Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Gesundheits-IT-Lösungen und unterstütze spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Guidehouse, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheits-IT.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Epic/Meditech und starke Teamfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Guidehouse’s Health IT Solutions team arbeitet mit Kunden zusammen, um ihre Technologieergebnisse messbar zu verbessern, durch eine Mischung aus IT-Strategien, Verbesserung der IT-Betriebsabläufe und Einführung von Technologieinitiativen. Durch das Nutzen eines tiefen Verständnisses der besten Praktiken im IT-Betrieb von Gesundheitssystemen, unterstützt durch Daten, fördert Guidehouse die Verbesserung des IT-Betriebs und die Einführung von Technologien in verschiedenen Abteilungen und Dienstleistungsbereichen bei Kundenorganisationen.
Was Sie tun werden
Senior Consultant
Wir suchen einen Senior Consultant mit umfassender Expertise im Epic- und/oder Meditech-Einnahmenzyklus, um Implementierungs- und Optimierungsprojekte für Gesundheitskunden zu unterstützen. Diese Rolle erfordert praktische Erfahrung über das gesamte Spektrum des Einnahmenzyklus – von der Patientenaufnahme bis zur Abrechnung und Inkasso – mit der Fähigkeit, eigenständig Arbeitsströme zu liefern und zum Erfolg des Kunden beizutragen.
- Konfigurieren und Optimieren von Epic- und/oder Meditech-Einnahmenzyklusanwendungen in den Bereichen Front-End, Middle und Back-End
- Unterstützen mehrerer gleichzeitiger Epic- und/oder Meditech-Implementierungs- oder Optimierungsprojekte
- Analysieren der aktuellen Arbeitsabläufe und Empfehlen von Epic/Meditech-unterstützten Lösungen
- Erstellen und Testen von Epic- und/oder Meditech-Konfigurationen, einschließlich Patientenaufnahme, HIM, Krankenhausabrechnung, professionelle Abrechnung und Resolute-Anwendungen
- Durchführen von Schulungen für Endbenutzer und Entwickeln von Schulungsmaterialien
- Dokumentieren technischer Spezifikationen, Arbeitsabläufe und Systemkonfigurationen
- Zusammenarbeiten mit Projektteams, Kundenmitarbeitern und technischen Ressourcen
- Unterstützen von Go-Live-Aktivitäten, einschließlich Unterstützung des Kommandocenters und Problemlösung
- Identifizieren und Lösen von Systemproblemen, Zusammenarbeit mit Anbietern und internen technischen Teams nach Bedarf
- Beitragen zum Wissensmanagement und zur Dokumentation von Best Practices
Managing Consultant
Wir suchen einen erfahrenen Managing Consultant, um Epic/Meditech-Einnahmenzyklusimplementierungen und Optimierungsprojekte zu leiten. Diese Rolle erfordert umfassende Expertise über den gesamten Einnahmenzyklus, von der Patientenaufnahme und Registrierung bis hin zum Forderungsmanagement und Inkasso, mit der Fähigkeit, Teams zu leiten und strategische Lösungen für Gesundheitsorganisationen voranzutreiben.
- Leiten von Epic/Meditech-Einnahmenzyklusimplementierungs- und Optimierungsprojekten in den Bereichen Front-End, Middle und Back-End
- Strategische Beratung der Kunden zu Arbeitsabläufen im Einnahmenzyklus, Best Practices und Epic/Meditech-Systemkonfigurationen
- Verwalten von Projektteams, Zeitplänen, Ergebnissen und Kundenbeziehungen
- Entwerfen und Implementieren von Lösungen, die Patientenaufnahme, HIM, HB (Krankenhausabrechnung), PB (professionelle Abrechnung), Resolute und verwandte Epic-Anwendungen umfassen
- Durchführen umfassender Bewertungen der aktuellen Prozesse und Entwickeln von Empfehlungen für zukünftige Zustände
- Mentor und Entwicklung von Junior Consultants und Teammitgliedern
- Moderieren von Workshops mit Stakeholdern der Kunden auf allen organisatorischen Ebenen
- Sicherstellen erfolgreicher Go-Lives und Unterstützung nach der Implementierung
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen und messbarer Ergebnisse
Was Sie benötigen
Senior Consultant
Bildung
Mindestens ein Associate-Abschluss erforderlich (bevorzugt Gesundheitsverwaltung, Betriebswirtschaft, Informationssysteme oder verwandtes Feld)
Erfahrung
4+ Jahre Erfahrung im Epic/Meditech-Einnahmenzyklus in einer Implementierungs-, Optimierungs- oder Analystenfunktion
Praktische Konfigurationserfahrung mit Epic/Meditech-Einnahmenzyklusanwendungen
Kenntnisse über Front-End (Registrierung, Terminplanung, Vorabgenehmigung), Middle (Kostenaufzeichnung, Codierung) und Back-End (Abrechnung, Inkasso, Ablehnungen) Funktionen des Einnahmenzyklus
Erfahrung in der Unterstützung mindestens einer vollständigen Epic/Meditech-Implementierung oder eines signifikanten Optimierungsprojekts
Technische Fähigkeiten
Starkes Wissen über Epic-Einnahmenzyklusanwendungen, einschließlich Cadence, Prelude, Resolute Hospital Billing, Resolute Professional Billing und/oder Revenue Guardian und/oder Meditech Expanse, Meditech Dream
