Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere unsere führende IGA-Plattform zur Lösung komplexer Sicherheitsherausforderungen.
- Unternehmen: Saviynt, ein innovatives Unternehmen im Bereich Identitätssicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und tägliche gesunde Snacks.
- Weitere Informationen: Tolle Wachstums- und Lernmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Saviynt’s AI-powered identity platform manages und regelt den Zugang von Menschen und Nicht-Menschen zu allen Anwendungen, Daten und Geschäftsprozessen einer Organisation. Kunden vertrauen Saviynt, um ihre digitalen Vermögenswerte zu schützen, die betriebliche Effizienz zu steigern und die Compliance-Kosten zu senken. Saviynt wird als führend im Bereich Identitätssicherheit anerkannt, mit Lösungen, die die weltweit führenden Marken, Fortune 500-Unternehmen und Regierungsinstitutionen schützen und stärken.
WEN WIR SUCHEN
Saviynt sucht einen motivierten, aufstrebenden Star im Bereich Identität, der als Identity Governance and Administration (IGA) Consultant zu uns kommt. Wenn Sie ein aufstrebender Identitätspraktiker sind, der Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchte, ist dies Ihre Startbahn. Sie werden unsere marktführende IGA-Plattform entwerfen, konfigurieren und implementieren, um komplexe, reale Sicherheitsherausforderungen für unsere Kunden zu lösen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Bereitstellen & Integrieren: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellung, Implementierung und Integration der Saviynt-Plattform mit kritischen Unternehmensanwendungen und -infrastrukturen.
- Architektur von Lösungen: Übersetzen Sie komplexe Kundenanforderungen in elegante, skalierbare technische Designs, Machbarkeitsnachweise und Implementierungen.
- Führen & Mentoren: Bieten Sie technische Aufsicht für Junior Engineers und helfen Sie, die nächste Generation von IAM-Technik-Talenten auszubilden.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Arbeiten Sie eng mit der Produktentwicklung zusammen, um die Lücke zwischen den Kundenbedürfnissen und der Produktentwicklung zu schließen, während Sie gelegentlich die direkten und Partner-Vertriebsteams mit technischem Pre-Sales-Wissen unterstützen.
- Lebenszyklus verwalten: Befolgen Sie etablierte SDLC-Methoden, erstellen Sie makellose Design- und Testdokumentationen und stellen Sie eine qualitativ hochwertige Lieferung pünktlich und im Budgetrahmen sicher.
- Probleme lösen: Tauchen Sie tief in Debugging, Forschung und Untersuchung ein, um komplexe technische Hürden zu überwinden.
WAS SIE MITBRINGEN
- Die Grundlage: Ein Bachelor-Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Die Erfahrung: 3–5+ Jahre praktische Branchenerfahrung in der Gestaltung, Entwicklung, Anpassung und Bereitstellung wichtiger Produkte im Bereich Identitätsmanagement und Governance.
- Die Fachkenntnisse: Tiefgehendes Grundwissen über zentrale IAG-Konzepte, insbesondere Benutzerlebenszyklusmanagement, Bereitstellung und Abstimmung.
- Die Denkweise: Ein scharfer analytischer Verstand, eine Leidenschaft für Sicherheitsarchitektur und die Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenwidersprüche selbstbewusst auszuräumen und technische Hürden zu bewältigen.
Warum Saviynt?
Wir sind Pioniere im Bereich Cloud-Identität. Wenn Sie bereit sind, vom reinen Ingenieur zu einem hochwirksamen Berater und Fachexperten zu wechseln, beginnt Ihr nächstes Kapitel hier.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Medizinische, zahnmedizinische, visuelle und Lebensversicherung
- 401K
- Unbegrenzter Urlaub
- Krankengeld
- Täglich bereitgestellte Mittagessen und gesunde Snacks in den Büros
- Teambuilding-Events
Wenn für diese Rolle erforderlich, werden Sie:
- Sicherheits- und Datenschutzschulungen während des Onboardings und jährlich danach absolvieren.
- Information Security/Privacy Policies and Procedures überprüfen (anfänglich und jährlich danach), verstehen und einhalten, wie z.B. (aber nicht beschränkt auf): Datenklassifizierungs-, Aufbewahrungs- und Handhabungspolitik, Vorfallreaktionspolitik/-verfahren, Richtlinien/Verfahren zur Geschäftskontinuität/Katastrophenhilfe, Mobile Device Policy, Account Management Policy, Access Control Policy, Personnel Security Policy, Privacy Policy.
Saviynt ist ein großartiger Arbeitsplatz. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Platform as a Service, das sich auf Identity Authority konzentriert, um die Welt bei der Arbeit zu stärken und zu schützen. Sie werden enorme Wachstums- und Lernmöglichkeiten durch herausfordernde, aber lohnende Arbeit erleben, die direkt unsere Kunden beeinflusst, alles in einem einladenden und positiven Arbeitsumfeld. Wenn Sie belastbar sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, gehören Sie zu uns!
Saviynt ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir heißen jeden in unserem Team willkommen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
IAM/IGA Consultant, Professional Services Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Saviynt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und unbegrenztem Urlaub fördert Saviynt eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Identitätsmanagement. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere als IAM/IGA Consultant auf das nächste Level zu heben und aktiv zur Sicherheit führender Marken und Institutionen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IAM/IGA Consultant, Professional Services erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IAM/IGA Consultant, Professional Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position IAM/IGA Consultant, Professional Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
