Head of Research Community and Operations

Warum Harvey

Bei Harvey transformieren wir, wie juristische und professionelle Dienstleistungen arbeiten. Durch die Kombination von fortschrittlicher agentischer KI, einer Plattform auf Unternehmensniveau und tiefem Fachwissen gestalten wir, wie kritische Wissensarbeit in den kommenden Jahrzehnten erledigt wird. Dies ist eine seltene Gelegenheit, ein generationsübergreifendes Unternehmen an einem echten Wendepunkt aufzubauen. Mit über 1500 Kunden in mehr als 60 Ländern, starkem Produkt-Markt-Fit und weltklasse Unterstützung durch Investoren wachsen wir schnell und definieren in Echtzeit eine neue Kategorie.

Die Arbeit ist ehrgeizig, die Anforderungen sind hoch, und die Wachstumschancen – persönlich, beruflich und finanziell – sind unvergleichlich. Unser Team handelt schnell, übernimmt Verantwortung und ist tief engagiert in unsere Mission – mit Intensität zu arbeiten, nah bei unseren Kunden zu bleiben und uns gegenseitig zu Höchstleistungen zu motivieren. Wir leben nach drei Werten: Entschlossenheit, Einfachheit und die Überzeugung, dass die Arbeit nie abgeschlossen ist.

Rollenübersicht

Der Head of Research Community and Operations ist eine Führungskraft, die Harveys Forschungsorganisation mit dem breiteren KI- und Rechts-Tech-Ökosystem verbindet und gleichzeitig sicherstellt, dass das Team mit Strenge und Geschwindigkeit arbeitet. Die Forschungsteams von Harvey, die sich mit KI-Forschung und angewandter Rechtsforschung beschäftigen, stehen an der Spitze des Aufbaus großer Sprachmodell-Systeme, die verändern, wie Fachleute komplexe Wissensarbeit leisten.

Diese Rolle treibt sowohl die externe Sichtbarkeit von Harveys Forschungsanstrengungen als auch die interne Betriebsinfrastruktur voran, die sicherstellt, dass Forschungsinitiativen auf Kurs bleiben und tief in Produkt und Technik integriert sind. Die Person in dieser Position arbeitet eng mit der Forschungsleitung, Produkt, Technik und Marketing zusammen, um zu gestalten, wie Harvey in der Forschungsgemeinschaft wahrgenommen wird und wie die Forschungsorganisation ihre Prozesse im Zuge des Unternehmenswachstums skalieren kann.

Was Sie tun werden

• Aufbau und Verwaltung der externen Forschungspräsenz von Harvey, einschließlich akademischer Partnerschaften, Konferenzstrategien, Unterstützung bei Veröffentlichungen und Engagement in Open Source, um erstklassige Talente anzuziehen und Harveys Ruf in der KI-Forschung zu stärken.
• Entwicklung und Betrieb der Planungs- und Koordinationsinfrastruktur der Forschungsorganisation, einschließlich vierteljährlicher Planungszyklen, Ressourcenallokation, Meilensteinverfolgung und Management von teamübergreifenden Abhängigkeiten.
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Forschung in Zusammenarbeit mit Marketing und Forschungsleitung, um technische Durchbrüche in überzeugende Erzählungen für externe und interne Zielgruppen zu übersetzen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu akademischen Institutionen, industriellen Forschungsinstituten und Berufsorganisationen zur Förderung von Zusammenarbeit, Programmen für Gastforscher und Wissensaustausch.
• Vorantreiben interner Initiativen zum Aufbau einer Gemeinschaft – wie Forschungseminare, Lesegruppen und Foren zum Wissensaustausch – die Forscher verbunden, inspiriert und auf strategische Prioritäten ausgerichtet halten.
• Eigenverantwortliches Management von Forschungsprogrammen von Anfang bis Ende: Initiativen abstecken, Budgets verwalten, Lieferungen verfolgen und Fortschritte an die R&D-Leitung berichten.

Was Sie mitbringen

• Über 8 Jahre Erfahrung in Forschungsoperationen, technischem Programmmanagement oder Community-Building innerhalb einer Technologie-, KI- oder akademischen Forschungsorganisation.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau externer Forschungscommunities, Management akademischer oder industrieller Partnerschaften oder Skalierung von Forschungsprogrammen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Starke Programmmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Koordination von Initiativen mit mehreren Beteiligten in schnelllebigen Umgebungen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Forschungskonzepte für Zielgruppen von ML-Ingenieuren bis hin zu Führungskräften und externen Partnern zu übersetzen.
• Tiefe Vertrautheit mit dem KI/ML-Forschungsökosystem, einschließlich wichtiger Konferenzen (NeurIPS, ICML, ACL, EMNLP), Veröffentlichungsprozesse und Normen der akademischen Zusammenarbeit.
• Eine Builder-Mentalität, Komfort mit Unklarheiten, eine Handlungsorientierung und eine Erfolgsbilanz beim Schaffen von Struktur, wo zuvor keine existierte.

Vergütung

236.600 - 355.000 USD, abhängig von Ihrem Standort. Darüber hinaus ist diese Rolle berechtigt, an unserem Aktienplan und unserem Leistungsprogramm teilzunehmen. Zu den Leistungen gehören unter anderem umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversorgung, Altersvorsorge (401k-Match bis zu 4%) und flexible Urlaubstage.