Head of Quality – Energy Systems

Schließen Sie sich dem Weltmarktführer für fortschrittliche Energiespeicherlösungen an und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von VARTA!

Ihre Beiträge:

• Der Head of Quality – Energy Systems ist eine Führungsposition mit umfassender Verantwortung für Produkt-, Prozess-, System- und Fertigungsqualität in der Business Unit Energy Systems.
• Die Rolle umfasst Niederspannungssysteme, Batterien, Superkondensatoren, Elektronik und Battery Management Systems (BMS), die Entwicklungszentren, Lieferanten und mehrere Produktionsstätten abdecken.
• Die Position kombiniert strategische Qualitätssicherung auf BU-Ebene mit praktischer Qualitätssicherung für Produkte, Werke und Kunden und gewährleistet die vollständige Einhaltung der Automobilstandards (IATF 16949, ASPICE, VDA 6.3, ISO 26262) sowie die Erfüllung der höchsten OEM-Erwartungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Serienproduktionsleistung.
• Die Rolle wird in unserem EMEA-Hauptsitz in Hannover, Deutschland, angesiedelt sein.

Was Sie tun werden:

• Ein robustes Qualitätsmanagementsystem in allen Energy Systems-Werken und Entwicklungsorganisationen etablieren, steuern und kontinuierlich verbessern.
• Fehlerfreie Industrialisierung, Markteinführungen und Serienproduktionsqualität für Automobilbatterien und Energiespeicherprodukte sicherstellen.
• Erforderliche Qualitätsreifegrade (ASPICE, kundenspezifische Anforderungen, Zertifizierungen) erreichen und aufrechterhalten.
• Qualitätsabweichungen verhindern und eine Null-Fehler-Fertigung anstreben.
• Eine starke, präventionsorientierte Qualitätskultur in der gesamten Technik, den Werken und bei den Lieferanten verankern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Qualitätsstrategie & Governance: Die BU-Qualitätsvision, -strategie und das Governance-Modell definieren und umsetzen, abgestimmt auf die Unternehmensstandards.
• Qualitätsmanagementsystem & Standards: Ein IATF 16949-konformes QMS in allen Produktionsstätten besitzen und pflegen.
• Entwicklung & ASPICE-Qualität: Die ASPICE-Fähigkeit in der System-, Software- und Hardwareentwicklung aufbauen und aufrechterhalten.
• Fertigungs- & Werkqualität: Werkqualitätsstrategien und Governance definieren, die mit OEM- und BU-Anforderungen übereinstimmen.
• Produkt- & Kundenqualität: Als primäre Qualitätsschnittstelle für OEM- und Tier-1-Kunden fungieren.
• Lieferantenqualität: Qualitätsanforderungen und Genehmigungskriterien für Lieferanten definieren.
• Organisation & Führung: Eine starke Qualitätsorganisation in den Werken und Regionen aufbauen, leiten und entwickeln.

Was wir suchen:

• Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilqualität, einschließlich Fertigungs- und Produktqualitätsführung.
• Starke Expertise in IATF 16949, ASPICE, VDA 6.3 und grundlegenden Qualitätswerkzeugen der Automobilindustrie.
• Tiefes Verständnis von Niederspannungssystemen, Elektronik, BMS und Fertigungsprozessen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von OEM-Kundenbeziehungen und mehrstandortübergreifenden Qualitätsorganisationen.
• Strategische und operationale Führungsfähigkeit.
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
• Strukturierte, datengestützte Problemlösungsmentalität.
• Fähigkeit, praktische Beteiligung mit skalierbarer Systementwicklung in Einklang zu bringen.
• Bereitschaft zu Reisen (bis zu 25–30%) zwischen Produktionsstätten, Kunden und Lieferanten.

Vorteile: Was wir bieten:

• Arbeiten in einem modernen Büro in unserem EMEA-Hauptsitz.
• Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Pausen gemäß unserem Modell für flexible Arbeitszeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
• Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie und gesunde Kantine.
• Umfassender Onboarding-Prozess und Buddy-Programm zur Unterstützung beim schnellen Einstieg.
• Vielfältige Lernmöglichkeiten und Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, falls zutreffend.

Gleichstellung der Beschäftigung:

Clarios, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranenstatus, Status als qualifizierte Person mit Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.