Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, ihre Marketing-, Vertriebs- und Kundenservice-Operationen mit HubSpot zu optimieren.
- Unternehmen: Lean Layer, die #1 bewertete RevOps-Agentur auf G2, sucht talentierte HubSpot Consultants.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen; wir schätzen Neugier und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse komplexe Probleme für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in RevOps und fundierte Kenntnisse in HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 165000 € pro Jahr.
Company Overview
Lean Layer ist die Nr. 1 bewertete RevOps-Agentur auf G2, und wir verdoppeln unser Beratungsteam im nächsten Jahr. Unser Ruf basiert auf hervorragenden Ergebnissen - das bedeutet, dass wir weiterhin hervorragende Menschen einstellen müssen. Wir suchen HubSpot-Berater mit tiefem Fachwissen in Revenue Operations, um unseren Kunden zu helfen, ihre schwierigsten RevOps-Herausforderungen zu lösen. Bei Lean Layer treten Sie einem eng verbundenen Team bei, das Neugier, Eigenverantwortung und Einfluss schätzt. Wir handeln schnell, denken tief und behandeln die Geschäfte unserer Kunden wie unsere eigenen. Wenn Sie es lieben, komplexe Probleme zu lösen und mit einem der angesehensten RevOps-Teams der Branche wachsen möchten, bewerben Sie sich unten.
Position Overview
In dieser Rolle sind Sie an vorderster Front tätig, um Kunden dabei zu helfen, ihre Marketing-, Vertriebs- und Kundenservice-Operationen über die HubSpot-Plattform zu optimieren. Diese Rolle eignet sich perfekt für jemanden mit praktischer Erfahrung in HubSpot-Konfigurationen, Workflows und Berichterstattung, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Probleme zu lösen und Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Sie arbeiten eng mit Engagement-Managern und anderen Teammitgliedern zusammen, um skalierbare Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und zu unterstützen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
Qualifications
- Ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich wie Betriebswirtschaft, Finanzen, Betrieb oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als RevOps-Fachkraft, vorzugsweise mit Erfahrung in einem US-amerikanischen Unternehmen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Arbeitsmoral mit einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Leitung von Projekten zum Erfolg.
- 3-7+ Jahre Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub) in einer administrativen oder beratenden Funktion.
- Tiefes Wissen über HubSpot-Tools, einschließlich Workflows, Sequenzen, Berichte, Dashboards und Integrationen.
- HubSpot-Zertifizierungen sind ein großer Vorteil.
- Vertrautheit mit Integrationen und Tools, die HubSpot ergänzen, wie Zapier, CRM-Connectoren und Analyseplattformen.
- Starke Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen und komplexe Probleme zu beheben.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich), professionelle Kundenorientierung und eine kollaborative Denkweise.
- Fähigkeit, Ressourcen schnell an sich ändernde Projektanforderungen anzupassen und Personalherausforderungen anzugehen.
- Vertrautheit mit RevOps-Funktionen zur effektiven Bewertung der Eignung von Kandidaten und zur Ausrichtung des Personals auf Projektanforderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zur Verwaltung des Ressourcenbedarfs.
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Handhabung mehrerer Projekte und zur Erfüllung des Personalbedarfs innerhalb von Fristen.
Responsibilities
- Client Solutions: Zusammenarbeit mit Engagement-Managern zur Bewertung der Herausforderungen der Kunden und zur Erstellung maßgeschneiderter HubSpot-basierter Lösungen.
- HubSpot Optimization: Konfiguration von HubSpot-Umgebungen, einschließlich des Aufbaus von Workflows, Automatisierungen und Sequenzen, die mit den Geschäftsprozessen der Kunden übereinstimmen.
- Data Analysis: Erstellung detaillierter Dashboards und Berichte zur Bereitstellung umsetzbarer Einblicke in Marketing-, Vertriebs- und Serviceleistungen.
- Integrations: Implementierung und Fehlersuche bei Integrationen zwischen HubSpot und anderen Tools im Tech-Stack des Kunden (z.B. CRMs, Analysetools, E-Mail-Marketing-Plattformen).
- Training & Support: Bereitstellung von Schulungen und fortlaufender Unterstützung für Kunden, um sicherzustellen, dass sie HubSpot optimal nutzen.
- Testing & Validation: Testen aller Workflows und Konfigurationen, um sicherzustellen, dass sie genau, logisch und effektiv sind, um das beabsichtigte Geschäftsproblem zu lösen.
- Project Execution: Lieferung von Projekten pünktlich mit hoher Qualität und Erfüllung der Kundenerwartungen in jedem Schritt.
- Troubleshooting: Identifizierung und Behebung von Problemen in HubSpot-Konfigurationen oder -Prozessen, Empfehlung von Best Practices, wo nötig.
About You
- Liebt HubSpot: Sie haben ein tiefes Verständnis der HubSpot-Plattform und genießen es, kreative Lösungen zu entwerfen, um Unternehmen beim Wachstum zu helfen.
- Blüht beim Problemlösen auf: Sie sind hervorragend darin, Herausforderungen zu analysieren und effektive, skalierbare Lösungen zu entwickeln.
- Kommuniziert effektiv: Sie können technische Konzepte klar an Kunden und Teammitglieder erklären und sicherstellen, dass alle Ebenen übereinstimmen.
- Ist detailorientiert: Sie legen Wert auf Präzision und Qualität Ihrer Arbeit und stellen sicher, dass jede Lösung, die Sie liefern, robust und effektiv ist.
- Lernt schnell: Sie passen sich neuen Tools, Prozessen und Herausforderungen mit Leichtigkeit an und sind bestrebt, sich kontinuierlich zu verbessern.
