Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Teams in Spanien, um Wachstum und Engagement zu fördern.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögens- und Asset-Management-Bank mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und führe innovative Strategien für spanische Kunden ein.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bankenbranche und nachgewiesene Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Banken der Welt, verwaltet fast CHF 300 Milliarden und ist von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus tätig. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren bietet Lombard Odier ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.
Unsere Region Südeuropa & Lateinamerika (SELA) sucht einen Head of Spain, um unsere in der Schweiz ansässigen Teams zu leiten und zu entwickeln, die spanische Kunden bedienen. Diese strategische Führungsrolle bietet erheblichen Spielraum, um das Geschäft zu gestalten, Wachstum voranzutreiben und zu breiteren regionalen Initiativen in einem hochgradig internationalen Umfeld beizutragen.
IHRE ROLLE
- Leiten und Entwickeln der Spanien-Teams mit Sitz in Genf und Zürich, um starke Leistung und Engagement innerhalb der Bankstrategie sicherzustellen.
- Definieren und Ausführen eines strategischen Geschäftsplans, einschließlich kommerzieller Initiativen, Marktpositionierung und Umsatzwachstum.
- Coachen und Entwickeln von Private Bankern sowie Anziehen und Halten von Top-Talenten.
- Vorantreiben der Geschäftsentwicklung, einschließlich Team- und individuellen KPIs, Umsatzwachstum und Netto-Neugeld-Generierung.
- Sicherstellen von Exzellenz im Risikomanagement und in der Compliance, unter Beibehaltung der höchsten Standards.
- Mitglied des SELA Executive Committee sein und zur breiteren regionalen Strategie und Entscheidungsfindung beitragen.
- Marktintelligenz über Spanien stärken und Chancen für Innovation und Wachstum identifizieren.
- Gestalten und Koordinieren maßgeschneiderter Angebote und Initiativen für spanische Kunden in verschiedenen Standorten und regionalen Märkten.
IHRE PROFIL
- Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in der Bankenbranche.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit Potenzial für breitere Perspektiven und Entwicklungen.
- Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und zu skalieren.
- Starker kommerzieller Denkansatz mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Ausbau von Kundenbeziehungen und Umsätzen.
- Fähigkeit, persönliche Initiative, Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Unternehmergeist zu demonstrieren.
- Fähigkeit, talentierte und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu rekrutieren und zu entwickeln.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, sowohl praktisch als auch auf einer breiteren Führungsebene zu agieren.
- Fließende schriftliche und gesprochene Spanisch- und Englischkenntnisse, Französisch und andere relevante Sprachen sind von Vorteil.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt.
Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Head of Spain Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Lombard Odier ist ein renommierter globaler Vermögens- und Asset-Manager, der sich durch eine starke Ausrichtung auf nachhaltige Investitionen auszeichnet. Als unabhängig geführte Bank bieten wir nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werte von Exzellenz, Innovation und Respekt schaffen eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Spain erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Spain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Spain besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
