Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d)

Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pricing-Strategie und entwickle innovative Revenue-Management-Lösungen.
  • Unternehmen: FlixTrain – ein dynamisches, internationales Unternehmen im Mobilitätssektor.
  • Vorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führung eines kleinen Teams mit großem inhaltlichen Einfluss.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Mobilität.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Revenue Management oder Pricing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. Du willst nicht optimieren, was andere aufgebaut haben – du willst gestalten, was noch nicht existiert? Bei FlixTrain verantwortest du die kommerzielle Logik eines der am schnellsten wachsenden Bahnangebote Europas. Wir suchen jemanden, der unbequeme Fragen stellt, Pricing-Architektur von Grund auf neu denkt und sicherstellt, dass wir auf dem Weg zum nächsten Wachstumssprung die richtigen Revenue-Hebel in der Hand haben.

Über die Rolle

  • Pricing-Strategie & kommerzielle Logik: Du verantwortest FlixTrains Pricing- und Revenue-Management-Strategie end-to-end – mit einem klaren 3–5 Jahres-Horizont. Du entwickelst unsere Produktlogik weiter: Welche Tickets, welche Konditionen, welche Preisarchitektur braucht der Zugmarkt? Du analysierst Wettbewerbspositionierung und leitest daraus konkrete Pricing-Entscheidungen ab. Du triffst revenue-relevante Grundsatzentscheidungen: Streckenpriorisierung, Kapazitätsfragen, Yield-Logik.
  • RMS & Automatisierung: Du definierst, wie ein train-spezifisches Revenue Management System denken soll – nicht technisch, sondern strategisch. Du treibst die Weiterentwicklung von dynamischem Pricing, Demand Forecasting und automatisierter Preissteuerung als zentralen Skalierungshebel voran. Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team zusammen, das die Umsetzung übernimmt – von den Anforderungen bis zum Deployment.
  • Performance & Steuerung: Du verantwortest Forecasting und Budgetplanung und lieferst regelmäßige Revenue-Updates. Du baust transparente KPIs und Dashboards zur Steuerung von Pricing und Auslastung auf – inkl. Datenqualität und RMS-Kalibrierung. Du bist Sparringspartner für die CCO und Senior Leadership – mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Empfehlungen zu übersetzen.
  • Führung & Team: Du übernimmst ein Team von zwei erfahrenen Leuten (Revenue Manager + Analyst) und entwickelst es weiter. Du agierst als zentrales Interface zu Network Planning, Marketing, Finance und Operations. Das Team wird fokussiert und schlank bleiben – der Reiz dieser Rolle liegt im inhaltlichen Scope, nicht im Headcount.

Über dich

  • 7+ Jahre Erfahrung im Revenue Management, Pricing oder einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle.
  • Nachweisbare Erfolge in dynamischem Pricing und Demand Forecasting in skalierenden Umfeldern.
  • Erfahrung in Branchen mit verderblicher Kapazität – Bahn, Airline, Coach, Hotel oder Mobility.
  • Verständnis von RMS-Logiken, idealerweise Erfahrung in deren Weiterentwicklung.
  • Strategisches Denken kombiniert mit echter Hands-on-Mentalität.
  • Eine Grundhaltung, die sich mit dem Status quo nicht zufriedengibt.

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen (Guideline: 3 Tage Office - 2 Tage remote).
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

FlixTrain ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzugestalten. In einem dynamischen und internationalen Umfeld profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Karriere vorantreiben. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit schätzt FlixTrain deine Ideen und gibt dir die Freiheit, in einer spannenden Branche zu wachsen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d) erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pricing-Strategie
Revenue Management
Dynamisches Pricing
Demand Forecasting
Wettbewerbsanalyse
Budgetplanung
KPI-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d) bei Dormont Manufacturing Co an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.