, Skalierungsherausforderungen und Produktrichtungen vorherzusehen, bevor sie offiziell angefragt werden. Wir erwarten, dass Sie tief in die Entwicklung mit Claude Code und KI-unterstützter Entwicklung eingreifen: nicht als Schlagwort, sondern als ein zentraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.

Wir suchen nicht einfach jemanden, der ein Team verwaltet. Wir suchen einen Builder – jemanden, der schnell liefert, hohe Standards hält und KI als echten Multiplikator nutzt. Sie werden das Engineering von Anfang bis Ende besitzen, Claude Code und KI-unterstützte Workflows in jede Ebene der Entwicklung integrieren und Prop Firm Match in seine nächste Wachstumsphase führen.

Erforderliche Qualifikationen | Must-have

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Produktionsanwendungen. Sie sind zuerst ein starker Ingenieur – KI verstärkt Ihre Leistung, definiert jedoch nicht Ihre Identität.
  • Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen und Versenden komplexer, realer Systeme von Grund auf.
  • Full-Stack-Tiefe über den PFM-Stack – nicht nur Vertrautheit, sondern praktische Produktionserfahrung.
  • Fähigkeit, architektonische Entscheidungen mit langfristiger Zuverlässigkeit im Hinterkopf zu treffen, nicht mit kurzfristigen Abkürzungen.
  • Erfahrung in der Leitung und Skalierung von Engineering-Teams mit konsistenten Ergebnissen.
  • Anpassungsfähigkeit und Gelassenheit, wenn sich Prioritäten ändern – ohne Reibungsverluste neu priorisieren und ohne Momentum zu verlieren.
  • Strategische Voraussicht: konsequent 10 Schritte vorausdenken, was das Produkt und die Infrastruktur benötigen werden, bevor es gefragt wird.

Erforderliche Qualifikationen | Nice-to-have

  • Erfahrung im Aufbau von Fintech-, Handelsplattformen oder datenintensiven Produkten.
  • Einblick in Prop-Trading, Brokerage-Systeme oder finanzielle Infrastruktur.
  • Erfahrung in der Skalierung von Teams von der Frühphase bis zur mittleren Größe.
  • Strukturierte Ansätze zur Verwaltung und Vermeidung technischer Schulden in großem Maßstab.
  • Beiträge zu Open-Source-Projekten oder veröffentlichte technische Schriften.

Leistungsziele

  • Eine kompromisslose Engineering-Basis aufbauen.
  • Die Qualität des Codes, der Architektur und der Entwicklungsabläufe überprüfen und erhöhen.
  • Standards im Systemdesign, in der Skalierbarkeit und Wartbarkeit definieren und durchsetzen.
  • Systeme bauen, die Bestand haben – nicht solche, die bei der Skalierung ständig überarbeitet werden müssen.
  • Lieferung übernehmen – schnell und zuverlässig versenden.
  • Sprint-Planung, Schätzung und Ausführung optimieren.
  • Klare Sichtbarkeit in Fortschritt, Blockaden und Prioritäten einführen.
  • Die Erwartung ist eine konsistente, vorhersehbare Lieferung – schnell, ohne Qualitätskompromisse.
  • Keine verpassten Fristen ohne frühzeitige Warnungen. Keine Ausreden.
  • AI-beschleunigte Entwicklung mit Claude Code leiten.
  • Claude Code und KI-unterstützte Workflows in der gesamten Engineering-Organisation integrieren.
  • Definieren, wo KI echte Beschleunigung liefert: Funktionsgenerierung, Testabdeckung, Dokumentation, Refactoring.
  • Sicherstellen, dass Ingenieure ein echtes Systemverständnis neben der Nutzung von KI aufbauen – nicht eine Abhängigkeit.
  • Der technische Partner sein, auf den Führungskräfte sich verlassen können.
  • Geschäftsziele in technische Roadmaps mit realistischen Zeitplänen, klaren Kompromissen und frühen Risikowarnungen übersetzen.
  • Selbstbewusst zwischen Engineering und der Unternehmensführung kommunizieren.
  • Technische Schulden verhindern, bevor sie sich ansammeln.
  • Das Team gezielt skalieren: einstellen, einarbeiten und Ingenieure entwickeln, die die Messlatte höher legen.
  • Immer 10 Schritte vorausdenken – antizipieren, anpassen, niemals stagnieren.
  • Prioritäten bei PFM ändern sich schnell. Dies ist ein Merkmal unserer Arbeitsweise, kein Fehler.
  • Sofort pivotieren, wenn sich die Roadmap ändert, die Arbeit umsortieren, ohne Momentum zu verlieren, und das Team ohne Verwirrung oder Reibung mitnehmen.
  • Antizipieren Sie Pivotierungen, bevor sie geschehen – architektonische Implikationen, Skalierungsbeschränkungen und Produktabhängigkeiten proaktiv kennzeichnen, damit die Führung niemals überrascht wird.
  • Denken Sie darüber nach, wo das Produkt in sechs Monaten stehen wird, während Sie das liefern, was heute benötigt wird.

Vorteile

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und heißen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen. Auch wenn es nicht als formale Anforderung aufgeführt ist, schätzen wir wirklich Kandidaten, die klare Vertrautheit mit der Prop-Trading-Branche und uns, unserer Mission und dem, was wir tun, haben.

Head of Development Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development mit Bravour zu bestehen

Architektur komplexer Systeme
Full-Stack-Entwicklung
AI-unterstützte Entwicklung
Technische Entscheidungsfindung
Teamführung und -management
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken