Head of SEO

Wer sind wir? Smallpdf und PDFtools sind Branchenführer im Bereich digitale Dokumentenlösungen, die Millionen weltweit helfen, ihren Workflow mit leistungsstarken, benutzerfreundlichen Tools zu optimieren. Wir haben die Mission, das Dokumentenmanagement zu vereinfachen und die Produktivität zu steigern. Als Team von über 110 Personen aus 34 Nationalitäten in unseren Büros in Zürich, Belgrad und Barcelona sind wir stolz darauf, PDFs und das Leben für über eine Milliarde Nutzer über unsere Web-, Mobil- und Desktop-Anwendungen ein wenig einfacher gemacht zu haben. Unser Ruf für Schweizer Ingenieurstandards hat uns zu einer vertrauenswürdigen Wahl für Branchenführer wie Lufthansa, UBS, Swiss Life und Millionen von Menschen weltweit gemacht.

Ihre Mission - sollten Sie sich entscheiden, sie anzunehmen: Smallpdf sucht einen Head of SEO mit Erfahrung in SaaS / schnell wachsenden Branchen, um unseren digitalen Fußabdruck und den organischen Traffic zu erweitern. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Implementierung von End-to-End-SEO-Strategien mit dem Ziel, unsere organischen Top-of-the-Funnel-Metriken zu erhöhen und gleichzeitig den Nutzern einen Mehrwert zu bieten. Der Head of SEO wird auch in der Lage sein, die Inhalte zu strategisieren, die benötigt werden, um unsere SEO-Ziele zu erreichen, und wird diese Pläne umsetzen, während er gleichzeitig unsere Inbound-Programme unterstützt.

Wir erwarten, dass der Kandidat extrem datengesteuert und analytisch ist, über einen starken strategischen Hintergrund verfügt, nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung hat und einen gut abgerundeten digitalen Hintergrund besitzt. Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in SEO, einschließlich Seitenarchitektur und -leistung, Linkaufbau, Inhaltsqualität und -entwicklung. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Erfolgsbilanz bei der Definition und Umsetzung eines SEO-Fahrplans (z.B. Verbesserung der Seitenleistung, Migration zum Mobile-First-Index oder Verbesserung des Crawl-Budgets) vorweisen können, der die Geschäftsziele (z.B. Kundenwachstum und Umsatz) erreicht.

Verantwortlichkeiten:

• Leiten, betreuen und managen eines Teams von SEO-Spezialisten und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der hohen Leistung fördern.
• Die gesamte SEO-Strategie über mehrere Marken definieren und umsetzen, einschließlich technischer, On-Site- und Off-Site-SEO.
• Die Ausführung des technischen SEO-Fahrplans in Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering leiten.
• Inhaltsinitiativen überwachen und skalieren, um den organischen Fußabdruck der Marke zu erweitern, und strategische Richtlinien zur Keyword-Zielsetzung und Inhaltsstruktur bereitstellen.
• Strategische Anleitung und regelmäßiges Feedback an den Senior Content Manager geben, um sicherzustellen, dass alle Inhalte für die Suche optimiert sind.
• Ein rigoroses Framework für das Design und die Implementierung von SEO-Experimenten zur Steigerung des Traffics und der Ranking-Verbesserungen definieren.
• Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) definieren und überwachen sowie regelmäßige Audits durchführen, um die Einhaltung der Richtlinien von Suchmaschinen sicherzustellen und Rangverluste zu verhindern.
• Wettbewerbsanalysen durchführen und das Team anleiten, neue Chancen zu identifizieren und Wettbewerbsnachteile zu schließen.
• Mit funktionsübergreifenden Führungskräften in Vertrieb, Marketing und Produkt zusammenarbeiten, um das SEO-Showcase sicherzustellen und den Fortschritt dem Führungsteam mit klaren Berichten, Aktionsplänen und Strategien zu präsentieren.

Ihr Profil:

• 7-10 Jahre Erfahrung in SEO mit Fokus auf: organische Suchoptimierung, Keyword-Recherche, On-Page- und Off-Page-Optimierung sowie technische SEO.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau eines SEO-Teams (Leitung eines Teams interner/externer SEO-Profis); mit einem strategischen Denkansatz zur Entwicklung und Umsetzung umfassender SEO-Strategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen und organisches Wachstum fördern.
• Tiefgehendes Wissen über Suchmaschinenalgorithmen, Rankingfaktoren und Best Practices hinsichtlich Keyword-Recherche, Website-Analyse und SEO-Leistungsüberwachung.
• Verständnis und Kenntnisse der technischen SEO-Aspekte wie Website-Crawling und -Indexierung, XML-Sitemaps, robots.txt, Kanonisierung, strukturierte Daten und Optimierung der Seitenladegeschwindigkeit.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von SEO-Daten, Verfolgung von KPIs, Verarbeitung großer Datensätze, Identifizierung von Trends und Verbesserungschancen sowie Präsentation von Erkenntnissen und Empfehlungen.
• Erfahrung mit und Verständnis von SEO-Analysetools wie Google Search Console und Google Analytics sowie anderen SEO-Überwachungs- und Reporting-Plattformen.
• Starkes Verständnis von Content-Marketing und dessen Integration mit SEO sowie die Fähigkeit, mit Content-Marketing-Teams zusammenzuarbeiten, um Inhaltsstrategien zu entwickeln und zu optimieren, die mit den SEO-Zielen übereinstimmen und organischen Traffic fördern.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um SEO-Strategien, Empfehlungen und Leistungsberichte effektiv an Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
• Die Fähigkeit, sich an Änderungen in Suchmaschinenalgorithmen, Branchentrends und Geschäftsprioritäten anzupassen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit einer selbstständigen Denkweise.

Teil unseres Teams zu werden bedeutet mehr, als nur einen Job zu übernehmen – es bedeutet, Teil eines dynamischen, kollaborativen Umfelds zu sein, in dem Ihre Stimme zählt, Ihr Wachstum gefördert wird und Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht.