Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre 3D-Modellierung und Animationen in einem dynamischen Online-Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf digitale Lernmethoden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schüler durch kreative und technische Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und aktive Lehrlizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Erforderliche Zertifikate und Lizenzen: Jegliche Business Education (Klassen 6-12), Business und Finance (Klassen 6–12), Secondary Industrial Arts (Klassen 6-12), Secondary Industrial Technology (Klassen 6-12), Technology Applications (Klassen EC-12), Technology Applications (Klassen 8-12), Technology Education (Klassen 6-12), Trade and Industrial Education (Klassen 6-12) oder Trade and Industrial Education (Klassen 8-12).
Wohnsitzanforderungen: TEXAS
Startdatum: Schuljahr 2026–2027
Gehalt: 49.000 USD plus die Möglichkeit eines Leistungsbonus.
Der remote High School CRE Lehrer für 3D-Modellierung und Animationen ist ein staatlich zertifizierter Lehrer und/oder alternativ zertifizierter CRE/CTE Lehrer, der dafür verantwortlich ist, spezifische Kursinhalte in einer Online-Umgebung zu vermitteln. Der CRE/CTE Lehrer muss auch Unterricht, Unterstützung und Anleitung bieten, den Lernprozess verwalten und sich auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler konzentrieren. Lehrer überwachen den Fortschritt der Schüler durch das Lernmanagementsystem von K12 und arbeiten aktiv mit Schülern und Eltern zusammen, um das Lernen jedes Schülers voranzutreiben und einen Plan für den Erfolg nach der Schule über Online-Tools wie Career Builder, Career Cruising usw. zu entwickeln und zu überwachen. Dies ist eine Vollzeit-REMOTE-Position. Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, typischerweise 40+ Stunden pro Woche, ist erforderlich. Die Fähigkeit, ein professionelles Homeoffice ohne Ablenkungen während des Arbeitstags, typischerweise 9-17 Uhr (oder 8-16 Uhr) oder wie vom Schulträger definiert, aufrechtzuerhalten.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Bereitstellung von ansprechenden synchronen und asynchronen Lernerfahrungen für Schüler.
- Engagement für die Personalisierung des Lernens für alle Schüler.
- Demonstration des Glaubens an die Fähigkeit aller Schüler, erfolgreich zu sein und hohe Erwartungen zu erfüllen.
- Differenzierung des Unterrichts basierend auf dem Leistungsniveau der Schüler.
- Ergänzung des Kursinhalts gemäß den vorgeschriebenen Richtlinien und Verfahren unter Verwendung geeigneter asynchroner und synchroner Werkzeuge unter Anleitung des Direktors und Coaches.
- Pflege des Notenbuchs zur Gewährleistung der akademischen Integrität der Schüler, Treffen von Entscheidungen über die Platzierung und Beförderung von Schülern und Benachrichtigung der Administratoren über Bedenken hinsichtlich der Leistung und des Fortschritts der Schüler.
- Vorbereitung der Schüler auf standardisierte Tests mit hohen Einsätzen.
- Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Familien und regelmäßige Kommunikation mit und zeitnahe Reaktion auf Schüler und Lerncoaches/Eltern.
- Unterstützung von Lerncoaches/Eltern bei curricularen und instruktiven Fragen der Schüler sowie grundlegende Fehlersuche in einer virtuellen Klassenumgebung, die den Richtlinien und Verfahren der Akademie entspricht.
- Pflege und effektive Anwendung von Kenntnissen über die staatlichen, nationalen und branchenspezifischen Lernstandards.
- Entwicklung effektiver Lehrmittel und Strategien zur Ergänzung und Verbesserung des bereitgestellten Lehrplans.
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit der Schule und der nationalen Gemeinschaft für berufliche Weiterbildung.
- Durchführung und Beaufsichtigung von Zertifizierungsprüfungen, wo zutreffend.
- Als Berater für die Organisation der Berufs- und Technikschüler fungieren.
- Unterstützung des CTE-Programmkoodinators/der Schule/des Programms bei der Schaffung von Geschäfts- und Industriepartnerschaften zur Unterstützung von praxisorientierten Lernerfahrungen für Schüler.
- Unterstützung eines projektbasierten Lernmodells.
- Reisebereitschaft von bis zu 20 % der Zeit für persönliche berufliche Entwicklung, Schülerprüfungen und/oder wie von der Schule gefordert.
MINDESTANFORDERUNGEN
- Bachelor-Abschluss UND aktive staatliche Lehrerlaubnis UND die Fähigkeit, die erforderliche Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
WEITERE ANFORDERUNGEN
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrern zur Interpretation und Erstellung numerischer, tabellarischer und grafischer Darstellungen von Schülerdaten und deren Nutzung zur Steuerung von Unterrichtsentscheidungen.
- Offenheit für regelmäßiges Coaching durch Administratoren und Lehrertrainer.
- Fähigkeit, Veränderungen anzunehmen und sich anzupassen, um hervorragende Ergebnisse für die Schüler zu gewährleisten.
- Beherrschung von Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint.
- Fähigkeit, schnell neue Technologien und Lehrplattformen zu erlernen und sich anzupassen.
- Fähigkeit, die Lehrerlaubnis/berufliche Entwicklungsstunden aufrechtzuerhalten und die Kenntnisse der K12-Systeme, -Programme und -Lehrpläne zu vertiefen.
WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Arbeit mit der vorgeschlagenen Altersgruppe.
- Erfahrung in der Unterstützung von Erwachsenen und Kindern bei der Nutzung von Technologie.
- Erfahrung im Unterrichten in einer Online- (virtuellen) und/oder in einer Präsenzumgebung.
- Erfahrung mit Online-Lernplattformen.
ARBEITSUMFELD
Die hier beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die Merkmale, die ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle antrifft. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Diese Stelle ist nicht als vollständige Liste der Aufgaben und Standards der Position gedacht. Die Stelleninhaber befolgen alle anderen Anweisungen und führen alle anderen verwandten Aufgaben aus, die von ihrem Vorgesetzten zugewiesen werden. Alle Beschäftigungsverhältnisse sind „nach Belieben“, wie es das Gesetz des Staates, in dem der Mitarbeiter arbeitet, vorschreibt.
Es wird ferner verstanden, dass die „nach Belieben“-Natur der Beschäftigung ein Aspekt der Beschäftigung ist, der nur schriftlich und von einem autorisierten Beamten geändert werden kann.
Jobtyp: Regulär
Gleichberechtigter Arbeitgeber & geschützte Veteranen & Personen mit Behinderungen. Stride, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung basierend auf Verdiensten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder jede andere Grundlage, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze verboten ist. Stride, Inc. erfüllt alle gesetzlich geforderten Verpflichtungen zur positiven Aktion. Bewerber werden nicht diskriminiert, weil sie nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers gefragt, diskutiert oder dieses offengelegt haben. Wenn Sie ein Arbeitssuchender mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für eine unserer Stellen zu bewerben, können Sie die entsprechende Vorkehrung anfordern, indem Sie stridecareers@k12.com kontaktieren.
High School CRE 3D Modeling and Animations Teacher Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so High School CRE 3D Modeling and Animations Teacher erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an High School CRE 3D Modeling and Animations Teacher klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um High School CRE 3D Modeling and Animations Teacher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von High School CRE 3D Modeling and Animations Teacher.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
