Head of Supply Marketing

Head of Supply Marketing

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine kreative Marketingstrategie für unsere Lieferanten und forme ihre Reise mit GetYourGuide.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Reisen mit einem dynamischen Team in Berlin.
  • Vorteile: Jährliches Budget für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, weltweit zu reisen und an Team-Events teilzunehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team von Innovatoren.
  • Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in Marketing oder Geschäftsentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement unterstützt, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer. Bereit, Ihr Potenzial mit einer Gemeinschaft von Mitreisenden freizuschalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner Hauptsitz oder in einem unserer lokalen Büros weltweit, von New York bis Bangkok.

Teammission

Supply Marketing befindet sich an der kraftvollen Schnittstelle von Marketing, Supply, Sales, Produkt und Supplier Experience - das verbindende Element, das unser Lieferantene kosystem zum Leben erweckt. Wir sind das Team, das ehrgeizige kommerzielle Ziele in überzeugende Geschichten, scharfe Kampagnen und nahtlose Lieferantenreisen verwandelt. Wir gestalten, wie die besten Erlebnisbetreiber der Welt GetYourGuide entdecken, auswählen und mit uns wachsen, und besitzen das gesamte Toolkit: von Marke und Inhalt über Performance, Partnerschaften, Produktmarketing, Veranstaltungen bis hin zu origineller Forschung.

Wir suchen einen strategischen und praktischen Marketingleiter, der die Verantwortung für unsere vollständigen B2B-Marketing-, Kommunikations- und Account-Management-Bereiche übernimmt - und beschleunigt, wie wir die Erlebnisbetreiber anziehen, aktivieren und halten, die unseren Marktplatz antreiben. Dies ist eine hochwirksame, hochsichtbare Rolle: Sie setzen die Vision, schärfen die Strategie und mobilisieren funktionsübergreifende Teams hinter einem klaren Plan für das Wachstum der Lieferanten.

Ihre Mission

  • Besitzen und skalieren Sie eine mutige, vollständige Marketingstrategie, die sich um die Lieferantenreise dreht - in Zusammenarbeit mit Teams im gesamten Unternehmen, um KPIs in jeder Phase zu definieren und zu erreichen, von der Bekanntheit bis zur langfristigen Loyalität.
  • Leiten, coachen und entwickeln Sie ein talentiertes Supply Marketing-Team, das B2B-Performance-Marketing, Marken- und Produktmarketing umfasst - und schaffen Sie ein Umfeld, in dem ehrgeizige Marketer ihre beste Arbeit leisten.
  • Aufbauen von funktionsübergreifenden Partnerschaften, die den Unterschied ausmachen, indem Sie eng mit Sales, Supply und Produkt zusammenarbeiten, um unsere strategischsten Attraktionen und Lieferanten zu gewinnen.
  • Entwickeln Sie einen scharfen, datengestützten Standpunkt zur globalen Landschaft der Aktivitätsanbieter und übersetzen Sie ihn in Markteinführungsstrategien, die mit den realen Bedürfnissen und Verhaltensweisen der Lieferanten übereinstimmen.
  • Vertreten Sie die Geschichte der Lieferanten auf höchster Ebene, berichten Sie über Fortschritte und strategische Erkenntnisse an unser Führungsteam und beeinflussen Sie die Richtung des Unternehmens.

Ihr Toolkit

  • Sie bringen 7-10 Jahre progressive Erfahrung in Marketing, Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder Betriebs- und Projektmanagement mit - einschließlich einer Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
  • Sie sind ein strategischer Denker mit starken kommerziellen Instinkten: Sie fühlen sich sowohl bei der Gestaltung des langfristigen Plans als auch beim Anpacken von Aufgaben wohl.
  • Sie sind unternehmerisch, kreativ und von Natur aus neugierig - motiviert durch Ungewissheit und die Chance, etwas Dauerhaftes aufzubauen.
  • Sie kommunizieren klar und überzeugend und wissen, wie Sie Stakeholder von den Arbeitsteams bis zur Führungsebene ausrichten.
  • Sie sind in Daten und Geschichtenerzählen versiert - und nutzen beides, um Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu inspirieren.

Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen

  • Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
  • Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
  • Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
  • Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
  • Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
  • Sprachkostenerstattungsprogramm.
  • Gesundheits- und Wellnessleistungen.
  • Und mehr...

So bewerben Sie sich

Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur besuchen Sie 'wie wir einstellen' und 'Leben bei GetYourGuide'. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter jobs@getyourguide.com zu kontaktieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. Bitte verzichten Sie darauf, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supply Marketing erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Marketing mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
B2B Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Datenanalyse
Projektmanagement
Partnerschaftsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.