Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Marketing mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Umsatzwachstum durch den direkten Verkauf und die Promotion des GB Marketingportfolios (Digital, Print, Consulting, Markenbekanntheit) vorantreiben, mit gemeinsamer Verantwortung für Umsatzziele und Leistungsüberwachung.
- Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, Teams coachen, gemeinsame Kundenengagements leiten und wichtige Marketingkunden sowie Prioritätskonten direkt verwalten, wobei ein beratungsorientierter Wertschöpfungsansatz verfolgt wird.
- Standard- und Ad-hoc-Digital-Kampagnen entwickeln und umsetzen sowie Medien- und Printvertriebskanäle in Zusammenarbeit mit zentralen Medienteams verwalten.
- Strategische Partnerschaften aufbauen, verwalten und erweitern (z. B. Einkaufszentren, Verbände, Tourismus- und Gastgewerbe-Ökosysteme), um neue kommerzielle Möglichkeiten zu erschließen.
- Marketingtools verwalten, einschließlich der Buchungsplattform für Marketingprodukte, und Budgets für Marketingprodukte, Werbung und Promotion mit klarer Governance und Berichterstattung überwachen.
- Wettbewerbsbenchmarking und Marktanalysen durchführen, um Positionierung, Angebotsentwicklung und Markteinführungsstrategien zu informieren.
- Sicherstellen, dass die Markenrichtlinien in allen Kommunikationsmitteln konsistent sind, und Aktualisierungen von Verkaufsunterlagen im Geschäft überwachen.
- Vertriebsteams und Rückerstattungsteams mit wirkungsvollen Verkaufspräsentationen, Schulungsprogrammen und lokal angepassten Tools unterstützen, um eine konsistente Schulungsstrategie aufrechtzuerhalten und das Marketingangebot aktiv im Markt zu überwachen.
- Proaktiv interne und externe Kommunikationspläne leiten und kontinuierliche Feedbackschleifen mit Produktteams aufrechterhalten, um fortlaufende Verbesserungen und Innovationen zu unterstützen.
Haupt-KPIs
- Umsatz von Marketingprodukten
- Wert und Volumen neuer Marketingproduktverträge
- Einhaltung der Unternehmensstandards ohne identifizierte Abweichungen
- Abdeckung und Leistung digitaler Kommunikation, einschließlich Anzahl der Kampagnen, versendeter E-Mails, Öffnungs- und Klickraten sowie Qualität und Wirkung schriftlicher Kommunikation
- PR-Effektivität gemessen an Medienberichterstattung, Medienimpressionen und Teilnahme an Veranstaltungen oder Aktivierungen
- Anzahl und Qualität der für wichtige Kunden gelieferten CVC-Fälle
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starker Teamplayer mit Erfahrung in internationalen und interkulturellen Umgebungen, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Solide Kenntnisse in Business Intelligence mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen und starken analytischen Fähigkeiten.
- Starkes Wissen über CRM-Systeme, einschließlich Lead-Akquise, Pflege, E-Mail-Marketing und Treueprogramme.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten, die sich auf das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Bereitstellung wertorientierter Lösungen konzentrieren.
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse erforderlich.
- Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und überzeugende Erzählungen umzuwandeln.
Qualifikationen und Bildungsanforderungen
- Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen relevanten Bereich oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg im Verkauf von Marketingprodukten, idealerweise in einer digitalen, Medien- oder Verlagsagentur oder im Marketing-Consulting.
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Management externer Partner und Anbieter erforderlich.
- Starke praktische Erfahrung mit Online-Medien und digitalen Marketinglösungen von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Arbeit innerhalb einer Matrixorganisation von Vorteil.
Head of Marketing & CVC Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Marketing und CVC. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing & CVC erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing & CVC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
