Healthcare IT Business Development Manager/ MSS (all genders)

Healthcare IT Business Development Manager/ MSS (all genders)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für bessere Patientendiagnosen in Polen.
  • Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Mission.
  • Vorteile: Private medizinische Versorgung, Schulungsangebote und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb von MedTech-Lösungen, fließend in Englisch und Polnisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Job Title
  • Healthcare IT Business Development Manager/ MSS (all genders)

Job Description

If you are passionate about clinical outcome for better patient diagnostic in Poland using software solutions like post‑processing tools together with AI, PACS applications and others, then this is the position for you.

Your role

  • The main purpose of the position is the generation of Order Intake (OIT) on the given territory regarding Enterprise Informatics business and building long‑term competitive advantage for Philips by effectively promoting solutions towards key decision makers.
  • Provides structural and consultative support to KAMs and distributors, including product support in all phases of pre‑sales activities for an allocated project.
  • Plans, manages and collects market information to create an organic and sustainable growth plan within the allocated territory, while being in line with relevant internal stakeholders inside Philips organization.
  • This position brings a series of professional growth opportunities, such as:

being part of all stages of a project (from early on education to understand and response to needs to end user training before patient diagnostic efforts).

  • Keep up to date on market development, trends and developments while supporting sales team efforts into saving patients’ lives through better diagnostic capacities.
  • Participate in relevant internal training to keep knowledge up to date, even contributing on Philips, creating the future of healthcare.

You’re the right fit if you are

  • IT Technical Education/Marketing/Radiographer/with proven track record as Modality Sales Specialist for Informatics Solutions with Med Tech applications.
  • PACS knowledge
  • Proficient in both English and Polish.
  • Flexible, willing to travel while also comfortable working remotely, with training capabilities and strong communication skills.
  • Business‑oriented, capable of leading sales colleagues through a path of self‑development while also providing qualitative input to better address market needs.
  • Comfortable in international professional markets with a high degree of awareness, work discipline, and accountability.

Our benefits

  • Private medical care with the option to extend it to family members.
  • Benefit System cards.
  • Discount for Philips’ products.
  • Wide variety of training & learning opportunities.
  • Employee Assistance Program.
  • Company Car.
  • How we work together

Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.

About Philips

We are a health technology company.

We built our entire company around the belief that every human matters, and we won’t stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve.

Do the work of your life to help the lives of others.

  • Learn more about our business.
  • Discover our rich and exciting history.
  • Learn more about our purpose.

If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply.

You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips.

Learn more about our culture of impact with care here.

  • #LI-EU
  • #J-18808-Ljbffr
Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Healthcare IT Business Development Manager/ MSS (all genders) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Healthcare IT Business Development Manager/ MSS (all genders) mit Bravour zu bestehen

IT Technische Ausbildung
Marketingkenntnisse
Erfahrung als Modality Sales Specialist
Kenntnisse in MedTech-Anwendungen
PACS-Kenntnisse
Verhandlungssichere Englisch- und Polnischkenntnisse
Flexibilität und Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.