Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tendering und Verkaufsprozesse für große HVDC-Projekte.
- Unternehmen: GE Vernova, ein innovatives Unternehmen im Bereich Grid Solutions.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte gewinnende Strategien und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Ausschreibungen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
GE Vernova sucht einen außergewöhnlichen HVDC Capture Team Leader, der unserem GSI-Vertriebsteam in Nord- / Südeuropa beitritt. Der Capture Team Leader (CTL) leitet den Ausschreibungs- und Verkaufszyklus für große und komplexe Projekte von GSI mit einem starken Fokus auf HVDC-Möglichkeiten und sorgt für kommerziell robuste, strategisch ausgerichtete Angebote.
Sie sind verantwortlich für die Orchestrierung aller nicht-technischen globalen Geschäftsdiziplinen, die erforderlich sind, um große Chancen zu sichern, und fungieren als zentraler Treiber der Ausschreibungsstrategie, Preisgestaltung und kommerziellen sowie rechtlichen Verhandlungen. Als primäre Schnittstelle zu externen Kunden und Partnern während des Ausschreibungsprozesses stellt der CTL sicher, dass jedes Angebot mit den internen Validierungsanforderungen und der Delegation von Befugnissen übereinstimmt, während er starke, vertrauensvolle Beziehungen pflegt, die die Organisation für langfristigen Erfolg positionieren.
Diese Rolle vereint strategisches Denken, kommerzielles Geschick und Stakeholder-Führung, um die Gewinnwahrscheinlichkeit bei komplexen, hochpreisigen Projekten zu maximieren.
Ihr Einfluss
- Führen Sie die kommerzielle Strategie — Erreichen Sie Auftragsvolumen, Beitragsspanne und Cash-Ziele, indem Sie gewinnende kommerzielle Ansätze für große und komplexe Ausschreibungen gestalten.
- Leiten Sie multidisziplinäre Ausschreibungsteams — Koordinieren Sie regionale Vertriebsteams, Produktgruppen, Grid Solutions-Geschäfte und Konsortialpartner, um qualitativ hochwertige, termingerechte Vorschläge zu erstellen.
- Gestalten Sie gewinnende Angebotsstrategien — Definieren Sie wettbewerbsfähige Positionierungen, Zielkosten und Wertdifferenzierung, um die Gewinnwahrscheinlichkeit zu maximieren und gleichzeitig umsetzbare, profitable Geschäfte sicherzustellen.
- Besitzen Sie Kunden- und Partnerengagement — Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, treiben Sie Klärungen voran und führen Sie Verhandlungen mit Kunden und Konsortialpartnern bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Sichern Sie Governance und Risikomanagement — Leiten Sie Deal-Reviews, sichern Sie Genehmigungen innerhalb der Delegation von Befugnissen und halten Sie ITO-Richtlinien, Risikomanagement- und Compliance-Standards ein.
- Entwickeln Sie leistungsstarke Teams — Bieten Sie praktische Führung, ziehen Sie Talente an und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz in den ITO-Ausschreibungsteams.
- Verbessern Sie Prozesse und Leistungen — Steigern Sie die Produktivität, den Vorschlagsdurchsatz, die Kostengenauigkeit und die Zykluszeiten, während Sie zu globalen Vereinfachungs- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beitragen.
Besondere Anforderungen
Bereitschaft zu umfangreichen Reisen zu verschiedenen Einsätzen in der Region.
Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet
Sie sollten ein erfahrener kommerzieller Leiter mit tiefen Erfahrungen in komplexen Ausschreibungsumgebungen sein, der in der Lage ist, gewinnende Strategien zu gestalten, multidisziplinäre Teams zu leiten und vertrauensvolle Kundenbeziehungen in großangelegten Grid Solutions-Projekten aufzubauen.
Die Fähigkeit, komplexe kommerzielle Vorhaben zu leiten — die Leitung von multidisziplinären Ausschreibungsaktivitäten, schnelle Problemlösungen und die Einhaltung von Governance-Disziplinen.
Die Fähigkeit, wettbewerbsfähige, umsetzbare Geschäfte zu gestalten — einschließlich Zielkosten, Risikobewertung, Vertragsstrukturierung und Verhandlungsstrategie.
Ein Verständnis für Grid Solutions und die Dynamik von Turnkey-Projekten — insbesondere die kommerziellen Hebel, vertraglichen Verpflichtungen und Lebenszyklusrisikotreiber.
Eine Expertise im Kundenengagement und im Konsortialmanagement — starke Beziehungen aufbauen, die abgestimmte, tragfähige und wertorientierte Lösungen ermöglichen.
Ein starkes Interesse an der Förderung des Unternehmenswachstums — durch qualitativ hochwertige Vorschläge, Markteinblicke und kontinuierliche Verbesserung der ITO-Prozesse.
Ein starkes Kommunikations- und Präsentationsvermögen — in der Lage, Strategien zu artikulieren, Stakeholder zu beeinflussen und das Unternehmen glaubwürdig zu vertreten.
Ein Engagement für Teamentwicklung und Führung — hohe Leistung, Zusammenarbeit und Kompetenzaufbau in den Ausschreibungsteams fördern.
Wo und wie Sie arbeiten werden
Dies ist eine vollständig remote Position. Wir sind offen für den Standort der Rolle überall in der Region, wo wir ein angeschlossenes Büro haben – zum Beispiel Oslo, Glasgow, Stafford, Villeurbanne, Paris, Madrid.
Inklusion & Vielfalt
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem wir die Ideen und Beiträge einer vielfältigen Belegschaft wertschätzen, helfen wir anderen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und die Messlatte für alle höher zu legen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt, verpflichtet sich GE Vernova, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig Chancengleichheit für sowohl GE Vernova-Mitarbeiter als auch Bewerber zu bieten.
Zusätzliche Informationen
Umzugshilfe wird nicht angeboten.
HVDC Capture Team Leader Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HVDC Capture Team Leader erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HVDC Capture Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