Verständnis der Arbeitsabläufe im Einnahmenzyklus, der Modelle zur Gesundheitsvergütung und der Compliance-Anforderungen
Fähigkeit zur Konfiguration von Epic/Meditech-Arbeitsabläufen, Regeln und Systemeinstellungen
Reiseanforderungen
Reisen bis zu 50% basierend auf Kunden- und Projektbedürfnissen
Managing Consultant
Bildung
Mindestens ein Associate-Abschluss erforderlich (bevorzugt Gesundheitsverwaltung, Betriebswirtschaft, Informationssysteme oder verwandtes Feld)
Erfahrung
7+ Jahre Erfahrung im Epic- und/oder Meditech-Einnahmenzyklus in einer Beratungs-, Implementierungs- oder Führungsfunktion
Nachgewiesene Expertise in Front-End (Registrierung, Terminplanung, Vorabgenehmigung), Middle (Kostenaufzeichnung, HIM/Codierung) und Back-End (Abrechnung, Inkasso, Ablehnungsmanagement) Funktionen des Einnahmenzyklus
Erfolgreiche Leitung mehrerer Epic/Meditech-Implementierungen oder Optimierungsprojekte
Erfahrung in der Leitung von Teams und Kundenbeziehungen in einem Beratungsumfeld
Technische Fähigkeiten
Tiefes Wissen über Epic- und/oder Meditech-Einnahmenzyklusanwendungen, einschließlich Cadence, Prelude, Revenue Guardian, Resolute Hospital Billing, Resolute Professional Billing und verwandte Module
Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe im Einnahmenzyklus, der Gesundheitsvergütung und der regulatorischen Compliance (einschließlich HIPAA, Medicare/Medicaid-Richtlinien)
Fähigkeit zur Nutzung von Epic-Berichterstattungstools (Cogito, SlicerDicer, Reporting Workbench)
Reiseanforderungen
Reisen bis zu 50-75% basierend auf Kundenbedürfnissen
Was wünschenswert wäre
Ein Bachelor-Abschluss wird stark bevorzugt
Epic-Zertifizierung in einer oder mehreren Anwendungen des Einnahmenzyklus (Resolute Hospital Billing, Resolute Professional Billing, Cadence, Prelude, Revenue Guardian oder HIM)
Erfahrung mit Epic Tapestry, Welcome oder Claims and Remittance-Anwendungen
Kenntnisse über Payer-Verträge und Strategien zum Management von Ablehnungen
Erfahrung mit Epic-Upgrades und Anwendungsaktualisierungen
Beratungs- oder kundenorientierte Erfahrung
Hinweis: Dies ist eine Pipeline-Stellenanzeige. Bewerber werden auch für andere ähnliche Positionen in Betracht gezogen.
Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 102.000,00 und 170.000,00 USD. Die Entscheidungen über die Vergütung hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Schulungen, Sicherheitsfreigaben, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse.
Was wir anbieten
Guidehouse bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung und ein flexibles Leistungspaket umfasst, das unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatzes widerspiegelt.
- Medizinische, Rx, Zahn- und Augenversicherung
- Persönliche und familiäre Krankheitszeiten & vom Unternehmen bezahlte Feiertage
- Die Position kann für einen diskretionären variablen Anreizbonus in Frage kommen
- Elternzeit und Unterstützung bei der Adoption
- 401(k)-Rentenplan
- Basislebensversicherung & ergänzende Lebensversicherung
- Gesundheitssparkonto, Zahn-/Augen- & abhängige Betreuung flexible Ausgabenrechnungen
- Kurzfristige & langfristige Behinderung
- Schuldenabbau für Studienkredite
- Studiengebührenrückerstattung, persönliche Entwicklung & Lernmöglichkeiten
- Fähigkeitenentwicklung & Zertifizierungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unternehmensgesponserte Veranstaltungen & Gemeinschaftsengagement
- Notfall-Backup-Kinderbetreuungsprogramm
- Mobilitätsstipendium
Über Guidehouse
Guidehouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – geschützte Veteranen, Personen mit Behinderungen oder aus anderen Gründen, die durch Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind. Guidehouse wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des geltenden Rechts oder der Verordnung, einschließlich der Fair Chance Ordinance von Los Angeles und San Francisco, in Betracht ziehen.
Healthcare Technology Consulting - Senior Consultant/Managing Consultant (Epic/Meditech Revenue[...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Guidehouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur umfasst, fördert Guidehouse die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position in der Gesundheits-IT-Beratung ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Technologieergebnisse im Gesundheitswesen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Healthcare Technology Consulting - Senior Consultant/Managing Consultant (Epic/Meditech Revenue[...] erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Healthcare Technology Consulting - Senior Consultant/Managing Consultant (Epic/Meditech Revenue[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
