Healthcare .NET Senior Application Developer - HNAS

HNAS (Health Now Administrative Services) bietet flexible, kosteneffektive Lösungen für Mitarbeitergesundheitsleistungen. HNAS ist Teil von Highmark Health, einer nationalen Gesundheitsorganisation mit der Mission, bemerkenswerte Gesundheitserlebnisse zu schaffen. Unsere Kultur basiert auf Ihrem Wachstum und Ihrer Entwicklung, der Zusammenarbeit in unserer Organisation und dem großen Einfluss, den wir auf die Menschen haben, die wir bedienen.

Diese Stelle bietet Unterstützung bei grundlegenden bis mäßig komplexen Problemlösungen und dem Verständnis der Systemfunktionalität. Der Stelleninhaber überprüft erhebliche Mengen an Informationen und analysiert Prozesse zur Unterstützung der Bedürfnisse der Geschäftseinheit. Er kann bei der Fehlersuche, der Durchführung von Auswirkungenanalysen und/oder der Lösung von Datenablehnungen helfen. Er kann einfache Geschäftsanalysen in einem oder mehreren operativen Bereichen durchführen. Er kann Prozesslücken identifizieren und Prozessverbesserungen zur Effizienz empfehlen.

Diese Stelle übernimmt die Leitung bei der Bereitstellung komplexerer Anwendungsentwicklungsdienste, typischerweise als Teil eines Projektteams oder in einer Anwendungsunterstützungsrolle. Entwickler analysieren, entwerfen, codieren, testen und implementieren komplexere systematische Lösungen, um die Kundenanforderungen zu erfüllen, die den IT-Standards und -Richtlinien von Highmark entsprechen. Entwickler bieten allgemeine Unterstützung zur Wartung komplexerer Anwendungen, die die erforderlichen Servicelevels, Systemverfügbarkeit, Leistungs- und Qualitätsniveaus erfüllen. Sie können weniger erfahrene Teammitglieder betreuen.

WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN

• Übernimmt eine führende Rolle bei der Analyse, dem Design, der Codierung, dem Testen und der Implementierung komplexerer Anwendungsverbesserungen sowie der Bereitstellung allgemeiner Produktionsunterstützung.
• Nutzen und Teilnahme am komplexeren vollständigen Systementwicklungslebenszyklus gemäß den aktuellen SDLC-Standards von Highmark.
• Führt Gespräche mit Kunden, Business-Analysten, Partnern und IT-Teammitgliedern, um die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen, die die Analyse und das Design qualitativ hochwertiger technischer Lösungen vorantreiben.
• Konzentriert sich darauf, innovative Lösungen für komplexere Geschäftsbedürfnisse bereitzustellen.
• Leitet die erforderliche technische Unterstützung, einschließlich der Implementierung von Releases, Bereitschaftsdiensten und 24x7-Unterstützung, wenn nötig.
• Arbeitet in Übereinstimmung mit allen Standards, Richtlinien und Verfahren von Highmark und Highmark IT.
• Kommuniziert effektiv mit Teammitgliedern, Kunden, Partnern und dem Management.

ANFORDERUNGEN

Bildung

• Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Bevorzugt: Master-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.

ERFAHRUNG

• Erforderlich: 5 Jahre Erfahrung als Entwickler.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.
• Bevorzugt: Erfahrung im Gesundheitswesen ist stark bevorzugt.
• .NET-Entwickler.
• SQL-Erfahrung.

LIZENZEN ODER ZERTIFIKATE

• Erforderlich: Keine.

FÄHIGKEITEN

• Problemlösung, Ursachenanalyse und Problemlösung.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Gesundheits- oder Krankenversicherungsbranche.
• Erfahrung mit Technologieplattformen, Anwendungsentwicklungstools, Geschäftsprozessen und dem Softwareentwicklungslebenszyklus, der von Highmark verwendet wird.

REISEANFORDERUNG: 0% - 25%

PHYSISCHE, MENTALE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN

• Positionstyp: Remote.
• Lehrt/ausbildet andere regelmäßig.
• Reist gelegentlich regelmäßig von Büro zu verschiedenen Arbeitsstätten oder von Standort zu Standort.
• Selten: Physische Arbeitsstätte erforderlich.
• Heben: bis zu 10 Pfund ständig.
• Heben: 10 bis 25 Pfund gelegentlich.
• Heben: 25 bis 50 Pfund selten.

Die Stellenbeschreibung wurde erstellt, um die allgemeine Natur und die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Arbeit zu kennzeichnen, die von Mitarbeitern innerhalb dieser Stellenbezeichnung ausgeführt werden. Sie enthält möglicherweise nicht eine umfassende Auflistung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die erforderlich sind, damit Mitarbeiter diese Arbeit ausführen können.

Diese Stelle hält sich an die ethischen und rechtlichen Standards sowie die Verhaltensanforderungen, die im Verhaltenskodex und den Unternehmensrichtlinien festgelegt sind. Im Rahmen der Arbeitsaufgaben haben Mitarbeiter möglicherweise Zugang zu geschützten Informationen, Kartendaten oder anderen vertraulichen Kundeninformationen, die jederzeit geschützt werden müssen. Alle Mitarbeiter müssen sowohl den Health Insurance Portability Accountability Act von 1996 (HIPAA) als auch alle Datenschutzrichtlinien und -verfahren einhalten.