- Kooperiert natürlich: Sie bauen starke Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf und pflegen einen positiven und unterstützenden Ansatz zur Problemlösung.
- Legt Wert auf Ihre Arbeit: Sie bringen eine starke Arbeitsmoral mit und sind motiviert, bedeutende Ergebnisse für Ihre Kunden zu liefern.
- Passt sich an und innoviert: Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen und sind begeistert von Möglichkeiten, neue Branchen und Herausforderungen zu erkunden.
Visa Sponsorship: Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine US-Visumsponsoring oder -übertragungen für diese Position anbieten können. Für kanadische und brasilianische Staatsbürger: Wir laden Sie ebenfalls ein, sich für diese Position zu bewerben, aber bitte beachten Sie, dass wir zu diesem Zeitpunkt nur Personen außerhalb der Vereinigten Staaten als Vollzeitauftragnehmer einstellen können.
Compensation: $35K - $165K, bietet Provision, bietet Bonus, mehrere Bereiche.
HubSpot Technical Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Lean Layer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Revenue Operations und einer starken Unternehmenskultur, die Neugier, Eigenverantwortung und Einfluss fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem der angesehensten RevOps-Teams der Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HubSpot Technical Consultant erhalten könnten
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Als Freiberufler im Bereich Business Intelligence solltest du ein beeindruckendes Portfolio an Projekten aufbauen, die deine Fähigkeiten zeigen. Das kann durch deine früheren Arbeiten oder durch kleine, fiktive Analysen geschehen, die du online teilst. Zeig was du kannst und mach es potenziellen Kunden einfach, deine Expertise zu erkennen!
✨Networking in spezifischen Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen im Bereich Business Intelligence in Kontakt zu treten. Tritt Gruppen und Foren bei, die sich auf Datenanalyse, BI-Tools oder spezifische Software wie Tableau und Power BI konzentrieren. So bleibst du nicht nur auf dem Laufenden, sondern findest auch potenzielle Kunden oder Kooperationspartner.
✨Setze auf Sichtbarkeit
Mach dich sichtbar in der BI-Community! Schreibe Blogbeiträge oder erstelle Videos zu Themen, die dir am Herzen liegen oder in denen du Expertenwissen hast. Teilen ist hier das Stichwort, so lernst du nicht nur dazu, sondern ziehst auch potenzielle Kunden an, die deine Inhalte interessant finden.
✨Direkte Ansprache
Sobald du ein gutes Netzwerk aufgebaut hast, zögere nicht, direkt Unternehmen zu kontaktieren, die möglicherweise Unterstützung im Bereich Business Intelligence benötigen. Schreib an Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co und frage nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Eine persönliche Ansprache kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HubSpot Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Analysefähigkeiten:In der Business-Intelligence ist es essenziell, deine Fähigkeit zur Datenanalyse zu demonstrieren. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Analysen anführst, die du durchgeführt hast. Erwähne außerdem, welche Tools und Technologien du verwendet hast, um den potenziellen Auftraggebern zu zeigen, dass du die richtigen Skills mitbringst.
Präsentiere dein Portfolio:Da es sich um eine freiberufliche Tätigkeit handelt, ist dein Portfolio dein wichtigstes Verkaufsargument! Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in einer ansprechenden und strukturierten Form hinzu. Zeige konkrete Ergebnisse aus Projekten auf, an denen du gearbeitet hast, und erkläre kurz den Kontext und die Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Preise klar kommunizieren:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Preisstruktur transparent machst. Erstelle eine klare Übersicht deiner Stunden- oder Projektpreise und gib an, was diese beinhalten. Das zeigt Professionalität und vermeidet Missverständnisse, bevor du vielleicht ein Projekt startest.
Motivation und Selbstständigkeit betonen:In deiner Bewerbung solltest du das Augenmerk auf deine Motivation und Selbstständigkeit legen. Zeige, warum du für die freiberufliche Arbeit in der Business-Intelligence brennst und wie du eigenständig arbeitest. Lass die Verantwortlichen wissen, dass du proaktiv Ideen zur Lösung von Datenproblemen einbringen kannst, und dass sie sich auf deine Selbstständigkeit verlassen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Präsentation deiner Projekte
Als Freiberufler im Bereich Business Intelligence solltest du deine bestehenden Projekte und Analysen präsentieren. Bereite ein Portfolio vor, das zeigt, wie du Daten in umsetzbare Einblicke verwandeln kannst. Vergiss nicht, deine Denkweise und die Tools zu erläutern, die du verwendet hast – wie etwa Tableau oder Power BI.
✨Technische Fähigkeiten besonders betonen
In den Interviews kannst du häufig technische Fragen erwarten, die deine Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL oder auch in der Nutzung von Python für Datenanalysen abfragen. Übe, spezifische Szenarien zu lösen und erkläre deine Ansätze klar und verständlich.
✨Selbstbewusstsein beim Verhandeln
Da es sich um eine freiberufliche Position handelt, sei bereit, über deine Tagessätze und die damit verbundenen Leistungen zu verhandeln. Erläutere, wie deine Erfahrungen und die Qualität deiner Arbeit den Preis rechtfertigen – das ist eine wichtige Fähigkeit in der Freelance-Welt.
✨Netzwerk und Empfehlungen nutzen
Nutze dein Netzwerk und sei bereit, Empfehlungen von früheren Kunden oder Projekten zu teilen. Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen, und positive Referenzen können dir dabei helfen, die Entscheidungsträger bei Dormont Manufacturing Co zu überzeugen.
